Social Proof

ตัวอย่างวิดีโอการฝึกอบรม: การสำรวจจากประสบการณ์จริง

Speechify เป็นโปรแกรมสร้างเสียง AI อันดับ 1 สร้างเสียงบรรยายคุณภาพสูงในเวลาจริง บรรยายข้อความ วิดีโอ อธิบาย – ทุกอย่างที่คุณมี – ในสไตล์ใดก็ได้

กำลังมองหา โปรแกรมอ่านออกเสียงข้อความของเราอยู่หรือเปล่า?

แนะนำใน

forbes logocbs logotime magazine logonew york times logowall street logo

ฟังบทความนี้ด้วย Speechify!
Speechify

การสร้างวิดีโอการฝึกอบรมอาจดูเหมือนเป็นงานที่ท้าทาย แต่เชื่อฉันเถอะ มันเป็นตัวเปลี่ยนเกมสำหรับองค์กรใด ๆ ฉันมีความยินดีที่ได้ดำดิ่งสู่โลกของการผลิตวิดีโอ และฉันอยากจะแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกและตัวอย่างบางอย่างที่สามารถช่วยให้คุณใช้ประโยชน์สูงสุดจากเนื้อหาการฝึกอบรมของคุณ

ทำความเข้าใจกับวิดีโอการฝึกอบรม

วิดีโอการฝึกอบรมเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการดึงดูดผู้เรียนและถ่ายทอดหัวข้อที่ซับซ้อนอย่างมีประสิทธิภาพ พวกเขามาในรูปแบบต่าง ๆ แต่ละแบบมีข้อดีเฉพาะตัว มาสำรวจประเภทเหล่านี้และดูว่าพวกเขาสามารถใช้ในสถานการณ์การฝึกอบรมต่าง ๆ ได้อย่างไร

วิดีโอการฝึกอบรมแบบโต้ตอบ

วิดีโอการฝึกอบรมแบบโต้ตอบเป็นขั้นตอนที่เหนือกว่าวิดีโอแบบดั้งเดิม พวกเขาดึงดูดผู้ชมโดยให้พวกเขาโต้ตอบกับเนื้อหา รูปแบบนี้เหมาะสำหรับสถานการณ์ที่คุณต้องการให้ผู้เรียนตัดสินใจหรือทำตามกระบวนการ ตัวอย่างเช่น วิดีโอการฝึกอบรมองค์กรเกี่ยวกับการกลั่นแกล้งในที่ทำงานสามารถรวมแบบทดสอบและสถานการณ์ที่พนักงานสามารถโต้ตอบเพื่อทำความเข้าใจการตอบสนองที่เหมาะสมได้ดียิ่งขึ้น

วิดีโออธิบาย

วิดีโออธิบายเป็นวิดีโอสั้น ๆ ที่มีการ์ตูนแอนิเมชันที่แบ่งหัวข้อที่ซับซ้อนออกเป็นส่วนที่เข้าใจง่าย เหมาะสำหรับการต้อนรับพนักงานใหม่หรือแนะนำซอฟต์แวร์ใหม่ ตัวอย่างเช่น หากคุณกำลังเปิดตัวโครงการริเริ่มวัฒนธรรมองค์กรใหม่ วิดีโออธิบายสามารถอธิบายประเด็นสำคัญและพฤติกรรมที่คาดหวังได้อย่างกระชับ

วิดีโอแอนิเมชัน

วิดีโอแอนิเมชันมีความหลากหลายอย่างมาก พวกเขาสามารถทำให้แนวคิดที่เป็นนามธรรมง่ายขึ้นและดึงดูดความสนใจของผู้ชมด้วยกราฟิกที่น่าสนใจ ลองนึกภาพการอธิบายกระบวนการการโยนแป้งพิซซ่าในรูปแบบแอนิเมชันที่สนุกสนาน มันไม่เพียงแค่ดึงดูดใจแต่ยัง

วิดีโอแสดงสด

วิดีโอแสดงสดนำสัมผัสของชีวิตจริงมาสู่เนื้อหาการฝึกอบรม พวกเขายอดเยี่ยมสำหรับการสาธิตการใช้งานจริง เช่น การสอนการใช้เครื่องมือเฉพาะหรือการแสดงวัฒนธรรมองค์กร Pagliacci Pizza ตัวอย่างเช่น สามารถสร้างวิดีโอแสดงสดที่แสดงเทคนิคการโยนแป้งของพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่ามีความสม่ำเสมอในทุกสาขา

วิดีโอกระดานไวท์บอร์ด

วิดีโอกระดานไวท์บอร์ดเป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมอีกอย่างหนึ่งสำหรับการอธิบายแนวคิดที่ซับซ้อนในวิธีที่ง่าย วิดีโอเหล่านี้แสดงภาพวาดและข้อความที่เขียนบนกระดานไวท์บอร์ด ซึ่งสามารถดึงดูดความสนใจได้ดี พวกเขาทำงานได้ดีสำหรับการสอนทีละขั้นตอนหรือการอธิบายกระบวนการทำงาน

วิดีโอ Screencast

วิดีโอ Screencast เป็นการบันทึกหน้าจอคอมพิวเตอร์ของคุณ มักจะมีเสียงบรรยายประกอบ พวกเขามีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับการฝึกอบรมซอฟต์แวร์ ซึ่งคุณสามารถนำผู้เรียนผ่านขั้นตอนการใช้โปรแกรมได้ Adobe และ Microsoft มักใช้ Screencast เพื่อช่วยให้ผู้ใช้เข้าใจซอฟต์แวร์ที่ซับซ้อนของพวกเขา

วิดีโอการฝึกอบรมที่ดีที่สุด

วิดีโอการฝึกอบรมที่ดีที่สุดคือวิดีโอที่สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมายของคุณ พวกเขาควรมีคุณภาพสูง พร้อมเสียงและภาพที่ชัดเจน เสียงบรรยายมีความสำคัญในการนำผู้ชมผ่านเนื้อหา และการเปลี่ยนภาพช่วยให้วิดีโอไหลลื่น ตัวอย่างเช่น วิดีโอการฝึกอบรมที่ดีเกี่ยวกับการกลั่นแกล้งในที่ทำงานควรรวมการสัมภาษณ์ (หัวพูด) สถานการณ์จริง และกราฟิกเคลื่อนไหวเพื่อเน้นประเด็นสำคัญ

วิดีโอการฝึกอบรมองค์กร

วิดีโอการฝึกอบรมองค์กรจำเป็นต้องมีทั้งข้อมูลและความน่าสนใจ พวกเขาควรครอบคลุมหัวข้อสำคัญ เช่น นโยบายของบริษัท กระบวนการต้อนรับ และหน้าที่งานเฉพาะ วิดีโอการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพสำหรับพนักงานใหม่สามารถรวมวิดีโอแอนิเมชัน ฟุตเทจแสดงสด และ Screencast เพื่อครอบคลุมทุกแง่มุมที่จำเป็นอย่างครบถ้วน

เหตุผลสำคัญในการสร้างวิดีโอการฝึกอบรม

การสร้างวิดีโอการฝึกอบรมได้กลายเป็นกลยุทธ์ที่สำคัญสำหรับหลายองค์กรเนื่องจากประโยชน์มากมาย นี่คือเหตุผลสำคัญที่คุณควรสร้างวิดีโอการฝึกอบรม:

ประสิทธิภาพในการเรียนรู้

  1. ความเข้าใจที่ดีขึ้น: วิดีโอฝึกอบรมพนักงานให้ประสบการณ์การเรียนรู้ที่มีทั้งภาพและเสียง ซึ่งอาจมีประสิทธิภาพมากกว่าวัสดุที่เป็นข้อความเพียงอย่างเดียว
  2. การสาธิตบนหน้าจอ: คำแนะนำบนหน้าจอและการบันทึกหน้าจอให้คำแนะนำที่ชัดเจนเป็นขั้นตอน ทำให้แนวคิดที่ซับซ้อนเข้าใจง่ายขึ้น
  3. การจดจำ: เนื้อหาวิดีโอช่วยเพิ่มอัตราการจดจำข้อมูลเนื่องจากมีการกระตุ้นประสาทสัมผัสหลายด้าน ช่วยให้ผู้เรียนจดจำเนื้อหาการฝึกอบรมได้ดีขึ้น

การประหยัดค่าใช้จ่าย

  1. ลดค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม: วิดีโอฝึกอบรมสามารถนำกลับมาใช้ใหม่ได้หลายครั้ง ลดความจำเป็นในการจัดฝึกอบรมซ้ำและประหยัดค่าธรรมเนียมผู้สอน
  2. การขยายขนาด: เมื่อสร้างแล้ว วิดีโอฝึกอบรมสามารถแจกจ่ายให้พนักงานจำนวนไม่จำกัดโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม ทำให้เป็นโซลูชันการฝึกอบรมที่คุ้มค่า

ความสม่ำเสมอและมาตรฐาน

  1. การฝึกอบรมที่เป็นมาตรฐาน: วิดีโอฝึกอบรมช่วยให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนได้รับข้อมูลเดียวกัน รักษาความสม่ำเสมอในการฝึกอบรมในสถานที่และแผนกต่างๆ
  2. ตัวอย่างที่ดีที่สุด: การแสดงตัวอย่างและแม่แบบในวิดีโอฝึกอบรมให้ตัวอย่างมาตรฐานที่พนักงานสามารถปฏิบัติตามได้

ความยืดหยุ่นและความสะดวกสบาย

  1. การเข้าถึงตามความต้องการ: พนักงานสามารถเข้าถึงวิดีโอฝึกอบรมได้ตามสะดวก ทำให้สามารถเรียนรู้ตามจังหวะของตนเองและทบทวนเนื้อหาได้ตามต้องการ
  2. การฝึกอบรมระยะไกล: วิดีโอฝึกอบรมเหมาะสำหรับทีมที่ทำงานระยะไกลและกระจายตัว ทำให้มั่นใจว่าทุกคนได้รับการฝึกอบรมเดียวกันไม่ว่าจะอยู่ที่ใด

การมีส่วนร่วมและแรงจูงใจ

  1. องค์ประกอบเชิงโต้ตอบ: การรวมองค์ประกอบเชิงโต้ตอบ เช่น แบบทดสอบและการเรียกร้องให้ดำเนินการในวิดีโอฝึกอบรมสามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและแรงจูงใจในหมู่พนักงาน
  2. ความน่าสนใจทางภาพ: เนื้อหาวิดีโอคุณภาพสูง รวมถึงแอนิเมชันและกราฟิก สามารถทำให้การฝึกอบรมมีความน่าสนใจและไม่น่าเบื่อ

ความหลากหลาย

  1. รูปแบบที่หลากหลาย: วิดีโอฝึกอบรมสามารถรวมการบันทึกหน้าจอ วิดีโอสด แอนิเมชัน และอื่นๆ เพื่อตอบสนองสไตล์การเรียนรู้ที่แตกต่างกัน
  2. การตลาดผ่านวิดีโอ: วิดีโอฝึกอบรมยังสามารถใช้เพื่อวัตถุประสงค์ทางการตลาดผ่านวิดีโอ แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการพัฒนาพนักงานและดึงดูดผู้มีความสามารถสูง

การวิเคราะห์และข้อเสนอแนะ

  1. การติดตามความก้าวหน้า: แพลตฟอร์มวิดีโอมักมาพร้อมกับเครื่องมือวิเคราะห์ที่ติดตามว่าพนักงานมีปฏิสัมพันธ์กับเนื้อหาการฝึกอบรมอย่างไร ให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าเกี่ยวกับความก้าวหน้าของพวกเขา
  2. วงจรข้อเสนอแนะ: การรวบรวมข้อเสนอแนะผ่านการประเมินวิดีโอช่วยในการปรับปรุงและพัฒนาเนื้อหาการฝึกอบรมในอนาคต

การสร้างวิดีโอฝึกอบรมพนักงานไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มการเรียนรู้และการจดจำ แต่ยังช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายและเพิ่มความยืดหยุ่นอีกด้วย โดยการใช้ตัวอย่างและแม่แบบที่ดีที่สุด คุณสามารถผลิตเนื้อหาวิดีโอคุณภาพสูงที่ตอบสนองความต้องการการฝึกอบรมของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็นการเริ่มงานใหม่ การพัฒนาทักษะ หรือการฝึกอบรมด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ วิดีโอฝึกอบรมเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าในภูมิทัศน์การเรียนรู้ดิจิทัลในปัจจุบัน

การสร้างวิดีโอฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ

เมื่อสร้างวิดีโอฝึกอบรม สิ่งสำคัญคือต้องคำนึงถึงสิ่งต่อไปนี้:

  1. รู้จักผู้ชมของคุณ: ปรับเนื้อหาให้ตรงกับความต้องการและความชอบของผู้เรียน
  2. ทำให้สั้น: วิดีโอสั้นมีแนวโน้มที่จะรักษาความสนใจของผู้ชมได้มากกว่า
  3. ใช้องค์ประกอบภาพ: รวมกราฟิก แอนิเมชัน และการเปลี่ยนภาพเพื่อให้เนื้อหาน่าสนใจ
  4. รวมองค์ประกอบเชิงโต้ตอบ: เพิ่มแบบทดสอบและสถานการณ์เชิงโต้ตอบเพื่อเสริมการเรียนรู้
  5. มั่นใจในคุณภาพการผลิตสูง: ใช้อุปกรณ์ที่ดีสำหรับการบันทึกและการตัดต่อเพื่อผลิตผลงานสุดท้ายที่มีคุณภาพ

ตัวอย่างจากชีวิตจริง

เพื่อให้คุณเห็นภาพชัดเจนขึ้น นี่คือตัวอย่างจากชีวิตจริงของวิดีโอการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ:

  • Pagliacci Pizza: วิดีโอสอนการปั้นแป้งพิซซ่าทีละขั้นตอนของพวกเขาเป็นตัวช่วยที่ดีสำหรับพนักงานใหม่
  • Adobe: วิดีโอสอนการใช้งานซอฟต์แวร์ใหม่ของพวกเขาเหมาะสำหรับผู้เริ่มต้น
  • Microsoft: วิดีโอการต้อนรับพนักงานใหม่ของพวกเขารวมทั้งการถ่ายทำจริงและแอนิเมชัน เพื่อให้การฝึกอบรมครอบคลุมทุกด้าน

วิดีโอการฝึกอบรมเป็นเครื่องมือที่มีคุณค่าในโปรแกรมการฝึกอบรมสมัยใหม่ พวกเขาตอบสนองต่อรูปแบบการเรียนรู้ที่หลากหลายและสามารถทำให้หัวข้อที่ซับซ้อนที่สุดเข้าถึงได้และน่าสนใจ ไม่ว่าคุณจะสร้างวิดีโอสอนการตลาดบนโซเชียลมีเดียหรือโมดูลการเรียนรู้ออนไลน์เกี่ยวกับนโยบายในที่ทำงาน รูปแบบวิดีโอที่เหมาะสมสามารถสร้างความแตกต่างได้อย่างมาก โดยการรวมองค์ประกอบที่มีปฏิสัมพันธ์ ภาพที่มีคุณภาพสูง และเสียงบรรยายที่ชัดเจน คุณสามารถสร้างวิดีโอการฝึกอบรมที่ไม่เพียงแต่ให้ความรู้ แต่ยังสร้างแรงบันดาลใจและดึงดูดความสนใจของผู้ชมได้อีกด้วย ดังนั้น ลองสำรวจโลกของการผลิตวิดีโอการฝึกอบรมกันเถอะ—มันเป็นการเดินทางที่คุ้มค่า!

ลองใช้ Speechify Voiceover

ค่าใช้จ่าย: ทดลองใช้งานฟรี

Speechify เป็นเครื่องมือสร้างเสียงพากย์ AI อันดับหนึ่ง การใช้ Speechify Voice Over นั้นง่ายมาก ใช้เวลาเพียงไม่กี่นาทีและคุณจะสามารถเปลี่ยนข้อความใด ๆ ให้เป็นเสียงพากย์ที่ฟังดูเป็นธรรมชาติได้

  1. พิมพ์ข้อความที่คุณต้องการให้พูด
  2. เลือกเสียงและความเร็วในการฟัง
  3. กด “สร้าง” แค่นั้นเอง!

เลือกจากเสียงหลายร้อยเสียงและภาษามากมาย จากนั้นปรับแต่งแต่ละเสียงให้เป็นของคุณเอง เพิ่มอารมณ์เช่นกระซิบไปจนถึงโกรธและกรีดร้อง เรื่องราวหรือการนำเสนอของคุณ หรือโครงการอื่น ๆ สามารถมีชีวิตชีวาด้วยคุณสมบัติที่ฟังดูเป็นธรรมชาติและสมบูรณ์

คุณยังสามารถโคลนเสียงของคุณเองและใช้ในข้อความเสียงพากย์ได้

Speechify Voice Over ยังมาพร้อมกับภาพ วิดีโอ และเสียงที่ไม่มีลิขสิทธิ์ซึ่งสามารถใช้ได้ฟรีสำหรับโครงการส่วนตัวหรือเชิงพาณิชย์ของคุณ Speechify Voice Over เป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับเสียงพากย์ของคุณ ไม่ว่าทีมของคุณจะมีขนาดเท่าใดก็ตาม คุณสามารถ ลองใช้เสียง AI ของเราวันนี้ ได้ฟรี!

Cliff Weitzman

คลิฟ ไวซ์แมน

คลิฟ ไวซ์แมน เป็นผู้สนับสนุนด้านดิสเล็กเซียและเป็น CEO และผู้ก่อตั้ง Speechify แอปพลิเคชันแปลงข้อความเป็นเสียงอันดับ 1 ของโลก ที่มีรีวิว 5 ดาวมากกว่า 100,000 รีวิว และครองอันดับหนึ่งใน App Store ในหมวดข่าวและนิตยสาร ในปี 2017 ไวซ์แมนได้รับการยกย่องในรายชื่อ Forbes 30 under 30 จากผลงานของเขาในการทำให้อินเทอร์เน็ตเข้าถึงได้มากขึ้นสำหรับผู้ที่มีความบกพร่องในการเรียนรู้ คลิฟ ไวซ์แมน ได้รับการนำเสนอใน EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable และสื่อชั้นนำอื่น ๆ