Moet je een carrière in ondersteunende technologie overwegen? Wat je in deze sector kunt verdienen, hangt af van je functie en ervaring.

Carrière in ondersteunende technologie: Wat je kunt verwachten te verdienen

Ondersteunende technologie is een sector met veel carrièremogelijkheden. Het werk is zeer bevredigend omdat je mensen helpt een beter leven te leiden. Bovendien kun je als professional in ondersteunende technologie (ATP) een goed inkomen verdienen.

Dit artikel vertelt je hoeveel je kunt verwachten te verdienen als ATP.

Een carrière beginnen in ondersteunende technologie – Voordelen en nadelen

ATP's zijn zorgprofessionals die individuen met een beperking helpen hun leven te verbeteren met behulp van aanpassingsapparatuur. Ze werken met alle leeftijdsgroepen en helpen mensen om te gaan met hun sensorische, fysieke en cognitieve vaardigheden.

Om een ATP te worden, heb je een bachelor-, masterdiploma of een andere hogere onderwijsbevoegdheid nodig en één of twee jaar ervaring. Er zijn verschillende banen die je kunt doen voordat je deze sector betreedt om je kansen op werk te vergroten. Hier zijn enkele voorbeelden:

• Leraar speciaal onderwijs
• Logopedist
• Ergotherapeut
• Fysiotherapeut

Daarnaast moet je mogelijk bepaalde tests afleggen om een certificering te verkrijgen. Het examen beoordeelt meestal je vermogen om individuele behoeften te analyseren en programma's te ontwikkelen die daar het beste op aansluiten.

Werkgevers verwachten doorgaans dat je specifieke kwalificaties en zachte vaardigheden hebt, waaronder:

• Communicatieve vaardigheden
• Klantenservice
• Probleemoplossend vermogen

Ten slotte verwacht je werkgever dat je de volgende apparatuur beheerst:

• Vergrootglazen
• Schermleesprogramma's
• Sprekende apparatuur
• Braille-displays
• Tekst-naar-spraak systemen
• Auto-aanpassingen en apparaten
• Loopapparatuur
• Rolstoelen, hellingbanen en kussens
• Gedrukte materialen
• Smartphones met grote knoppen

De voordelen van een ATP zijn

Er zijn veel voordelen aan het zijn van een ATP, zoals:

• Mogelijkheid om op afstand en in hybride werkomgevingen te werken.
• Weinig tot geen fysieke arbeid.
• Mensen helpen om te gaan met hun kosten van levensonderhoud en zelfstandiger te zijn.
• Je kunt medische diploma's en functietitels behouden.
• Overstappen van zorgcarrières is eenvoudig en het salaris is vergelijkbaar met de meeste klinische salarissen.
• Het beheersen van ondersteunende technologieën is leuk en je kunt bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe apparatuur.

De nadelen van een ATP zijn

Zoals bij elk ander beroep zijn er ook bepaalde nadelen aan het zijn van een ATP. Bijvoorbeeld:

• Je moet comfortabel zijn met werken op afstand, initiatief nemen en problemen oplossen met ondersteunende technologieapparaten.
• Je rol als verzorger is mogelijk niet altijd met een vast salaris. Meer specifiek kunnen projectmanagers en andere managers je aannemen onder een salaris-plus-commissie regeling. Je kunt meer verdienen dan zorgprofessionals, maar er is ook een risico dat je minder verdient.
• De baan kan soms behoorlijk commercieel worden, vooral bij het overtuigen van individuen met stoornissen om bepaalde apparatuur te gebruiken. 

Soorten carrières in ondersteunende technologie en hun verdiensten

Een ander geweldig aspect van deze sector is dat je kunt kiezen uit meerdere banen in ondersteunende technologie. De salarissen van specialisten in ondersteunende technologie zijn over het algemeen hoog. Hier zijn de meest voorkomende functies.

Technicus ondersteunende technologie

Een van de meest populaire functies die je in deze sector kunt nastreven, is die van assistive technology technicus. Het gemiddelde salaris voor een fulltime medewerker varieert van ongeveer $41.000 (25e percentiel) tot $77.000 (75e percentiel) per jaar. Deeltijd- en instapmedewerkers verdienen veel minder.

Veel bedrijven zijn op zoek naar deze professionals. Er zijn doorgaans meer dan 10.000 openstaande online vacatures op elk moment.

Trainer in assistive technology

De functie van trainer in assistive technology is minder gewild dan die van technicus, maar de verdiensten zijn nog steeds uitstekend. In de meeste gevallen varieert het salaris voor deze functie van $41.500 (25e percentiel) tot $79.500 (75e percentiel) per jaar.

Als je een trainer in assistive technology wilt worden, moet je bepaalde kwalificaties en certificeringen hebben om anderen te leren hoe ze assistive technology kunnen gebruiken. Je moet ook een diepgaand begrip van informatietechnologie hebben om mensen met een beperking te ondersteunen.

Consultant in assistive technology

Je kunt ook een carrière nastreven in assistive technology consulting. Professionals in dit vakgebied voeren beoordelingen uit, doen onderzoek en ontwikkelen assistive technology, en bevelen apparatuur aan voor mensen met een beperking.

De verdiensten zijn hoger dan bij de vorige twee functies. Het jaarlijkse salaris varieert van $43.500 (25e percentiel) tot $93.000 (75e percentiel).

Instructeur in assistive technology

Instructeurs en trainers in assistive technology doen vrijwel hetzelfde werk. De salarissen zijn ook vergelijkbaar, variërend tussen $39.500 (25e percentiel) en $65.000 (75e percentiel).

Verkoop van assistive technology

Een verkoopprofessional in assistive technology biedt verkoop- en product- of servicedemonstraties aan personen met een beperking. Het salaris varieert van ongeveer $38.500 (25e percentiel) tot $73.000 (75e percentiel) per jaar. 

RESNA professional

RESNA staat voor de Rehabilitation Engineering and Assistive Technology Society of North America. Leden van deze organisatie bevorderen het welzijn en de gezondheid van mensen met een beperking door gemakkelijker toegang tot technologie.

Gemiddeld verdienen RESNA-professionals tussen de $31.000 (25e percentiel) en $63.000 (75e percentiel) per jaar. Hoewel de beloning goed is, is het moeilijk om werk te vinden binnen de organisatie, aangezien er slechts ongeveer 20 openstaande posities zijn.

Niet-gelicentieerd assistent personeel

Niet-gelicentieerd assistent personeel zijn paraprofessionals die mensen met mentale beperkingen en fysieke handicaps helpen zonder een formele licentie. In plaats daarvan bieden ze hun diensten aan onder toezicht van zorgprofessionals, gediplomeerde verpleegkundigen of geregistreerde verpleegkundigen.

Omdat ze minder gekwalificeerd zijn dan andere technici in assistive technology, verdienen niet-gelicentieerde assistent medewerkers minder. Het salaris varieert van ongeveer $21.500 (25e percentiel) tot $33.000 (75e percentiel) per jaar.

Beheers een ander type assistive technology met Speechify

Als je je werk als bevredigend ervaart, kan het nog leuker worden met de juiste technologie. Een van de tools die je in je routine kunt opnemen, is een tekst-naar-spraak (TTS) app genaamd Speechify.

Deze software helpt mensen met leesproblemen om tekst te begrijpen zonder zich te concentreren op het geschreven woord. In plaats daarvan vertelt het de inhoud hardop met behulp van AI-gegenereerde stemmen. Het laat je ook de snelheid, toon en andere functies aanpassen voor een meeslepende ervaring.

Probeer Speechify gratis.

FAQ

Wat zijn de 7 veelvoorkomende toepassingen van assistive technology?

De zeven meest voorkomende toepassingen van assistive technology zijn rolstoelen, trapliften, visuele hulpmiddelen, gehoorapparaten, software voor zintuiglijke beperkingen, videoconferentieapparatuur en therapeutische interventie.

Hoe profiteren studenten van assistive technology?

Studenten die gebruikmaken van assistive technology kunnen hun leesbegrip, luistervaardigheden en andere taalgebieden verbeteren.

Wat zijn de uitdagingen van ondersteunende technologie?

De grootste uitdaging van ondersteunende technologie is het tekort aan personeel. Daarnaast is het moeilijk om je aan te passen aan nieuwe technologieën.

Wat is de rol van ondersteunende technologie in het dagelijks leven van mensen met een beperking?

Ondersteunende technologie helpt mensen om te lopen, te leren en te communiceren zonder grote problemen.

Welke ondersteunende technologie dekt de meeste beperkingen?

Ondersteunende technologieën zijn specifiek, dus ze richten zich zelden op meerdere beperkingen. Bijvoorbeeld, Speechify helpt bij visuele problemen, terwijl gehoorapparaten gehoorproblemen aanpakken.

Wat is revalidatietechniek?

Revalidatietechniek is de toepassing van technische principes om technologische oplossingen te creëren die mensen met een beperking helpen.

Welke middelen zijn beschikbaar voor professionals in ondersteunende technologie?

Of je nu in New York of Los Angeles woont, als ATP heb je toegang tot veel middelen. De lijst omvat het Assistive Technology Exchange Center, Center for Accessible Technology en Empowertech.