- หน้าแรก
- เพิ่มประสิทธิภาพ
- หนังสือเสียงเป็นสวัสดิการพนักงาน
หนังสือเสียงเป็นสวัสดิการพนักงาน
แนะนำใน
หนังสือเสียงในฐานะสวัสดิการพนักงานสามารถเพิ่มประสิทธิภาพและความพึงพอใจได้ เจ้าของธุรกิจควรใช้ประโยชน์จากสิ่งนี้ให้เต็มที่
หนังสือเสียงเป็นสวัสดิการพนักงาน
พนักงานคือหัวใจของทุกธุรกิจ เพื่อให้ประสบความสำเร็จ เจ้าของธุรกิจ มักจะมอบสวัสดิการหลากหลายประเภทให้กับพนักงานเพื่อให้พวกเขามีแรงจูงใจ มีประสิทธิภาพ และรู้สึกมีคุณค่า หนังสือเสียงเป็นสวัสดิการที่ยอดเยี่ยมที่คุณสามารถมอบให้พนักงานในบริษัทของคุณ นี่คือวิธีที่คุณสามารถใช้ประโยชน์จากแหล่งความรู้และความบันเทิงที่ยอดเยี่ยมนี้เป็นสวัสดิการพนักงาน
อะไรทำให้หนังสือเสียงเป็นสวัสดิการพนักงานที่ยอดเยี่ยม?
การศึกษาชี้ให้เห็นว่าของขวัญในที่ทำงานช่วยเพิ่มความพึงพอใจในงานโดยรวม Tremendous รายงานว่าผู้ตอบแบบสอบถาม 75% กล่าวว่าการได้รับของขวัญในวันหยุดจากบริษัทของพวกเขาเพิ่มความพึงพอใจในงาน ผู้ตอบแบบสอบถามเดียวกันรายงานว่ามูลค่าของขวัญที่เหมาะสมที่สุดคือไม่เกิน $100 การสร้างสรรค์ของขวัญสามารถทำให้ประสบการณ์นี้สนุกสนานยิ่งขึ้นสำหรับทุกคน คุณต้องการของขวัญที่ผู้คนสามารถใช้ได้ทันทีและจะจดจำได้ นอกจากนี้ยังสำคัญที่ของขวัญจะต้องเหมาะสม จริงใจ และมีจุดประสงค์ หนังสือเสียงตอบโจทย์ทุกข้อ แพลตฟอร์มอย่าง Audible ของ Amazon, Audiobooks.com, Libro.fm สำหรับธุรกิจ หรือ Speechify มีข้อเสนอที่ยอดเยี่ยมสำหรับบริษัททุกขนาด การมอบสมาชิกให้กับสมาชิกทีมแต่ละคนจะทำให้พวกเขารู้สึกมีคุณค่าและเข้าถึงหนังสือเสียงและพอดแคสต์นับพันได้ หนังสือเสียงมาในรูปแบบที่สะดวกมาก เจ้าของหนังสือเสียงสามารถฟังเนื้อหาบนอุปกรณ์ใดก็ได้ รวมถึง แท็บเล็ต คอมพิวเตอร์ หรืออุปกรณ์มือถือ การเป็นสมาชิกหนังสือเสียงยังสามารถช่วยค้นหาเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาตนเอง สุขภาพจิต การจัดการเวลา การพัฒนาวิชาชีพ และแง่มุมของชีวิตการทำงานที่คล้ายคลึงกัน นั่นคือเหตุผลที่พนักงานใหม่สามารถได้รับประโยชน์จากการสมัครสมาชิกหนังสือเสียง
ทำไมสวัสดิการพนักงานถึงสำคัญ
ผู้จัดการจำเป็นต้องเข้าใจถึงความสำคัญของแพ็คเกจสวัสดิการและความหลากหลายของมัน สวัสดิการพนักงานสามารถเป็นปัจจัยสำคัญที่ต้องพิจารณาเมื่อคนสมัครงานใหม่ สวัสดิการเหล่านี้ช่วยให้พนักงานประหยัดเงินเพื่อการเกษียณ จ่ายค่ารักษาพยาบาล สนับสนุนสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดี และอื่นๆ สวัสดิการช่วยเพิ่มคุณค่าของการทำงานในบริษัทเฉพาะ พวกเขายังสามารถเพิ่มคุณภาพชีวิตและสุขภาพจิตของพนักงานได้ มีเหตุผลหลายประการที่ทำให้สวัสดิการพนักงานมีความสำคัญ:
- สิทธิพิเศษในที่ทำงาน การลาหยุด หรือโปรแกรมสุขภาพช่วยเพิ่มความพึงพอใจในงานโดยรวมอย่างมาก
- พนักงานรู้สึกมีคุณค่าและได้รับการยกย่องเมื่อได้รับสิทธิพิเศษพิเศษ ลดอัตราการลาออกของบริษัท
- พวกเขาช่วยเพิ่มขวัญกำลังใจในที่ทำงาน
- พวกเขาส่งเสริมสมดุลชีวิตการทำงานที่ดี
- พวกเขาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
ด้านล่างนี้คือสถิติที่แสดงว่าสวัสดิการมีความสำคัญต่อพนักงานมากเพียงใด:
- 49% ของพนักงานจะมองหางานใหม่ภายในหนึ่งปีหากพวกเขาไม่พอใจกับสวัสดิการ
- 78% มีแนวโน้มที่จะอยู่ต่อหากพวกเขาชอบสวัสดิการ
- 40% ของพนักงานคิดว่าบริษัทจะน่าสนใจมากขึ้นหากแพ็คเกจสวัสดิการเหมาะสมกับความต้องการของพนักงานแต่ละคน
- 75% ต้องการความหลากหลายของสวัสดิการมากขึ้น
ข้อดีของหนังสือเสียงในฐานะสวัสดิการพนักงาน
หนังสือเสียงสามารถเป็นสวัสดิการพนักงานที่ยอดเยี่ยมสำหรับพนักงานใหม่ ในช่วงเทศกาล หรือในโอกาสอื่นๆ ข้อดีทั่วไปของ หนังสือเสียง รวมถึง:
- ทำให้การเดินทางสนุกขึ้น
- การเข้าถึงง่ายและประสบการณ์ผู้ใช้ที่ยอดเยี่ยมสำหรับแพลตฟอร์มส่วนใหญ่
- ชมรมหนังสือในบริษัทส่งเสริมการสนทนาเกี่ยวกับความเท่าเทียม ความหลากหลาย และหัวข้อที่คล้ายกัน
- หนังสือเสียงเข้ากันได้ดีกับกิจกรรมดูแลตัวเอง เช่น การออกกำลังกาย การทำอาหาร และอื่นๆ
- ใช้งานง่ายเพราะต้องการเทคโนโลยีเพียงเล็กน้อย
- หนังสือเสียงมีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมต่ำ จึงเป็นของขวัญที่เหมาะสำหรับพนักงานที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อม
ประโยชน์ทั่วไปสำหรับพนักงานในที่ทำงานรวมถึง:
- ประโยชน์ในการพัฒนาวิชาชีพ
- เพิ่มประสิทธิภาพและ การทำงานหลายอย่างพร้อมกัน
- สามารถฟังเนื้อหาการศึกษาในขณะทำงาน
- สร้างเพลย์ลิสต์ที่มีเนื้อหาเฉพาะบทบาทเพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพ และปรับปรุงทักษะ
ทำให้พนักงานของคุณรู้สึกเหมือนเป็นดาราด้วย Speechify
การเลือกแพลตฟอร์มที่ดีที่สุดที่สนับสนุนธุรกิจอาจเป็นงานที่ท้าทาย Speechify เป็นบริการหนังสือเสียงที่แข็งแกร่งสำหรับนายจ้างส่วนใหญ่ ไม่ว่าจะเป็นอุตสาหกรรมหรือขนาดบริษัทใดก็ตาม Speechify มีหนังสือเสียงมากกว่า 70,000 เรื่องในทุกสาขาที่คุณนึกถึง ไม่ว่าจะเป็นคลาสสิก นิยาย ชีวประวัติ สารคดี ประสิทธิภาพ สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี พนักงานของคุณสามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงได้จริงด้วยการสมัครสมาชิกหนังสือเสียงของ Speechify การสมัครสมาชิก ทั้งในชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวของพวกเขา งานบางส่วนที่มีให้ได้แก่:
- The Magic of Thinking Big โดย David J. Schwartz
- Influence - The Psychology of Persuasion โดย Robert C. Cialdini
- Deep Work โดย Cal Newport
- How to Win Friends and Influence People โดย Dale Carnegie
- The 7 Habits of Highly Effective People โดย Stephen R. Covey
อินเทอร์เฟซผู้ใช้ของ Speechify ใช้งานง่าย และพนักงานของคุณสามารถฟังหนังสือเสียงได้ไม่ว่าจะมีการเชื่อมต่อเครือข่ายหรือไม่ก็ตาม พวกเขายังมีการควบคุมการเล่นอย่างเต็มที่และสามารถฟังเนื้อหาได้เร็วถึง 4.5 เท่าของความเร็วเดิม การสมัครสมาชิก Speechify ไม่ทำให้คุณต้องเสียเงินมาก แต่สามารถส่งผลต่อการรับรู้ของพนักงานเกี่ยวกับการทำงานในบริษัทได้ นอกจากนี้ การมีส่วนร่วมกับเนื้อหาที่เหมาะสมสามารถทำให้เกิดประโยชน์อย่างมากต่อการเติบโตส่วนบุคคลและวิชาชีพของพวกเขา เรียนรู้รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับ การสมัครสมาชิกหนังสือเสียงของ Speechify สำหรับธุรกิจ วันนี้
คำถามที่พบบ่อย
ประโยชน์ทั่วไปที่มอบให้กับพนักงานคืออะไร?
ประโยชน์ทั่วไปที่มอบให้กับพนักงานรวมถึงการลาหยุดที่ได้รับค่าจ้าง การประกันสุขภาพ สวัสดิการเกษียณอายุ การลาป่วยที่ได้รับค่าจ้าง เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น หรือบัญชีเกษียณอายุ
ค่าใช้จ่ายของหนังสือเสียงรวมอะไรบ้าง?
ค่าใช้จ่ายของหนังสือเสียงรวมถึงไฟล์เสียงที่มีหนังสือเสียงอยู่ ซึ่งมักจะเป็น ไฟล์ MP3 หรือ ไฟล์ WAV ผู้ใช้สามารถดาวน์โหลดเนื้อหาลงในอุปกรณ์ของตนและฟังได้ทุกที่ การซื้อหนังสือเสียงส่วนใหญ่เป็นการซื้อครั้งเดียว แต่ยังมีโปรแกรมการสมัครสมาชิกที่สามารถชำระเงินรายเดือนและรายปีได้
ตารางการทำงานทั่วไปเป็นอย่างไร?
ธุรกิจส่วนใหญ่ในซีกโลกตะวันตกทำงานวันจันทร์ถึงศุกร์ ตั้งแต่ 9 โมงเช้าถึง 5 โมงเย็น หรือ 8 โมงเช้าถึง 4 โมงเย็น อย่างไรก็ตาม ธุรกิจสมัยใหม่หลายแห่งใช้เวลาทำงานที่ยืดหยุ่นซึ่งพนักงานสามารถส่งงานได้ทุกเมื่อภายในกรอบเวลาที่กำหนดไว้ล่วงหน้า
คลิฟ ไวซ์แมน
คลิฟ ไวซ์แมน เป็นผู้สนับสนุนด้านดิสเล็กเซียและเป็น CEO และผู้ก่อตั้ง Speechify แอปพลิเคชันแปลงข้อความเป็นเสียงอันดับ 1 ของโลก ที่มีรีวิว 5 ดาวมากกว่า 100,000 รีวิว และครองอันดับหนึ่งใน App Store ในหมวดข่าวและนิตยสาร ในปี 2017 ไวซ์แมนได้รับการยกย่องในรายชื่อ Forbes 30 under 30 จากผลงานของเขาในการทำให้อินเทอร์เน็ตเข้าถึงได้มากขึ้นสำหรับผู้ที่มีความบกพร่องในการเรียนรู้ คลิฟ ไวซ์แมน ได้รับการนำเสนอใน EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable และสื่อชั้นนำอื่น ๆ