1. หน้าแรก
  2. เพิ่มประสิทธิภาพ
  3. หนังสือเสียงเป็นสวัสดิการพนักงาน
Social Proof

หนังสือเสียงเป็นสวัสดิการพนักงาน

Speechify เป็นโปรแกรมอ่านเสียงอันดับ 1 ของโลก อ่านหนังสือ เอกสาร บทความ PDF อีเมล - ทุกอย่างที่คุณอ่าน - ได้เร็วขึ้น

แนะนำใน

forbes logocbs logotime magazine logonew york times logowall street logo

ฟังบทความนี้ด้วย Speechify!
Speechify

หนังสือเสียงในฐานะสวัสดิการพนักงานสามารถเพิ่มประสิทธิภาพและความพึงพอใจได้ เจ้าของธุรกิจควรใช้ประโยชน์จากสิ่งนี้ให้เต็มที่

หนังสือเสียงเป็นสวัสดิการพนักงาน

พนักงานคือหัวใจของทุกธุรกิจ เพื่อให้ประสบความสำเร็จ เจ้าของธุรกิจ มักจะมอบสวัสดิการหลากหลายประเภทให้กับพนักงานเพื่อให้พวกเขามีแรงจูงใจ มีประสิทธิภาพ และรู้สึกมีคุณค่า หนังสือเสียงเป็นสวัสดิการที่ยอดเยี่ยมที่คุณสามารถมอบให้พนักงานในบริษัทของคุณ นี่คือวิธีที่คุณสามารถใช้ประโยชน์จากแหล่งความรู้และความบันเทิงที่ยอดเยี่ยมนี้เป็นสวัสดิการพนักงาน

อะไรทำให้หนังสือเสียงเป็นสวัสดิการพนักงานที่ยอดเยี่ยม?

การศึกษาชี้ให้เห็นว่าของขวัญในที่ทำงานช่วยเพิ่มความพึงพอใจในงานโดยรวม Tremendous รายงานว่าผู้ตอบแบบสอบถาม 75% กล่าวว่าการได้รับของขวัญในวันหยุดจากบริษัทของพวกเขาเพิ่มความพึงพอใจในงาน ผู้ตอบแบบสอบถามเดียวกันรายงานว่ามูลค่าของขวัญที่เหมาะสมที่สุดคือไม่เกิน $100 การสร้างสรรค์ของขวัญสามารถทำให้ประสบการณ์นี้สนุกสนานยิ่งขึ้นสำหรับทุกคน คุณต้องการของขวัญที่ผู้คนสามารถใช้ได้ทันทีและจะจดจำได้ นอกจากนี้ยังสำคัญที่ของขวัญจะต้องเหมาะสม จริงใจ และมีจุดประสงค์ หนังสือเสียงตอบโจทย์ทุกข้อ แพลตฟอร์มอย่าง Audible ของ Amazon, Audiobooks.com, Libro.fm สำหรับธุรกิจ หรือ Speechify มีข้อเสนอที่ยอดเยี่ยมสำหรับบริษัททุกขนาด การมอบสมาชิกให้กับสมาชิกทีมแต่ละคนจะทำให้พวกเขารู้สึกมีคุณค่าและเข้าถึงหนังสือเสียงและพอดแคสต์นับพันได้ หนังสือเสียงมาในรูปแบบที่สะดวกมาก เจ้าของหนังสือเสียงสามารถฟังเนื้อหาบนอุปกรณ์ใดก็ได้ รวมถึง แท็บเล็ต คอมพิวเตอร์ หรืออุปกรณ์มือถือ การเป็นสมาชิกหนังสือเสียงยังสามารถช่วยค้นหาเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาตนเอง สุขภาพจิต การจัดการเวลา การพัฒนาวิชาชีพ และแง่มุมของชีวิตการทำงานที่คล้ายคลึงกัน นั่นคือเหตุผลที่พนักงานใหม่สามารถได้รับประโยชน์จากการสมัครสมาชิกหนังสือเสียง

ทำไมสวัสดิการพนักงานถึงสำคัญ

ผู้จัดการจำเป็นต้องเข้าใจถึงความสำคัญของแพ็คเกจสวัสดิการและความหลากหลายของมัน สวัสดิการพนักงานสามารถเป็นปัจจัยสำคัญที่ต้องพิจารณาเมื่อคนสมัครงานใหม่ สวัสดิการเหล่านี้ช่วยให้พนักงานประหยัดเงินเพื่อการเกษียณ จ่ายค่ารักษาพยาบาล สนับสนุนสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดี และอื่นๆ สวัสดิการช่วยเพิ่มคุณค่าของการทำงานในบริษัทเฉพาะ พวกเขายังสามารถเพิ่มคุณภาพชีวิตและสุขภาพจิตของพนักงานได้ มีเหตุผลหลายประการที่ทำให้สวัสดิการพนักงานมีความสำคัญ:

  • สิทธิพิเศษในที่ทำงาน การลาหยุด หรือโปรแกรมสุขภาพช่วยเพิ่มความพึงพอใจในงานโดยรวมอย่างมาก
  • พนักงานรู้สึกมีคุณค่าและได้รับการยกย่องเมื่อได้รับสิทธิพิเศษพิเศษ ลดอัตราการลาออกของบริษัท
  • พวกเขาช่วยเพิ่มขวัญกำลังใจในที่ทำงาน
  • พวกเขาส่งเสริมสมดุลชีวิตการทำงานที่ดี
  • พวกเขาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

ด้านล่างนี้คือสถิติที่แสดงว่าสวัสดิการมีความสำคัญต่อพนักงานมากเพียงใด:

  • 49% ของพนักงานจะมองหางานใหม่ภายในหนึ่งปีหากพวกเขาไม่พอใจกับสวัสดิการ
  • 78% มีแนวโน้มที่จะอยู่ต่อหากพวกเขาชอบสวัสดิการ
  • 40% ของพนักงานคิดว่าบริษัทจะน่าสนใจมากขึ้นหากแพ็คเกจสวัสดิการเหมาะสมกับความต้องการของพนักงานแต่ละคน
  • 75% ต้องการความหลากหลายของสวัสดิการมากขึ้น

ข้อดีของหนังสือเสียงในฐานะสวัสดิการพนักงาน

หนังสือเสียงสามารถเป็นสวัสดิการพนักงานที่ยอดเยี่ยมสำหรับพนักงานใหม่ ในช่วงเทศกาล หรือในโอกาสอื่นๆ ข้อดีทั่วไปของ หนังสือเสียง รวมถึง:

  • ทำให้การเดินทางสนุกขึ้น
  • การเข้าถึงง่ายและประสบการณ์ผู้ใช้ที่ยอดเยี่ยมสำหรับแพลตฟอร์มส่วนใหญ่
  • ชมรมหนังสือในบริษัทส่งเสริมการสนทนาเกี่ยวกับความเท่าเทียม ความหลากหลาย และหัวข้อที่คล้ายกัน
  • หนังสือเสียงเข้ากันได้ดีกับกิจกรรมดูแลตัวเอง เช่น การออกกำลังกาย การทำอาหาร และอื่นๆ
  • ใช้งานง่ายเพราะต้องการเทคโนโลยีเพียงเล็กน้อย
  • หนังสือเสียงมีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมต่ำ จึงเป็นของขวัญที่เหมาะสำหรับพนักงานที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อม

ประโยชน์ทั่วไปสำหรับพนักงานในที่ทำงานรวมถึง:

ทำให้พนักงานของคุณรู้สึกเหมือนเป็นดาราด้วย Speechify

การเลือกแพลตฟอร์มที่ดีที่สุดที่สนับสนุนธุรกิจอาจเป็นงานที่ท้าทาย Speechify เป็นบริการหนังสือเสียงที่แข็งแกร่งสำหรับนายจ้างส่วนใหญ่ ไม่ว่าจะเป็นอุตสาหกรรมหรือขนาดบริษัทใดก็ตาม Speechify มีหนังสือเสียงมากกว่า 70,000 เรื่องในทุกสาขาที่คุณนึกถึง ไม่ว่าจะเป็นคลาสสิก นิยาย ชีวประวัติ สารคดี ประสิทธิภาพ สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี พนักงานของคุณสามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงได้จริงด้วยการสมัครสมาชิกหนังสือเสียงของ Speechify การสมัครสมาชิก ทั้งในชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวของพวกเขา งานบางส่วนที่มีให้ได้แก่:

  • The Magic of Thinking Big โดย David J. Schwartz
  • Influence - The Psychology of Persuasion โดย Robert C. Cialdini
  • Deep Work โดย Cal Newport
  • How to Win Friends and Influence People โดย Dale Carnegie
  • The 7 Habits of Highly Effective People โดย Stephen R. Covey

อินเทอร์เฟซผู้ใช้ของ Speechify ใช้งานง่าย และพนักงานของคุณสามารถฟังหนังสือเสียงได้ไม่ว่าจะมีการเชื่อมต่อเครือข่ายหรือไม่ก็ตาม พวกเขายังมีการควบคุมการเล่นอย่างเต็มที่และสามารถฟังเนื้อหาได้เร็วถึง 4.5 เท่าของความเร็วเดิม การสมัครสมาชิก Speechify ไม่ทำให้คุณต้องเสียเงินมาก แต่สามารถส่งผลต่อการรับรู้ของพนักงานเกี่ยวกับการทำงานในบริษัทได้ นอกจากนี้ การมีส่วนร่วมกับเนื้อหาที่เหมาะสมสามารถทำให้เกิดประโยชน์อย่างมากต่อการเติบโตส่วนบุคคลและวิชาชีพของพวกเขา เรียนรู้รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับ การสมัครสมาชิกหนังสือเสียงของ Speechify สำหรับธุรกิจ วันนี้

คำถามที่พบบ่อย

ประโยชน์ทั่วไปที่มอบให้กับพนักงานคืออะไร?

ประโยชน์ทั่วไปที่มอบให้กับพนักงานรวมถึงการลาหยุดที่ได้รับค่าจ้าง การประกันสุขภาพ สวัสดิการเกษียณอายุ การลาป่วยที่ได้รับค่าจ้าง เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น หรือบัญชีเกษียณอายุ

ค่าใช้จ่ายของหนังสือเสียงรวมอะไรบ้าง?

ค่าใช้จ่ายของหนังสือเสียงรวมถึงไฟล์เสียงที่มีหนังสือเสียงอยู่ ซึ่งมักจะเป็น ไฟล์ MP3 หรือ ไฟล์ WAV ผู้ใช้สามารถดาวน์โหลดเนื้อหาลงในอุปกรณ์ของตนและฟังได้ทุกที่ การซื้อหนังสือเสียงส่วนใหญ่เป็นการซื้อครั้งเดียว แต่ยังมีโปรแกรมการสมัครสมาชิกที่สามารถชำระเงินรายเดือนและรายปีได้

ตารางการทำงานทั่วไปเป็นอย่างไร?

ธุรกิจส่วนใหญ่ในซีกโลกตะวันตกทำงานวันจันทร์ถึงศุกร์ ตั้งแต่ 9 โมงเช้าถึง 5 โมงเย็น หรือ 8 โมงเช้าถึง 4 โมงเย็น อย่างไรก็ตาม ธุรกิจสมัยใหม่หลายแห่งใช้เวลาทำงานที่ยืดหยุ่นซึ่งพนักงานสามารถส่งงานได้ทุกเมื่อภายในกรอบเวลาที่กำหนดไว้ล่วงหน้า

Cliff Weitzman

คลิฟ ไวซ์แมน

คลิฟ ไวซ์แมน เป็นผู้สนับสนุนด้านดิสเล็กเซียและเป็น CEO และผู้ก่อตั้ง Speechify แอปพลิเคชันแปลงข้อความเป็นเสียงอันดับ 1 ของโลก ที่มีรีวิว 5 ดาวมากกว่า 100,000 รีวิว และครองอันดับหนึ่งใน App Store ในหมวดข่าวและนิตยสาร ในปี 2017 ไวซ์แมนได้รับการยกย่องในรายชื่อ Forbes 30 under 30 จากผลงานของเขาในการทำให้อินเทอร์เน็ตเข้าถึงได้มากขึ้นสำหรับผู้ที่มีความบกพร่องในการเรียนรู้ คลิฟ ไวซ์แมน ได้รับการนำเสนอใน EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable และสื่อชั้นนำอื่น ๆ