1. Strona główna
  2. Produktywność
  3. Czy Audible to dobre miejsce do pracy?
Social Proof

Czy Audible to dobre miejsce do pracy?

Speechify to najlepszy na świecie czytnik audio. Przejdź przez książki, dokumenty, artykuły, PDF-y, e-maile - wszystko, co czytasz - szybciej.

Polecane w

forbes logocbs logotime magazine logonew york times logowall street logo
Posłuchaj tego artykułu z Speechify!
Speechify

Rozważasz zmianę kariery? Zastanawiałeś się kiedyś, jak to jest pracować w popularnej usłudze subskrypcji audiobooków, Audible? Jeśli tak, to...

Rozważasz zmianę kariery? Zastanawiałeś się kiedyś, jak to jest pracować w popularnej usłudze subskrypcji audiobooków, Audible? Jeśli tak, to ten wpis na blogu jest dla Ciebie! Zbadamy, czy Audible to rzeczywiście dobre miejsce do pracy i jakie są tam dynamiki w miejscu pracy. Od opinii pracowników, przez poznanie ich korzyści w miejscu pracy, aż po codzienne obowiązki - mamy to wszystko pokryte! Więc jeśli jesteś aspirującym studentem, przedsiębiorcą lub miłośnikiem książek szukającym zmiany tempa od obecnych perspektyw zawodowych - czytaj dalej, aby uzyskać więcej informacji na temat tego, co oznacza dołączenie do Audible.

Czym jest Audible

Audible to cyfrowa platforma oferująca usługi audiobooków, umożliwiająca czytelnikom o różnych umiejętnościach zanurzenie się w świecie literatury.

Audible to aplikacja lub strona internetowa (audible.com), która sprzedaje książki dla dzieci, bestsellery oraz inne audiobooki i podcasty. Istnieje kilka planów oferujących różne korzyści. Audible Plus i Audible Premium Plus to dwa z takich planów.

Miesięczne członkostwo Audible Plus kosztuje około 7,95 USD miesięcznie i daje dostęp do wszystkich audiobooków Audible, podcastów i nie tylko.

Członkostwo Audible Premium Plus również zapewnia dostęp do całej biblioteki Audible i katalogu Audible Plus.

Warto zauważyć, że Audible, choć jest własnością Amazon, nie jest częścią subskrypcji Prime. Będziesz musiał zakupić subskrypcję Audible i wybrać odpowiedni plan Audible, nawet jeśli jesteś posiadaczem konta Prime.

Możesz pobrać aplikację Audible w App Store dla iOS, iPhone, iPad lub Mac oraz w sklepie Google Play dla Androida, a nawet na Kindle. Audible to firma należąca do Amazon.

Dla miłośników książek nie ma nic lepszego niż zanurzenie się w dobrej historii. Ale czasami znalezienie czasu na faktyczne usiądnięcie i czytanie może być wyzwaniem. Właśnie tutaj wkracza Audible. Ta innowacyjna usługa pozwala słuchać audiobooków w podróży, co umożliwia cieszenie się ulubionymi tytułami bez względu na to, gdzie jesteś.

Audible zostało zakupione przez Amazon 19 marca 2008 roku i od tego czasu dodano wiele funkcji. Amazon Household to jedna z takich funkcji, która umożliwia udostępnianie rodzinne.

Dzięki ogromnej bibliotece tytułów do wyboru, na pewno znajdziesz coś, co pokochasz. A dzięki możliwości słuchania we własnym tempie, nigdy nie musisz martwić się o przegapienie żadnego fragmentu. Jeśli więc jesteś gotowy, aby przenieść swoje czytanie na wyższy poziom, wypróbuj Audible!

Możesz anulować członkostwo Audible w dowolnym momencie w aplikacji lub na stronie internetowej.

Dlaczego Audible to świetna firma do pracy

Audible to świetna firma do pracy i jest wiele powodów, dlaczego. Na początek, firma koncentruje się na tworzeniu silnej kultury, która sprzyja innowacjom i kreatywności, a także rozwojowi zawodowemu. Ale to dopiero początek. Audible oferuje również różnorodne korzyści i przywileje dla swoich pracowników, w tym elastyczne godziny pracy, hojne urlopy, a nawet w pełni zaopatrzoną kuchnię. Ponadto firma zachęca swoich pracowników do korzystania z jej zasobów, aby realizować swoje pasje i zainteresowania, niezależnie od tego, czy oznacza to eksplorowanie nowych hobby, czy podejmowanie się projektów pobocznych. Dzięki tylu możliwościom rozwoju, nauki i zabawy, nie dziwi fakt, że Audible stało się czołowym miejscem dla utalentowanych profesjonalistów poszukujących satysfakcjonującej ścieżki kariery.

Statystyki Audible

Audible ma ogólną ocenę 3,8 na 5 jako miejsce pracy. 66% jego pracowników poleciłoby pracę w Audible, a 86% aprobuje CEO, Donalda Katza.

Zobacz Glassdoor, aby uzyskać więcej informacji na temat równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, kultury, korzyści, rozwoju kariery, współpracowników i polityki pracy zdalnej. Możesz również znaleźć najnowsze oferty pracy, opinie pracowników, kulturę firmy, obsługę klienta i więcej.

Na LinkedIn możesz zobaczyć rekruterów Audible, obecnych pracowników, a nawet byłych pracowników Audible. Nawiązywanie kontaktów z osobami na podobnych stanowiskach to dobry sposób na poznanie dopasowania między Tobą a firmą.

Możesz również znaleźć wiele ofert pracy od menedżerów produktów po projektantów, deweloperów, marketerów i analityków danych i więcej.

Przegląd korzyści oferowanych w Audible, w tym plany 401k i elastyczne harmonogramy pracy

W Audible pracownicy otrzymują szereg korzyści, które pomagają im czuć się wspieranymi i docenianymi. Oprócz konkurencyjnych wynagrodzeń i ubezpieczenia zdrowotnego, firma oferuje również plan 401k, aby pomóc pracownikom w planowaniu przyszłości. Ale na tym korzyści się nie kończą. Audible oferuje również elastyczne harmonogramy pracy, uznając, że każdy ma inne potrzeby, jeśli chodzi o równowagę między pracą a życiem osobistym. Niezależnie od tego, czy chodzi o pracę zdalną, czy dostosowanie godzin do konkretnych potrzeb, pracownicy są zachęcani do znalezienia harmonogramu, który im odpowiada. Te korzyści, wraz z kulturą, która ceni innowacje i kreatywność, sprawiają, że Audible to świetne miejsce do pracy dla tych, którzy szukają wspierającego i elastycznego środowiska pracy.

Opis kultury w Audible - od dress code'u po koleżeństwo między pracownikami

Audible, największy na świecie sprzedawca i producent cyfrowych audiobooków oraz innych form rozrywki słownej, wyróżnia się unikalną kulturą, która odróżnia go od innych firm. To nie tylko swobodny i wygodny dress code odzwierciedla wartości firmy, ale także koleżeństwo między pracownikami sprawia, że jest to świetne miejsce do pracy. W Audible pracownicy współpracują ramię w ramię, dzieląc się pomysłami i umiejętnościami, aby tworzyć najlepsze produkty. Silne poczucie wspólnoty w Audible ułatwia pracownikom współpracę i naukę od siebie nawzajem, tworząc atmosferę, która jest zarówno zabawna, jak i produktywna. Niezależnie od tego, czy chodzi o miłość do książek, czy zaangażowanie w uczynienie świata bardziej oczytanym miejscem, pracownicy Audible ucieleśniają kulturę, która jest innowacyjna, inkluzywna i inspirująca.

Możliwości rozwoju kariery w firmie

Dla ambitnych osób, które chcą rozwijać swoją karierę, Jasper oferuje szeroki wachlarz możliwości awansu zawodowego. Niezależnie od działu, w którym pracujesz, czy posiadanych umiejętności, zawsze jest miejsce na rozwój w naszej firmie. Zachęcamy naszych pracowników do wyznaczania długoterminowych celów i planowania rozwoju kariery, zapewniając im niezbędne wsparcie i zasoby do osiągnięcia ich celów. Od szkoleń w miejscu pracy i programów mentorskich po specjalistyczne kursy i warsztaty, staramy się promować kulturę ciągłego uczenia się i rozwoju. W Jasper rozwój kariery jest ograniczony jedynie przez Twoje własne aspiracje i determinację.

Różne działy w Audible i niektóre z ról, które można tam objąć

Audible to wieloaspektowa organizacja z kilkoma działami, które napędzają innowacje i kreatywność. Istnieje wiele ról, które można objąć, w zależności od obszaru specjalizacji, od technologii po marketing, od treści po obsługę klienta. Jeśli interesujesz się technologią, możesz pracować w dziale inżynierii Audible, gdzie będziesz mieć okazję wprowadzać innowacje w produktach firmy i podnosić je na wyższy poziom. Jeśli bardziej skłaniasz się ku marketingowi, możesz pracować w dziale sprzedaży i marketingu Audible, gdzie będziesz pomagać w tworzeniu i realizacji strategii marketingowych i sprzedażowych firmy. Treść jest królem, a Ty możesz odegrać rolę w jej kształtowaniu, dołączając do działu treści Audible, gdzie będziesz przeglądać i kuratorować audiobooki udostępniane publicznie. Jeśli lubisz kontakt z klientami i zapewnianie im wyjątkowych doświadczeń, możesz podjąć rolę w obsłudze klienta, gdzie będziesz pełnić rolę łącznika między Audible a jego klientami. Dzięki tak wielu różnym działom i rolom do wyboru, Audible oferuje dynamiczne i ekscytujące środowisko pracy, które odpowiada szerokiemu zakresowi talentów i zainteresowań.

Jak Audible wspiera swoich pracowników w trudnych momentach lub podczas zmian w życiu osobistym

W Audible dobro pracowników jest priorytetem. Firma oferuje różnorodne zasoby, aby wspierać swoich pracowników w trudnych momentach lub podczas zmian w życiu osobistym. Te zasoby obejmują doradztwo psychologiczne, pomoc w planowaniu finansowym oraz elastyczne warunki pracy. Dodatkowo, Audible posiada dedykowany program wsparcia pracowników, który oferuje poufne usługi doradcze, konsultacje prawne i finansowe oraz skierowania do zasobów społecznościowych. Firma rozumie, że życie może być nieprzewidywalne i trudne, i zobowiązuje się do zapewnienia swoim pracownikom wsparcia potrzebnego do łatwego radzenia sobie z tymi sytuacjami. Priorytetując dobro pracowników, Audible zbudował kulturę zaufania, szacunku i zaangażowania, która przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i całej firmie.

Podsumowując, Audible to niesamowite miejsce do pracy i każdy, kto rozważa zatrudnienie tam, powinien czuć się pewnie co do zaangażowania firmy wobec swoich pracowników. Korzyści i możliwości oferowane przez Audible są niezrównane, a firma stworzyła przyjazne środowisko dla wszystkich swoich pracowników. Istnieje również wiele możliwości rozwoju w różnych działach i rolach. Przede wszystkim Audible mocno wierzy, że jego pracownicy to rodzina i jako taka zapewnia wsparcie niezależnie od okoliczności. Jeśli chcesz odnieść sukces w swojej karierze i być docenianym za swoje wysiłki, nie szukaj dalej niż Audible!

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman jest rzecznikiem dysleksji oraz CEO i założycielem Speechify, najpopularniejszej aplikacji do zamiany tekstu na mowę na świecie, z ponad 100 000 recenzji 5-gwiazdkowych i pierwszym miejscem w kategorii Wiadomości i Magazyny w App Store. W 2017 roku Weitzman został wyróżniony na liście Forbes 30 under 30 za swoją pracę na rzecz zwiększenia dostępności internetu dla osób z trudnościami w nauce. Cliff Weitzman był prezentowany w EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable i innych czołowych mediach.