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오디오북은 직원 복지로서 생산성과 만족도를 높일 수 있습니다. 사업주들은 이 혜택을 최대한 활용해야 합니다.
직원 복지로서의 오디오북
직원은 모든 비즈니스의 핵심입니다. 성공을 이루기 위해, 사업주들은 직원들이 동기부여를 받고, 생산적이며, 가치를 느낄 수 있도록 다양한 혜택을 제공합니다. 오디오북은 회사에서 직원들에게 제공할 수 있는 훌륭한 혜택입니다. 이 훌륭한 지식과 엔터테인먼트의 원천을 직원 복지로서 어떻게 최대한 활용할 수 있는지 알아보세요.
오디오북이 훌륭한 직원 혜택인 이유는?
연구에 따르면 직장에서의 선물은 전반적인 직무 만족도를 높이는 데 도움이 됩니다. Tremendous 의 연구 보고서에 따르면 응답자의 75%가 회사로부터 휴일 선물을 받았을 때 직무 만족도가 증가했다고 답했습니다. 같은 응답자들은 선물로 적절한 금액이 최대 $100이라고 보고합니다. 창의적인 선물은 모두에게 더 즐거운 경험을 선사할 수 있습니다. 이상적으로는 사람들이 즉시 사용할 수 있고 소중히 여길 수 있는 선물을 원합니다. 또한 선물이 적절하고 진정성 있으며 목적이 있는 것이 중요합니다. 오디오북은 이러한 모든 조건을 충족합니다. Amazon의 Audible, Audiobooks.com, Libro.fm for business, 또는 Speechify와 같은 플랫폼은 모든 규모의 회사에 훌륭한 거래를 제공합니다. 모든 팀원에게 멤버십을 제공하면 그들이 소중히 여겨지고 수천 권의 오디오북과 팟캐스트에 접근할 수 있게 됩니다. 오디오북은 매우 편리한 형식으로 제공됩니다. 오디오북 소유자는 태블릿, 컴퓨터 또는 모바일 기기를 포함한 모든 장치에서 콘텐츠를 들을 수 있습니다. 오디오북 멤버십은 개인 개발, 정신 건강, 시간 관리, 직업 개발 및 유사한 일과 삶의 측면과 관련된 콘텐츠를 찾는 데도 도움이 될 수 있습니다. 그렇기 때문에 새로운 직원들은 오디오북 구독으로 특히 혜택을 받을 수 있습니다.
직원 복지가 중요한 이유
관리자들은 복지 패키지의 중요성과 다양성을 이해해야 합니다. 직원 복지는 사람들이 새로운 직장을 구할 때 고려해야 할 중요한 요소가 될 수 있습니다. 이러한 혜택은 직원들이 은퇴를 준비하고, 의료비를 지불하며, 정신 건강과 웰빙을 지원하는 데 도움을 줍니다. 이러한 혜택은 특정 회사에서 일하는 가치를 높입니다. 또한 직원들의 삶의 질과 정신 건강을 향상시킬 수 있습니다. 직원 복지가 중요한 여러 가지 이유가 있습니다:
- 직장 혜택, 유급 휴가 또는 웰니스 프로그램은 전반적인 직무 만족도를 크게 높입니다.
- 직원은 특별한 혜택을 받을 때 소중히 여겨진다고 느끼며, 이는 회사의 이직률을 줄입니다.
- 직장 사기를 높입니다.
- 건강한 일과 삶의 균형을 촉진합니다.
- 생산성을 높이는 데 도움을 줍니다.
아래는 직원들에게 혜택이 얼마나 중요한지를 보여주는 통계입니다:
- 49%의 직원은 혜택에 불만족할 경우 1년 내에 새로운 직장을 찾을 것입니다.
- 78%는 혜택이 마음에 들면 더 오래 머물 가능성이 높습니다.
- 40%의 직원은 혜택 패키지가 개인의 필요에 맞을 경우 회사가 더 매력적이라고 생각합니다.
- 75%는 더 다양한 혜택을 원합니다.
직원 복지로서 오디오북의 장점
오디오북은 신입 직원, 휴가 시즌 또는 기타 어떤 경우에도 훌륭한 직원 혜택이 될 수 있습니다. 오디오북의 일반적인 장점은 다음과 같습니다:
- 출퇴근 시간을 더 즐겁게 만듭니다
- 대부분의 플랫폼에서 손쉬운 접근성과 훌륭한 사용자 경험을 제공합니다
- 회사 독서 모임은 공정성, 다양성 등과 같은 주제에 대한 대화를 촉진합니다
- 오디오북은 운동, 요리 등과 같은 자기 관리 활동과 잘 어울립니다
- 기술 요구 사항이 최소화되어 사용이 간편합니다
- 오디오북은 탄소 발자국이 적어 환경을 생각하는 회사 직원에게 이상적인 선물입니다
직원들이 업무 공간에서 얻을 수 있는 일반적인 혜택은 다음과 같습니다:
- 전문성 개발 혜택
- 높은 생산성과 멀티태스킹
- 일하면서 교육 콘텐츠를 들을 수 있는 능력
- 생산성을 높이고 기술을 향상시키기 위해 역할별 콘텐츠로 재생 목록 만들기
Speechify로 직원들을 슈퍼스타로 만들어보세요
비즈니스를 지원하는 최고의 플랫폼을 선택하는 것은 어려운 과제일 수 있습니다. Speechify는 산업이나 회사 규모에 관계없이 대부분의 고용주에게 강력한 오디오북 서비스입니다. Speechify는 상상할 수 있는 모든 분야의 70,000개 이상의 오디오북 타이틀을 제공합니다. 고전, 소설, 전기, 다큐멘터리, 생산성, 건강 및 웰빙 등 다양한 분야가 있습니다. 직원들은 Speechify 오디오북 구독을 통해 직업적, 개인적으로 변화를 이룰 수 있습니다. 제공되는 작품 중 일부는 다음과 같습니다:
- 큰 생각의 마법 - 데이비드 J. 슈워츠
- 설득의 심리학 - 로버트 C. 치알디니
- 딥 워크 - 칼 뉴포트
- 친구를 사귀고 사람을 움직이는 법 - 데일 카네기
- 성공하는 사람들의 7가지 습관 - 스티븐 R. 코비
Speechify 사용자 인터페이스는 직관적이며, 직원들은 네트워크 연결 상태에 관계없이 오디오북을 들을 수 있습니다. 또한 재생 설정을 완전히 제어할 수 있으며, 최대 4.5배 빠른 속도로 콘텐츠를 들을 수 있습니다. Speechify 구독은 비용 부담이 크지 않지만, 직원들이 회사에서 일하는 방식을 인식하는 데 영향을 줄 수 있습니다. 적절한 콘텐츠와의 상호작용은 개인적 및 직업적 성장에 큰 도움이 될 수 있습니다. Speechify 오디오북 비즈니스 구독에 대한 자세한 정보를 오늘 확인하세요.
자주 묻는 질문
직원들에게 제공되는 일반적인 혜택은 무엇인가요?
직원들에게 제공되는 일반적인 혜택으로는 유급 휴가, 건강 보험, 퇴직 혜택, 유급 병가, 유연한 근무 시간, 또는 퇴직 계좌 등이 있습니다.
오디오북의 비용에는 무엇이 포함되나요?
오디오북의 비용에는 오디오북이 포함된 오디오 파일이 포함됩니다. 이는 보통 MP3 또는 WAV 파일입니다. 사용자는 대부분의 경우 콘텐츠를 자신의 기기에 다운로드하여 이동 중에도 들을 수 있습니다. 대부분의 개별 오디오북 구매는 평생 소유가 가능하지만, 월간 및 연간 결제를 통해 구독 프로그램도 제공됩니다.
일반적인 근무 시간은 어떻게 되나요?
서구권의 대부분의 기업은 월요일부터 금요일까지 오전 9시부터 오후 5시 또는 오전 8시부터 오후 4시까지 운영됩니다. 그러나 많은 현대 기업들은 사전에 정해진 시간 내에 언제든지 작업을 제출할 수 있는 유연한 근무 시간을 적용하고 있습니다.
클리프 와이츠먼
클리프 와이츠먼은 난독증 옹호자이자 세계 최고의 텍스트 음성 변환 앱인 Speechify의 CEO 및 설립자입니다. 이 앱은 10만 개 이상의 5성급 리뷰를 받았으며, 앱 스토어의 뉴스 & 매거진 카테고리에서 1위를 차지했습니다. 2017년, 와이츠먼은 학습 장애가 있는 사람들이 인터넷을 더 쉽게 접근할 수 있도록 한 공로로 포브스 30세 이하 30인 리스트에 선정되었습니다. 클리프 와이츠먼은 EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable 등 주요 매체에 소개되었습니다.