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Audible은 일하기 좋은 곳인가요?

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직업을 바꿀 생각이 있으신가요? 인기 있는 오디오북 구독 서비스인 Audible에서 일하는 것이 어떤지 궁금하신 적이 있나요? 그렇다면...

직업을 바꿀 생각이 있으신가요? 인기 있는 오디오북 구독 서비스인 Audible에서 일하는 것이 어떤지 궁금하신 적이 있나요? 그렇다면 이 블로그 포스트가 당신을 위한 것입니다! Audible이 정말로 일하기 좋은 곳인지, 그리고 직장 내 역동성이 어떤지 탐구해 보겠습니다. 직원들의 피드백, 직장 혜택, 일상적인 책임에 대해 알아보는 것까지 모두 다루고 있습니다! 학생, 기업가 또는 책을 사랑하는 분으로서 현재의 직업 전망에서 벗어나고 싶다면, Audible에 합류하는 것이 무엇을 의미하는지에 대한 더 많은 정보를 얻기 위해 계속 읽어보세요.

Audible이란 무엇인가요

Audible은 모든 독자들이 문학의 세계에 몰입할 수 있도록 하는 오디오북 서비스를 제공하는 디지털 플랫폼입니다.

Audible은 사실 앱이나 웹사이트(audible.com)로, 어린이 책, 베스트셀러, 기타 오디오북 및 팟캐스트를 판매합니다. 다양한 혜택을 제공하는 몇 가지 플랜이 있습니다. Audible Plus와 Audible Premium Plus가 그 중 두 가지입니다.

Audible Plus 월간 멤버십은 월 약 $7.95이며, 모든 Audible 오디오북, 팟캐스트 등을 이용할 수 있습니다.

Audible Premium Plus 멤버십은 전체 Audible 라이브러리와 Audible Plus 카탈로그에 대한 접근을 제공합니다.

한 가지 주의할 점은 Audible이 아마존 소유이지만, Prime 구독에 포함되지 않는다는 것입니다. Prime 계정 소지자라도 Audible 구독을 별도로 구매하고 적절한 Audible 플랜을 선택해야 합니다.

Audible 앱은 iOS, iPhone, iPad 또는 Mac의 App Store와 Android의 Google Play 스토어, 또는 Kindle에서 다운로드할 수 있습니다. Audible은 아마존의 자회사입니다.

책을 사랑하는 사람들에게는 좋은 이야기에 빠져드는 것만큼 좋은 것이 없습니다. 하지만 실제로 앉아서 읽을 시간을 찾는 것이 어려울 때가 있습니다. 그럴 때 Audible이 도움이 됩니다. 이 혁신적인 서비스는 이동 중에도 오디오북을 들을 수 있게 해주어, 어디에 있든지 좋아하는 책을 즐길 수 있습니다.

Audible은 2008년 3월 19일 아마존에 인수되었으며, 그 이후로 많은 기능이 추가되었습니다. Amazon Household는 가족 공유를 가능하게 하는 기능 중 하나입니다.

방대한 타이틀 라이브러리 중에서 좋아하는 것을 찾을 수 있을 것입니다. 그리고 자신의 속도에 맞춰 들을 수 있어, 놓치는 부분 없이 즐길 수 있습니다. 독서를 한 단계 더 발전시키고 싶다면 Audible을 시도해 보세요!

앱이나 웹사이트에서 언제든지 Audible 멤버십을 취소할 수 있습니다.

Audible이 일하기 좋은 회사인 이유

Audible은 일하기 좋은 회사이며, 그 이유는 많습니다. 우선, 회사는 혁신과 창의성을 촉진하고, 전문적인 성장과 발전을 지원하는 강력한 문화를 조성하는 데 중점을 둡니다. 하지만 그것이 전부는 아닙니다. Audible은 유연한 근무 시간, 넉넉한 휴가 시간, 심지어 완비된 주방 등 다양한 혜택을 직원들에게 제공합니다. 또한, 회사는 직원들이 새로운 취미를 탐구하거나 부업을 시작하는 등 자신의 열정과 관심사를 추구할 수 있도록 자원을 활용하도록 장려합니다. 성장, 학습, 재미를 위한 많은 기회가 있어, Audible은 만족스러운 경력 경로를 찾는 재능 있는 전문가들에게 최고의 목적지가 되었습니다.

Audible 통계

Audible은 일하기 좋은 곳으로 5점 만점에 3.8점을 받았습니다. 직원의 66%가 Audible에서 일하는 것을 추천하며, 86%가 CEO인 Donald Katz를 지지합니다.

Glassdoor에서 근무 환경, 문화, 혜택, 경력 개발, 동료, 원격 근무 정책에 대한 더 많은 정보를 확인할 수 있습니다. 최신 채용 정보, 직원 리뷰, 회사 문화, 고객 서비스 등도 찾을 수 있습니다.

LinkedIn에서 Audible의 채용 담당자, 현재 직원 및 전직 Audible 직원들을 볼 수 있습니다. 비슷한 역할의 사람들과 연결하는 것은 회사와의 적합성을 더 잘 이해하는 좋은 방법입니다.

제품 관리자부터 디자이너, 개발자, 마케터, 데이터 분석가 등 다양한 직무의 채용 공고를 찾을 수 있습니다.

Audible에서 제공하는 혜택 개요, 401k 플랜 및 유연한 근무 일정 포함

Audible에서는 직원들이 지원받고 존중받는다고 느낄 수 있도록 다양한 혜택을 제공합니다. 경쟁력 있는 급여와 건강 보험 외에도, 직원들이 미래를 계획할 수 있도록 401k 플랜을 제공합니다. 하지만 혜택은 여기서 끝나지 않습니다. Audible은 유연한 근무 일정을 제공하여, 일과 개인 생활의 균형을 맞추는 데 있어 각자의 필요가 다르다는 것을 인식합니다. 재택근무를 하거나 특정 필요에 맞춰 시간을 조정하는 등, 직원들이 자신에게 맞는 일정을 찾도록 장려합니다. 이러한 혜택과 혁신과 창의성을 중시하는 문화 덕분에, Audible은 지원적이고 유연한 직장을 찾는 사람들에게 일하기 좋은 곳입니다.

Audible의 문화 설명 - 복장 규정부터 직원 간의 우정까지

세계 최대의 디지털 오디오북 및 기타 음성 엔터테인먼트 판매자이자 제작자인 Audible은 다른 회사와 차별화되는 독특한 문화를 자랑합니다. 캐주얼하고 편안한 복장 규정뿐만 아니라, 직원들 간의 동료애가 Audible을 훌륭한 직장으로 만듭니다. Audible에서는 직원들이 손을 맞잡고 아이디어와 기술을 공유하여 최고의 제품을 만들어냅니다. Audible의 강한 공동체 의식은 직원들이 서로 협력하고 배우기 쉽게 만들어, 재미있고 생산적인 분위기를 조성합니다. 책에 대한 사랑이든, 더 많은 사람들이 글을 읽을 수 있는 세상을 만들겠다는 헌신이든, Audible의 직원들은 혁신적이고 포용적이며 영감을 주는 문화를 구현하고 있습니다.

회사 내에서의 경력 발전 기회

야심 찬 개인들이 경력을 한 단계 더 발전시키고자 한다면, Jasper는 다양한 경력 발전 기회를 제공합니다. 어떤 부서에서 일하든, 어떤 기술을 가지고 있든, 우리 회사에서는 항상 성장할 수 있는 여지가 있습니다. 우리는 직원들이 장기 목표를 설정하고 경력 개발 계획을 세우도록 장려하며, 목표를 달성할 수 있도록 필요한 지원과 자원을 제공합니다. 직무 교육과 멘토링 프로그램부터 전문 과정과 워크숍까지, 우리는 지속적인 학습과 발전 문화를 조성하기 위해 노력합니다. Jasper에서는 자신의 포부와 결단력에 따라 경력 성장이 제한됩니다.

Audible의 다양한 부서와 그곳에서 맡을 수 있는 역할

Audible은 혁신과 창의력으로 움직이는 다면적인 조직입니다. 기술, 마케팅, 콘텐츠, 고객 서비스 등 전문 분야에 따라 맡을 수 있는 다양한 역할이 있습니다. 기술에 관심이 있다면 Audible의 엔지니어링 부서에서 회사의 제품을 혁신하고 다음 단계로 발전시킬 기회를 가질 수 있습니다. 마케팅에 더 관심이 있다면 Audible의 영업 및 마케팅 부서에서 회사의 마케팅 및 영업 전략을 수립하고 실행하는 데 기여할 수 있습니다. 콘텐츠가 중요하며, Audible의 콘텐츠 부서에 합류하여 대중에게 제공되는 오디오북을 검토하고 큐레이팅하는 역할을 맡을 수 있습니다. 고객과의 상호작용을 좋아하고 뛰어난 경험을 제공하고 싶다면 고객 서비스 부서에서 Audible과 고객 간의 연결 고리 역할을 할 수 있습니다. 다양한 부서와 역할을 선택할 수 있는 Audible은 다양한 재능과 관심사를 가진 사람들에게 역동적이고 흥미로운 근무 환경을 제공합니다.

개인적인 삶의 전환기나 어려움 속에서 Audible이 직원들을 지원하는 방법

Audible에서는 직원들의 복지를 최우선으로 생각합니다. 회사는 개인적인 삶의 전환기나 어려움 속에서 직원들을 지원하기 위한 다양한 자원을 제공합니다. 이러한 자원에는 정신 건강 상담, 재정 계획 지원, 유연한 근무 환경이 포함됩니다. 또한, Audible은 기밀 상담 서비스, 법률 및 재정 상담, 지역 사회 자원 추천을 제공하는 전담 직원 지원 프로그램을 운영하고 있습니다. 회사는 삶이 예측할 수 없고 도전적일 수 있음을 이해하며, 직원들이 이러한 상황을 쉽게 헤쳐 나갈 수 있도록 지원하는 데 전념하고 있습니다. 직원들의 복지를 우선시함으로써 Audible은 신뢰, 존중, 헌신의 문화를 구축하여 직원과 회사 모두에게 이익을 제공합니다.

결론적으로, Audible은 일하기에 훌륭한 곳이며, 그곳에서의 고용을 고려하는 사람들은 회사의 직원에 대한 헌신에 대해 자신감을 가져야 합니다. Audible이 제공하는 혜택과 기회는 타의 추종을 불허하며, 모든 직원에게 환영받는 환경을 조성했습니다. 다양한 부서와 역할에서 성장할 수 있는 잠재력도 충분합니다. 무엇보다도, Audible은 직원들을 가족으로 여기며, 상황에 관계없이 지원을 제공합니다. 경력에서 성공을 찾고 노력에 대한 가치를 인정받고 싶다면, Audible이 바로 그곳입니다!

Cliff Weitzman

클리프 와이츠먼

클리프 와이츠먼은 난독증 옹호자이자 세계 최고의 텍스트 음성 변환 앱인 Speechify의 CEO 및 설립자입니다. 이 앱은 10만 개 이상의 5성급 리뷰를 받았으며, 앱 스토어의 뉴스 & 매거진 카테고리에서 1위를 차지했습니다. 2017년, 와이츠먼은 학습 장애가 있는 사람들이 인터넷을 더 쉽게 접근할 수 있도록 한 공로로 포브스 30세 이하 30인 리스트에 선정되었습니다. 클리프 와이츠먼은 EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable 등 주요 매체에 소개되었습니다.