접근성 코디네이터 인증: ADA 코디네이터의 역할과 중요성
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ADA 코디네이터란 무엇인가? ADA 코디네이터는 공공 기관, 지방 정부 등과 같은 기관이 장애인법(ADA)을 준수하도록 책임지는 개인입니다...
ADA 코디네이터란 무엇인가?
ADA 코디네이터는 공공 기관, 지방 정부, 기업 등이 장애인법(ADA)을 준수하도록 책임지는 개인입니다. 이들의 역할은 장애인을 위한 정책, 관행, 절차를 감독하는 것이며, ADA 문제를 해결하고, 불만 처리 절차를 관리하며, 필요한 경우 합리적인 편의를 제공하는 것입니다.
미주리 대학교의 ADA 코디네이터는 누구인가?
2021년 9월 기준으로, 미주리 대학교와 같은 기관의 ADA 코디네이터의 이름은 시간이 지남에 따라 달라질 수 있습니다. 최신 정보를 확인하려면 미주리 대학교 공식 웹사이트나 www.adacoordinator.org를 참조하는 것이 좋습니다.
인증은 무엇이라고 불리나요?
ADA 코디네이터의 인증은 일반적으로 "ADA 코디네이터 교육 인증 프로그램" 또는 ACTCP로 불립니다. 이는 Great Plains ADA Center와 같은 기관에서 관리합니다.
"인증된" ADA 코디네이터와 "비인증" ADA 코디네이터의 차이
"인증된" ADA 코디네이터는 ACTCP와 같은 포괄적인 교육 프로그램을 완료하고 ADA 규정, 전환 계획 등에 대한 지식을 입증한 사람입니다. 비인증 코디네이터는 이러한 공식 교육을 받지 않았을 수 있으며, 이는 ADA 준수 조치의 효과성에 영향을 미칠 수 있습니다.
대학이 ADA 코디네이터를 필요로 하는 이유는 무엇인가?
대학은 공공 기관으로서 모든 사람에게 접근성을 보장해야 합니다. ADA 코디네이터는 건축 연구에서부터 웹 세미나 및 온라인 플랫폼에 이르기까지 ADA 규정을 준수하도록 하여 장애 여부에 관계없이 모든 학생이 동등한 기회를 받을 수 있도록 합니다.
ADA 코디네이터와 접근성 코디네이터의 차이
두 역할 모두 접근성과 ADA 준수에 중점을 두지만, ADA 코디네이터는 일반적으로 ADA의 모든 제목, 특히 제목 I 및 ADA 제목 II를 포함한 광범위한 ADA 문제를 다룹니다. 반면 접근성 코디네이터는 웹 접근성이나 건축 연구와 같은 특정 분야에 더 집중할 수 있습니다.
ADA 코디네이터 인증 과정
ACTCP는 대면 교육, 웹 세미나, 자기 평가로 구성됩니다. 등록된 후보자는 ADA National Network가 제공하는 기술 지원, ADA 교육 세션, ADA Symposium과 같은 전문 지식 자원을 통해 혜택을 받습니다.
누가 ADA 코디네이터를 직원으로 두어야 하는가?
ADA의 제목 II는 모든 공공 기관, 즉 지방 및 연방 정부 기관이 최소한 한 명의 ADA 코디네이터를 두도록 요구합니다. 이는 법무부, 연방 정부, 지방 정부 기관 등 모든 정부 기관에 적용됩니다.
ADA 코디네이터를 위한 상위 8개 소프트웨어/앱
- www.adacoordinator.org: ADA 코디네이터를 위한 자원의 중심 허브로, ADA 코디네이터의 전문적 요구에 맞춘 포괄적인 지식 기반을 제공합니다.
- TTY 앱: 청각 장애인과의 의사소통에 필수적입니다.
- ADA National Network Training: ADA 규정 및 준수에 대한 광범위한 웹 세미나와 온라인 자원을 제공합니다.
- Great Plains ADA Center Tools: ADA 준수에 중점을 둔 포괄적인 도구 모음입니다.
- Southeast ADA Center Resources: ADA의 제목 I 및 II에 대한 광범위한 정보를 제공합니다.
- New England ADA Center Software: 자기 평가 자원부터 기술 지원까지 다양한 도구를 제공합니다.
- ADA Symposium Webinars: ADA 지식을 확장하려는 코디네이터에게 필수적인 플랫폼입니다.
- Department of Justice ADA Toolkit: ADA 규정에 대한 직접적인 지침을 제공하는 공식 툴킷입니다.
클리프 와이츠먼
클리프 와이츠먼은 난독증 옹호자이자 세계 최고의 텍스트 음성 변환 앱인 Speechify의 CEO 및 설립자입니다. 이 앱은 10만 개 이상의 5성급 리뷰를 받았으며, 앱 스토어의 뉴스 & 매거진 카테고리에서 1위를 차지했습니다. 2017년, 와이츠먼은 학습 장애가 있는 사람들이 인터넷을 더 쉽게 접근할 수 있도록 한 공로로 포브스 30세 이하 30인 리스트에 선정되었습니다. 클리프 와이츠먼은 EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable 등 주요 매체에 소개되었습니다.