Lønninger og Jobber for eLearning-utviklere
Leter du etter vår Tekst-til-tale-leser?
Fremhevet i
- Hva er en eLearning-utvikler?
- Gjennomsnittslønn for en eLearning-utvikler i USA
- Lønnsvariasjon etter erfaring
- Lønnsforskjeller mellom by og land
- Globale lønnssammenligninger
- eLearning-utvikler vs. Andre teknologiske og pedagogiske roller
- Faktorer som påvirker startlønn
- Lønnsutvikling over et tiår
- Ytterligere fordeler
- Høytlønnede bransjer
- Topp nettsteder for å finne jobber som eLearning-utvikler
- Ofte stilte spørsmål
Hva er en eLearning-utvikler? En eLearning-utvikler er en profesjonell som er ansvarlig for å lage og implementere nettbaserte læringsopplevelser. Dette innebærer...
Hva er en eLearning-utvikler?
En eLearning-utvikler er en profesjonell som er ansvarlig for å lage og implementere nettbaserte læringsopplevelser. Dette innebærer instruksjonsdesign, kursutvikling og samarbeid med fageksperter (SMEs) for å lage e-læringsinnhold tilpasset for å møte lærernes behov.
Gjennomsnittslønn for en eLearning-utvikler i USA
Gjennomsnittslønnen for en eLearning-utvikler i USA varierer, men estimater setter den årlige lønnen rundt $70,000. Dette kan imidlertid svinge basert på flere faktorer.
Lønnsvariasjon etter erfaring
Som med de fleste stillingstitler, påvirkes lønnsområdet for eLearning-utviklere av antall års erfaring. Nyutdannede eLearning-utviklere, vanligvis de med mindre enn to års erfaring, kan tjene mindre enn gjennomsnittet. De med over ti års erfaring, kombinert med sertifiseringer og kanskje en mastergrad i instruksjonsdesign eller et beslektet felt, kan derimot oppnå betydelig høyere lønninger.
Lønnsforskjeller mellom by og land
Generelt er lønningene for eLearning-utviklere høyere i byområder sammenlignet med landlige områder. Byer som New York og Washington, for eksempel, har en tendens til å tilby høyere lønninger, selv om levekostnadene også er høyere.
Globale lønnssammenligninger
Land med høy etterspørsel etter eLearning-løsninger, som USA, Australia og deler av Europa, tilbyr vanligvis de høyeste lønningene for eLearning-utviklere. Imidlertid spiller levekostnader og valutaverdi en avgjørende rolle i disse tallene.
eLearning-utvikler vs. Andre teknologiske og pedagogiske roller
Sammenlignet med stillingstitler som programvareingeniør eller programvareutviklingsroller, kan eLearning-utviklere tjene mindre. De tjener imidlertid generelt mer enn tradisjonelle lærere, med mindre man er i en spesialisert rolle eller i ledelsen.
Faktorer som påvirker startlønn
Flere elementer bestemmer startlønnen for en eLearning-utvikler:
- Utdanningskvalifikasjoner (bachelorgrad eller mastergrad)
- Sertifiseringer i verktøy som Articulate Storyline eller i metoder
- Tidligere erfaring innen grafisk design, JavaScript, HTML eller multimedia
- Bransjen eller sektoren de går inn i.
Lønnsutvikling over et tiår
I løpet av de siste ti årene har etterspørselen etter jobber for eLearning-utviklere økt, noe som har ført til en jevn økning i lønninger. Dette ble ytterligere drevet av globale hendelser som krevde fjernundervisning.
Ytterligere fordeler
I tillegg til grunnlønnen, mottar mange heltids eLearning-utviklere også fordeler som helseforsikring, bonuser og noen ganger godtgjørelser for å skaffe nye sertifiseringer.
Høytlønnede bransjer
Sektorer som helsevesen, personaladministrasjon og programvareselskaper som fokuserer på maskinlæring og AI, har en tendens til å tilby høyere lønninger til eLearning-utviklere.
Topp nettsteder for å finne jobber som eLearning-utvikler
- LinkedIn: LinkedIn er et profesjonelt nettverksside som også har en omfattende jobbsøkfunksjon. Du kan bruke filtre som beliggenhet, selskap og jobbnivå for å finne stillinger innen e-læring utvikling. I tillegg kan du bruke nettverket ditt for å få henvisninger og innsikt i potensielle arbeidsgivere.
- Indeed: Indeed er en av de største jobbsøkemotorene i verden. Søketilpasningene er brukervennlige, og nettstedet tilbyr en rekke roller innen e-læring fra et mangfold av arbeidsgivere. Stillingsannonser inkluderer ofte detaljerte beskrivelser og krav.
- Glassdoor: På Glassdoor kan du ikke bare finne stillingsannonser, men også undersøke selskaper, lønninger og anmeldelser fra ansatte. Denne informasjonen kan gi deg et mer omfattende bilde av hvordan det er å jobbe i et bestemt selskap.
- Monster: Monster har vært i jobbsøkbransjen i mange år og har en global tilstedeværelse. Nettstedet lar deg søke etter jobber som e-læringsutvikler basert på kriterier som beliggenhet, selskap og erfaringsnivå. Opplasting av CV og karriereråd er også tilgjengelig.
- SimplyHired: Dette nettstedet samler stillingsannonser fra ulike nettsteder, selskapets karrieresider og andre jobbportaler. Det er en nyttig one-stop-shop for stillingsannonser innen e-læring og tilbyr en lønnsestimator basert på stillingstitler og beliggenheter.
- eLearning Industry: Fokuserer spesifikt på e-læringsindustrien, dette nettstedet gir stillingsannonser relatert til instruksjonsdesign, e-læringsutvikling og utdanningsteknologi. Det er en utmerket ressurs for spesialiserte roller i feltet.
- FlexJobs: Hvis du ser etter fjern- eller fleksible stillinger som e-læringsutvikler, er FlexJobs et flott sted å starte. Nettstedet spesialiserer seg på å liste opp fjernarbeid, deltids- og frilansjobber, og sikrer at alle oppføringer er fri for svindel.
- EdSurge: EdSurge spesialiserer seg på jobber innen utdanningsteknologi og er perfekt for de som ser spesifikt etter jobber i edtech-sektoren. Ved siden av stillingsannonser gir EdSurge nyheter og kommentarer om utdanningsteknologiindustrien.
- Stack Overflow: Selv om det hovedsakelig er rettet mot programmerere og utviklere, har Stack Overflow's jobbportal ofte oppføringer for stillinger som e-læringsutvikler, spesielt de som krever kodingferdigheter. Nettstedet er høyt respektert i teknologimiljøet, og stillingsannonser kommer ofte fra anerkjente selskaper.
Sørg alltid for å holde CV-en din oppdatert og tilpasset jobben du søker på for å øke sjansene dine for å bli lagt merke til av arbeidsgivere.
Ofte stilte spørsmål
- Er e-læringsutviklere etterspurt? Ja, med overgangen til nettbasert læring har etterspørselen etter e-læringsutviklere økt.
- Hva gjør en e-læringsutvikler? De designer og implementerer e-læringskurs, ofte ved bruk av forfatterverktøy og i samarbeid med fagpersoner.
- Hvordan bli en e-læringsutvikler? Man starter vanligvis med en bachelorgrad i et relatert felt, får erfaring og oppnår sertifiseringer.
- Nåværende antall jobber for e-læringsutviklere i USA? Selv om spesifikke tall kan variere, legger jobbsøkplattformer jevnlig ut hundrevis av stillingsannonser for denne rollen.
- Fordeler med å være e-læringsutvikler? Fleksibilitet, mulighet til å jobbe deltid eller som frilanser, og en givende karrierevei.
- Jobbutsikter for e-læringsutviklere? Utsiktene er positive, spesielt ettersom e-læring får fotfeste i ulike sektorer.
- Topp tre ferdigheter? Instruksjonsdesign, kjennskap til læringsstyringssystemer, og ekspertise i programvare som Articulate Storyline.
Cliff Weitzman
Cliff Weitzman er en forkjemper for dysleksi og administrerende direktør og grunnlegger av Speechify, verdens ledende app for tekst-til-tale, med over 100 000 femstjerners anmeldelser og førsteplass i App Store i kategorien Nyheter og Magasiner. I 2017 ble Weitzman kåret til Forbes 30 under 30-listen for sitt arbeid med å gjøre internett mer tilgjengelig for personer med lærevansker. Cliff Weitzman har blitt omtalt i EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable, blant andre ledende medier.