Social Proof

Hvem er i ledelsen hos Audible?

Speechify er verdens ledende lydleser. Kom deg gjennom bøker, dokumenter, artikler, PDF-er, e-poster - alt du leser - raskere.

Fremhevet i

forbes logocbs logotime magazine logonew york times logowall street logo
Lytt til denne artikkelen med Speechify!
Speechify

Oppdag drivkraften bak Audibles suksess. Møt de briljante hodene som leder Audible-teamet.

Hvem er i ledelsen hos Audible?

Som en innovativ leder innen lydbokindustrien er det avgjørende at Audible har et førsteklasses lederteam. Hvem utgjør denne innflytelsesrike gruppen av individer? La oss utforske hvem som jobber bak kulissene for å sikre at alt går knirkefritt hos Audible.

Audibles historie

Audible ble grunnlagt i 1995 av Don Katz og slet i starten som en oppstartsbedrift. Men snart fikk selskapet fotfeste og har siden blitt en av de største leverandørene av lydbøker, podkaster og annet lydinnhold verden over. I 2008 kjøpte Amazon selskapet etter å ha blitt imponert over Audibles forretningsmodell.

Om Audible

Kjernen i Audibles forretningsmodell er abonnementstjenesten, som gir kundene tilgang til et bibliotek med over 200 000 lydbøker, podkaster og annet lydinnhold, inkludert Audible Originals. Audible har et bredt utvalg av lydbøker og lydinnhold som passer for alle sjangere, fra bestselgende historier til bøker som inspirerte Netflix-serier.

Hvor mange ansatte har Audible?

Det eksakte antallet ansatte hos Audible er ikke offentliggjort, men det anslås å være mellom 1 500 og 24 000, med de mest populære estimatene mellom 1 500 og 2 500. Disse ansatte jobber innen ulike felt på de ni kontorene i Berlin, Cambridge, London, Los Angeles, Mexico City, Newark (NJ), Singapore, Sydney (AU) og Tokyo.

Oversikt over grunnlegger Don Katz – Et innblikk i hans lederskap

Don Katz er ingen nykommer i forretningsverdenen. Som Audibles grunnlegger og administrerende styreleder har han ledet selskapet til å bli verdens største selger og produsent av digitale lydbøker og talte innhold. Men det er ikke bare forretningssuksess som skiller ham ut - det er hans lederstil. Katz er kjent for å være en samarbeidsorientert leder som verdsetter innspill og ideer fra teammedlemmene sine. Katz' lederfilosofi har ikke bare drevet Audible til suksess, men har også gitt ham anerkjennelse som en respektert og innflytelsesrik skikkelse i teknologibransjen.

Introduksjon av Audibles lederteam

Audibles suksess er et kollektivt arbeid, og lederteamet reflekterer denne mentaliteten. Ledergruppen består av noen av de beste og skarpeste hodene med mange års erfaring fra sine respektive felt: fra bransjeveteraner til entreprenører og akademikere.

På tidspunktet for publisering av denne artikkelen inkluderer Audibles lederteam følgende personer:

  1. Bob Carrigan - Administrerende direktør
  2. Don Katz - Grunnlegger og administrerende styreleder
  3. Andrew Tsao - Produktsjef og analysesjef
  4. Tim Martin - Teknologisjef
  5. Susan Jurevics - Merkevare- og internasjonal sjef
  6. Lori Landew - Juridisk direktør
  7. Cynthia Chu - Finansdirektør og vekstdirektør
  8. Anne Erni - Personalansvarlig
  9. Matthew Thornton - Leder for globale selskapsforhold
  10. Abhinav Mathur - SVP. Globalt senter for menneskelig utvikling
  11. Rachel Ghiazza- EVP. Leder for amerikansk innhold

Andre medlemmer av Audible-teamet

Audible er kanskje best kjent for sitt imponerende lederteam, men de er ikke de eneste som gjør en forskjell i selskapet. Utallige andre Audible-ansatte jobber utrettelig bak kulissene. Noen av de andre medlemmene av Audible-teamet inkluderer kundeservicerepresentanter, eksperter på digital mediemarkedsføring, tekniske ingeniører, forretningsutviklingsoffiserer, produktsjefer, partnerskaps- og PR-ledere, strategidirektører, finansdirektører, og HR ledere, blant mange andre.

Hvordan har teamet bidratt til Audibles suksess

Audible skylder mye av sin suksess til sitt eksepsjonelle team. Med en felles visjon og urokkelig dedikasjon har teamet konsekvent presset grensene for innovasjon og kreativitet, og ledet selskapet til nye høyder i lydbokverdenen. Deres engasjement for å levere innhold av høy kvalitet og tilfredsstillende kundeopplevelser har vært avgjørende for Audibles vei til toppen av bransjen. Fra talentfulle forfattere til dyktige produsenter og ingeniører, jobber teamet hos Audible sammen for å realisere sin felles visjon.

Speechify Lydbøker

Speechify Lydbøker har et bibliotek med over 70 000 titler på tvers av ulike sjangre, noe som gjør det til det perfekte valget for folk i alle aldre som elsker å lytte til bøker. Enten du leter etter en romantisk historie, mystisk krim, skummel grøsser, lett barnebok, sci-fi-thriller, New York Times bestselger eller en ny utgivelse, har Speechify noe for alle med tusenvis av flotte bøker. Prøv Speechify Lydbøker i dag og få umiddelbar tilgang til tusenvis av lydbøker i det offentlige domene og din første premium lydbok gratis når du registrerer deg.

FAQ

Hva betyr "Audible"?

Audible er navnet på den største lydbokabonnementplattformen. Det betyr også "hørbar".

Hvem er skuespilleren i Audible-reklamen?

Forfatter og podcaster Miranda Tapsell spiller i Audibles Home of Storytelling-reklame sammen med komiker og podcaster Josh Thomas.

Hva heter Audible-appen?

Audible-appen heter "Audible: Audio Entertainment."

Hvor kan du lytte til Audible?

Du kan lytte til Audible på Audible.com eller på hvilken som helst iOS- eller Android-enhet. Bare last ned appen fra Apple eller Google Play-butikken.

Hvor ligger Audibles hovedkontor?

Audibles hovedkontor ligger i Newark, New Jersey.

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman er en forkjemper for dysleksi og administrerende direktør og grunnlegger av Speechify, verdens ledende app for tekst-til-tale, med over 100 000 femstjerners anmeldelser og førsteplass i App Store i kategorien Nyheter og Magasiner. I 2017 ble Weitzman kåret til Forbes 30 under 30-listen for sitt arbeid med å gjøre internett mer tilgjengelig for personer med lærevansker. Cliff Weitzman har blitt omtalt i EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable, blant andre ledende medier.