Audiobooki jako benefit pracowniczy mogą zwiększyć produktywność i zadowolenie. Właściciele firm powinni wykorzystać ten przywilej na swoją korzyść.

Audiobooki jako benefit pracowniczy

Pracownicy są sercem każdej firmy. Aby osiągnąć sukces, właściciele firm oferują różne rodzaje benefitów, aby utrzymać ich motywację, produktywność i poczucie wartości. Audiobooki to doskonały przywilej, który można zaoferować pracownikom w firmie. Oto jak najlepiej wykorzystać to wspaniałe źródło wiedzy i rozrywki jako benefit pracowniczy.

Dlaczego audiobooki to świetny benefit dla pracowników?

Badania pokazują, że prezenty w miejscu pracy pomagają w ogólnym zadowoleniu z pracy. Badania Tremendous raportują, że 75% respondentów stwierdziło, że otrzymanie prezentu świątecznego od firmy zwiększyło ich zadowolenie z pracy. Ci sami respondenci twierdzą, że do 100 dolarów to najbardziej odpowiednia kwota na prezent. Kreatywność w wyborze prezentów może uczynić doświadczenie bardziej przyjemnym dla wszystkich. Idealnie, prezent powinien być użyteczny od razu i coś, co będzie cenione. Ważne jest również, aby prezent był odpowiedni, szczery i celowy. Audiobooki spełniają wszystkie te wymagania. Platformy takie jak Audible Amazona, Audiobooks.com, Libro.fm dla biznesu czy Speechify oferują doskonałe oferty dla firm każdej wielkości. Oferowanie członkostwa każdemu członkowi zespołu sprawi, że poczują się docenieni i uzyskają dostęp do tysięcy audiobooków i podcastów. Audiobooki są dostępne w bardzo wygodnym formacie. Właściciel audiobooka może słuchać treści na dowolnym urządzeniu, w tym na tabletach, komputerach czy urządzeniach mobilnych. Członkostwo w audiobookach może również pomóc w znalezieniu treści związanych z rozwojem osobistym, zdrowiem psychicznym, zarządzaniem czasem, rozwojem zawodowym i podobnymi aspektami życia zawodowego. Dlatego nowi pracownicy mogą szczególnie skorzystać z subskrypcji audiobooków.

Dlaczego benefity pracownicze są ważne

Menedżerowie muszą zrozumieć znaczenie pakietów benefitów i ich różnorodność. Benefity pracownicze mogą być istotnym czynnikiem przy rozważaniu nowej pracy. Pomagają one pracownikom oszczędzać na emeryturę, opłacać opiekę zdrowotną, wspierać zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie oraz wiele więcej. Benefity zwiększają wartość pracy w danej firmie. Mogą również poprawić jakość życia i zdrowie psychiczne pracowników. Istnieje wiele powodów, dla których benefity pracownicze są ważne:

• Dodatki w miejscu pracy, płatne urlopy czy programy wellness znacznie zwiększają ogólne zadowolenie z pracy.
• Pracownik czuje się doceniony i ważny, gdy otrzymuje specjalne przywileje, co zmniejsza rotację w firmie.
• Podnoszą morale w miejscu pracy.
• Promują zdrową równowagę między pracą a życiem prywatnym.
• Pomagają zwiększyć produktywność.

Poniżej znajdują się statystyki pokazujące, jak bardzo benefity są ważne dla pracowników:

• 49% pracowników poszuka nowej pracy w ciągu roku, jeśli nie są zadowoleni z benefitów.
• 78% jest bardziej skłonnych pozostać, jeśli lubią benefity.
• 40% pracowników uważa, że firmy stają się bardziej atrakcyjne, jeśli pakiety benefitów odpowiadają indywidualnym potrzebom pracownika.
• 75% chce większej różnorodności benefitów.

Zalety audiobooków jako benefitu pracowniczego

Audiobooki mogą być doskonałym benefitem pracowniczym dla nowych pracowników, na okres świąteczny lub na każdą inną okazję. Niektóre z ogólnych korzyści audiobooków obejmują:

• Uprzyjemnianie dojazdów do pracy
• Łatwy dostęp i doskonałe doświadczenie użytkownika na większości platform

• Firmowe kluby książki zachęcają do rozmów na temat równości, różnorodności i podobnych tematów
• Audiobooki świetnie łączą się z aktywnościami dbającymi o siebie, takimi jak ćwiczenia, gotowanie i inne
• Są łatwe w użyciu, ponieważ wymagają minimalnych wymagań technicznych
• Audiobooki mają niski ślad węglowy, więc są idealnym prezentem dla pracowników firmy dbających o środowisko

Ogólne korzyści dla pracowników w ich miejscach pracy obejmują:

• Korzyści z rozwoju zawodowego
• Większa produktywność i wielozadaniowość
• Możliwość słuchania treści edukacyjnych podczas pracy
• Tworzenie playlisty z treściami specyficznymi dla roli, aby zwiększyć produktywność i doskonalić umiejętności

Spraw, by Twoi pracownicy poczuli się jak gwiazdy dzięki Speechify

Wybór najlepszej platformy wspierającej biznesy może być trudnym zadaniem. Speechify to solidna usługa audiobooków dla większości pracodawców, niezależnie od branży czy wielkości firmy. Speechify oferuje ponad 70 000 tytułów audiobooków w każdej możliwej dziedzinie. Klasyka, fikcja, biografia, dokument, produktywność, zdrowie i wellness, co tylko chcesz. Twoi pracownicy mogą naprawdę dokonać zmiany dzięki subskrypcji audiobooków Speechify subskrypcji zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Niektóre z dostępnych dzieł to:

• The Magic of Thinking Big autorstwa Davida J. Schwartza
• Influence - The Psychology of Persuasion autorstwa Roberta C. Cialdiniego
• Deep Work autorstwa Cala Newporta
• How to Win Friends and Influence People autorstwa Dale'a Carnegiego
• The 7 Habits of Highly Effective People autorstwa Stephena R. Coveya

Interfejs użytkownika Speechify jest intuicyjny, a Twoi pracownicy mogą słuchać audiobooków niezależnie od statusu połączenia sieciowego. Mają również pełną kontrolę nad ustawieniami odtwarzania i mogą słuchać treści do 4,5 razy szybciej niż oryginalna prędkość. Subskrypcja Speechify nie zrujnuje budżetu, ale może wpłynąć na to, jak Twoi pracownicy postrzegają pracę w firmie. Ponadto, angażowanie się w odpowiednie treści może zdziałać cuda dla ich osobistego i zawodowego rozwoju. Dowiedz się więcej o subskrypcjach audiobooków Speechify dla firm już dziś.

FAQ

Jakie są typowe korzyści oferowane pracownikom?

Typowe korzyści oferowane pracownikom obejmują płatny urlop, ubezpieczenie zdrowotne, świadczenia emerytalne, płatne zwolnienie lekarskie, elastyczny czas pracy lub konta emerytalne.

Co obejmuje koszt audiobooka?

Koszt audiobooka obejmuje plik audio, w którym znajduje się audiobook. Zwykle jest to plik MP3 lub plik WAV. Użytkownik najczęściej może pobrać treść na swoje urządzenie i słuchać jej w podróży. Większość indywidualnych zakupów audiobooków jest dożywotnia, ale dostępne są również programy subskrypcyjne z miesięcznymi i rocznymi płatnościami.

Jaki jest typowy harmonogram pracy?

Większość firm na półkuli zachodniej działa od poniedziałku do piątku od 9:00 do 17:00 lub od 8:00 do 16:00. Jednak wiele nowoczesnych firm stosuje elastyczny czas pracy, gdzie pracownicy mogą składać pracę w dowolnym momencie w ramach ustalonego przedziału czasowego.