O salário médio para diretores de tecnologia assistiva e tecnólogos assistivos pode ser mais lucrativo do que você imagina. Vamos fornecer os dados aqui.

Salário médio para diretores de tecnologia assistiva e tecnólogos assistivos

As tecnologias assistivas podem ser incrivelmente benéficas para pessoas com deficiências como dislexia e TDAH. Elas ajudam a aprimorar suas habilidades linguísticas para melhorar o desempenho acadêmico e as oportunidades de emprego. Pessoas que se especializam nessas tecnologias utilizam as tecnologias assistivas ao máximo.

Se você deseja trabalhar como especialista em tecnologia assistiva, provavelmente se pergunta quanto ganham os profissionais dessa área. Você aprenderá sobre o salário médio e as responsabilidades deles neste artigo.

O que é tecnologia assistiva?

A tecnologia assistiva inclui produtos, sistemas, equipamentos e serviços que melhoram a vida diária e as habilidades de aprendizagem de indivíduos com deficiências. Essas provisões ajudam a melhorar ou manter a independência de uma pessoa. Elas também funcionam para promover o bem-estar.

Existem muitas vantagens nas tecnologias assistivas. Principalmente, elas reduzem a necessidade de suporte formal e serviços de saúde, bem como o trabalho a longo prazo de cuidadores. Sem elas, pessoas com deficiências estariam em maior risco de empobrecimento e exclusão social.

Muitos grupos populacionais podem se beneficiar da tecnologia assistiva:

• Indivíduos com deficiências
• Idosos
• Indivíduos com AVC, diabetes e outras doenças incuráveis
• Indivíduos cujas funções essenciais se deterioraram
• Indivíduos com autismo, demência e outras condições de saúde mental

Quando aplicadas corretamente, as tecnologias assistivas influenciam positivamente o bem-estar e a saúde dos indivíduos afetados e de suas famílias. Eles também têm mais chances de obter um diploma valioso e encontrar empregos remunerativos.

Pessoas que acessam tecnologia para aliviar suas deficiências também desbloqueiam os seguintes benefícios:

• Redução da dependência de instalações de saúde – A tecnologia assistiva pode diminuir a necessidade de visitas recorrentes ao médico. Por exemplo, calçados médicos para diabetes reduzem o risco de úlceras e condições mais graves que exigem cuidados urgentes.
• Permanência prolongada em casa – Os idosos podem usar tecnologia assistiva para viver confortavelmente em casa, reduzindo a necessidade de lares de idosos.
• Melhor acesso à educação – Ferramentas, como cadeiras de rodas manuais, ampliam as oportunidades educacionais e permitem que as pessoas consigam melhores empregos.
• Melhor desenvolvimento da linguagem – Aparelhos auditivos e equipamentos similares ajudam as crianças a melhorar suas habilidades linguísticas.

Muitas pessoas utilizam outras tecnologias úteis, como texto para fala (TTS), para ajudar a melhorar sua qualidade de vida. Por exemplo, plataformas de TTS (como o Speechify) podem aprimorar a compreensão de leitura, escrita e revisão de textos.

O que você faria em um papel de tecnólogo assistivo

Um tecnólogo assistivo ou especialista em tecnologia assistiva seleciona, implementa e avalia tecnologias assistivas. Os especialistas podem usar ferramentas simples como cadeiras de rodas e bengalas ou itens complexos, como auxiliares de comunicação, programas de software e computadores.

Tecnólogos assistivos trabalham com indivíduos com deficiências para ajudá-los a viver uma vida independente. Eles também podem oferecer treinamento sobre o uso eficaz dos dispositivos mencionados.

Se você deseja se tornar um tecnólogo assistivo, aqui está o que sua descrição de trabalho pode incluir:

• Avaliar necessidades pessoais para serviços ou dispositivos assistivos e recomendar soluções adequadas (por exemplo, displays em braille)
• Treinar indivíduos sobre como aproveitar ao máximo a tecnologia assistiva, como smartphones especializados e cadeiras de rodas
• Instalar, manter, substituir e reparar acomodações e equipamentos razoáveis, como programas de software, mecanismos de elevação, elevadores de cadeira de rodas para carros e smartphones
• Ajudar as pessoas a escolher equipamentos adequados de acordo com suas necessidades através de várias iniciativas
• Coordenar a provisão de tecnologia da informação (TI) assistiva com fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais e outros profissionais de saúde
• Aconselhar indivíduos sobre fontes de financiamento adequadas e cobertura de seguro
• Oferecer instruções escritas ou narradas sobre o uso de equipamentos adaptativos, incluindo sintetizadores de voz, tablets e outras ferramentas de comunicação
• Revisar documentação ao comprar e configurar equipamentos assistivos

• Criar apresentações para conteúdo eletrônico
• Participar e relatar em reuniões de progresso e de programa educacional individualizado (IEP)

• Aprimorar o suporte ao produto e a consistência da instalação
• Resolver problemas técnicos com aplicações clínicas

Quanto ganha um profissional em tecnologia assistiva?

Em 2022, o salário médio anual para um profissional de tecnologia assistiva (ATP) nos EUA é pouco menos de $75.000 por ano. O pagamento varia entre $44.000 (25º percentil), $80.000 (75º percentil) e $105.000 (90º percentil).

A faixa salarial mostra muitas oportunidades de crescimento e avanço com base nos seus anos de experiência, nível de habilidade e localização.

Outro fator importante é a educação. Se você obtiver um mestrado, bacharelado ou outras certificações de ensino superior, é mais provável que consiga um emprego bem remunerado do que indivíduos com diploma de ensino médio.

Em relação à localização, nem todos os lugares e distritos escolares oferecem o mesmo salário anual para empregos em tecnologia assistiva. Atkinson, Nebraska, lidera a lista com pouco mais de $96.000 por ano, e Frankston, Texas, está em segundo lugar com $94.200 por ano.

Williston, Dakota do Norte, Lake Marcel-Stillwater, Washington, e outros locais reduzem os salários em mais de $10K-$15K.

Finalmente, seu título de trabalho específico tem uma grande influência no seu salário. Um consultor de tecnologia assistiva tem um salário médio mais alto do que um ATP regular. Aqui está uma visão geral das profissões mais comuns:

• Diretor de tecnologia assistiva - $83.000
• Consultor de tecnologia assistiva - $74.850
• Praticante de tecnologia assistiva - $74.000
• Treinador de tecnologia assistiva - $65.400
• Especialista em tecnologia assistiva - $64.000
• Vendas de tecnologia assistiva - $63.500

Aprenda a usar o Speechify como tecnologia assistiva

Quer você viva em Los Angeles ou San Mateo, tornar-se um ATP pode ser um ótimo caminho de carreira. Além de ajudar a lidar com o aumento do custo de vida com um salário base alto, também oferece acesso a tecnologia de ponta.

Um dos aplicativos que você pode usar é uma plataforma de texto para fala (TTS) chamada Speechify. É uma ferramenta perfeita para muitas deficiências, como dificuldades de leitura. O aplicativo narra o conteúdo digital em voz alta para melhorar a compreensão e a atenção.

Além disso, você pode acelerar e desacelerar a taxa para acomodar todos os usuários.

O Speechify funciona em todos os principais sistemas e plataformas. Teste os recursos hoje.

Perguntas Frequentes

Quanto ganha um MDT?

Um técnico MDT ganha cerca de $45.000 por ano.

Como me tornar um especialista em tecnologia assistiva?

Você precisa obter um diploma de ensino superior para se tornar um ATP em tempo integral. Algumas empresas também exigem referências universitárias. No entanto, você pode se tornar um prestador de serviços em meio período com uma educação geral ou diploma de ensino médio.

Qual é a diferença entre um especialista em tecnologia assistiva e um técnico assistivo?

Um especialista em tecnologia assistiva avalia ferramentas adaptativas de acordo com as necessidades individuais, enquanto técnicos assistivos geralmente instalam e mantêm o equipamento.

Qual é a perspectiva de emprego para um especialista em tecnologia assistiva?

Especialistas preveem que o emprego de especialistas em tecnologia assistiva crescerá mais rápido que a média nacional nos próximos 10 anos.