従業員トレーニングビデオ

従業員トレーニングビデオとは？従業員トレーニングビデオは、従業員のスキル、知識、理解を向上させるために設計されたビデオベースの教育ツールです...

従業員トレーニングビデオとは？

従業員トレーニングビデオは、従業員のスキル、知識、または職務の特定の側面に対する理解を向上させるために設計されたビデオベースの教育ツールです。トレーニングビデオは、コスト効率が高く、オンデマンドで学習できるリソースとして、既存のトレーニングプログラムに統合したり、単独の教材として使用したりすることができます。チュートリアルビデオやスクリーンキャストから、クイズやリアルタイムフィードバックを含むインタラクティブなトレーニングビデオまで、さまざまな形式があります。

従業員トレーニングビデオの種類

従業員トレーニングビデオには、さまざまな種類があり、それぞれに独自の利点と用途があります：

オンボーディングビデオ

これらのビデオは、新入社員が会社の文化、システム、手順に慣れるのを助けます。組織についての基本情報、価値観、従業員に期待されることが含まれることが多いです。

チュートリアルビデオ

チュートリアルビデオは、特定のタスクを完了する方法や特定のソフトウェアを使用する方法をステップバイステップで指導します。新入社員や新しいスキルを学びたい既存のチームメンバーに役立ちます。

説明ビデオ

これらのビデオは、複雑なアイデア、プロセス、またはポリシーをわかりやすい形式で説明します。アニメーション、トランジション、ナレーションを使用して効果的に情報を伝えます。

インタラクティブトレーニングビデオ

これらのビデオは、クイズ、クリック可能なリンク、シナリオなどのインタラクティブな要素を通じて学習者を引き込みます。記憶の定着を促進し、視聴者に即時のフィードバックを提供します。

ウェビナー

ウェビナーは、ライブアクションのインストラクター主導のトレーニングセッションで、後で使用するために録画することができます。インストラクターと学習者の間でリアルタイムの対話が可能です。

マイクロラーニングビデオ

これらは特定のトピックやスキルに焦点を当てた短いセグメントで、情報を簡潔かつわかりやすく提供することを目的としています。

企業トレーニングビデオ

これらのビデオは、企業のトレーニングニーズに特化しており、実際のシナリオ、例、ケーススタディを含むことが多いです。

ビデオクイズ

これらは他のタイプのビデオに統合されていることが多く、学習者の理解とトレーニング内容の記憶をテストする質問を含みます。

スクリーンキャストビデオ

これらのビデオは、コンピュータ画面の録画をキャプチャし、何が起こっているかを説明するナレーションを伴います。ソフトウェアトレーニングでよく使用されます。

従業員をトレーニングする最良の方法

1. ブレンデッドラーニング: 対面トレーニングとオンラインコース、従業員トレーニングビデオを組み合わせて、包括的なトレーニングプログラムを作成します。
2. インタラクティブ要素: インタラクティブなトレーニングビデオコンテンツ、クイズ、リアルタイムフィードバックを使用して学習者を引き込み、記憶の定着を向上させます。
3. オンデマンド学習: トレーニング資料とビデオをオンデマンドで利用可能にし、従業員が自分のペースで学べるようにします。

従業員トレーニングビデオの10の使用例

1. ソフトウェアトレーニング
2. 安全手順
3. カスタマーサービストレーニング
4. 販売技術
5. コンプライアンスと規制
6. 製品知識
7. チームビルディング
8. リーダーシップ開発
9. 紛争解決
10. 多様性と包括性

従業員トレーニングビデオの重要性と利点

従業員トレーニングビデオは、いくつかの理由で重要です：

1. コスト効率: 物流、材料、講師の費用を節約。
2. 一貫性: 全ての従業員に同じ品質のトレーニングを提供。
3. アクセスのしやすさ: 従業員はいつでもどこでもトレーニング資料にアクセス可能。
4. 記憶保持: ビデオベースのトレーニングは記憶保持率を向上させることが示されています。
5. スケーラビリティ: 既存のトレーニングプログラムに新しいビデオコンテンツを簡単に追加または更新。

リモート環境で従業員トレーニングビデオは有効か？

もちろんです。従業員トレーニングビデオは、どこからでもアクセス可能で、LMS（学習管理システム）に統合して簡単に配布や追跡ができるため、リモート環境に最適です。

従業員トレーニングビデオを作成する2つの方法：従来の方法とAI

従来の方法

ステップ:

1. 計画: 目的、対象者、ビデオ内容を定義。
2. 脚本作成: スクリプトを書き、ビジュアルを計画。
3. 制作: 実写シーンを撮影または画面録画をキャプチャ。
4. ビデオ編集: ビデオを編集し、トランジションや字幕を追加。
5. レビュー: フィードバックを受けて修正。
6. 公開: LMSや他のプラットフォームにアップロード。

時間: 2-4週間
コスト: 複雑さに応じて$2,000 - $10,000

AI方法

ステップ:

1. プラットフォーム選択: AI駆動のビデオ作成プラットフォームを選択。
2. テンプレート選択: 既製のテンプレートから選択。
3. コンテンツ入力: テキストを入力または資料をアップロード。
4. 自動作成: AIにビデオを生成させる。
5. レビューと編集: 必要な調整を行う。
6. 公開: ビデオをLMSやソーシャルメディアにアップロード。

時間: 1-3日
コスト: プラットフォームに応じて$100 - $1,000

なぜAIがより良い選択肢なのか

1. 迅速な制作: AIは短時間でビデオを生成可能。
2. コスト効率: AIソリューションは一般的により手頃。
3. 更新の容易さ: AIテンプレートを使用してコンテンツを簡単に更新。

オンラインでAI従業員トレーニングビデオを作成するためのトップ9サイト

1. Lumen5

Lumen5は、eラーニング用に設計された従業員トレーニングビデオを作成するためのAI駆動プラットフォームを提供します。企業トレーニングやオンボーディングに焦点を当てたこのプラットフォームは、高品質なコンテンツを生成し、新入社員の効果的なトレーニングをHRチームが容易に行えるようにします。

• 主な特徴: AI駆動のビデオ作成、豊富なメディアライブラリ、リアルタイム分析。
• コスト: 月額$29から

2. InVideo

InVideoは、ステップバイステップのチュートリアルやトレーニングセッションを必要とする学習者に最適です。豊富なビデオテンプレートとアニメーションやトランジションが満載の使いやすいビデオ編集プラットフォームを提供します。

• 主な特徴: 4000以上のテンプレート、自動テキストからビデオ、実際のシナリオに基づくテンプレート。
• コスト: 月額$20から

3. Wave.video

Wave.videoは、豊富なストック映像とビデオ編集ソフトウェアを活用したビデオベースの学習体験を提供します。インタラクティブなトレーニングビデオや指導ビデオの作成に最適なツールです。

• 主な特徴: 内蔵ストック映像、ソーシャルメディア最適化、インタラクティブ要素。
• 費用: 月額39ドルから

4. Vyond

Vyondは、トレーニングプログラム用のアニメーションビデオを作成するための優れたプラットフォームです。アニメーションキャラクター、シーン、小道具を豊富に提供し、非常にインタラクティブで魅力的な学習体験を実現します。

• 主な特徴: ドラッグ＆ドロップアニメーション、ホワイトボードビデオ、クイズ統合。
• 費用: 月額49ドルから

5. Powtoon

Powtoonは、効果的なトレーニングビデオを作成するための機能を提供します。説明ビデオから画面キャプチャまで、さまざまなトレーニング素材に対応できる多用途なツールです。

• 主な特徴: 事前デザインテンプレート、ボイスオプション、スクリーンキャスト機能。
• 費用: 月額19ドルから

6. Camtasia

Camtasiaは、画面録画機能で有名で、ソフトウェアチュートリアルやステップバイステップのトレーニングガイドに最適です。ビデオ編集ツールを提供し、Microsoft PowerPointとの統合も可能です。

• 主な特徴: 画面キャプチャ、ビデオ編集ツール、PowerPoint統合。
• 費用: 一回払い249.99ドル

7. Animaker

Animakerはアニメーションビデオに特化しており、従業員トレーニングやオンボーディングに適したカスタマイズ可能なテンプレートを提供します。リアルタイムコラボレーションも可能で、チームメンバーがシームレスに協力できます。

• 主な特徴: アニメーションキャラクター、リアルタイムコラボレーション、豊富なオーディオライブラリ。
• 費用: 月額19ドルから

8. Adobe Captivate

Adobe Captivateは、eラーニングコースやオンライントレーニングの分野で強力なツールです。クイズやリアルタイムフィードバックを含む複雑でインタラクティブなトレーニングセッションの作成に最適です。

• 主な特徴: レスポンシブデザイン、インタラクティブ要素、LMS互換性。
• 費用: 一回払い1,299ドル

9. iSpring Suite

iSpring Suiteは、ウェビナーやインタラクティブクイズからマイクロラーニングモジュールまで、eラーニングのためのオールインワンプラットフォームです。PowerPointベースのデザインにより、対面からオンラインへのトレーニング移行を目指す組織に最適です。

• 主な特徴: PowerPoint統合、インタラクティブクイズ、マイクロラーニングモジュール。
• 費用: 年額770ドルから

これらのプラットフォームは、アニメーションからリアルタイム分析まで幅広い機能を提供し、オンライントレーニング素材の作成に非常に効果的です。新入社員のオンボーディングを目指す中小企業や、企業研修の向上を目指す大企業にとって、これらのツールはコスト効果の高いソリューションを提供し、学習と開発の向上に寄与します。

よくある質問

従業員トレーニングにYouTube動画を使用できますか？

はい、YouTube動画は従業員トレーニングの補助的なリソースとして使用できますが、会社特有のトレーニングコンテンツの代わりにはなりません。

従業員向けのオンライントレーニングをどのように設定しますか？

オンライントレーニングプログラムを設定するには、適切なLMSを選び、トレーニングビデオを含むトレーニング素材を作成またはキュレーションし、それをチームメンバーに展開する必要があります。

従業員トレーニングビデオをどのように作成しますか？

従業員向けのトレーニングビデオは、従来のビデオ制作方法やAI駆動のプラットフォームを通じて作成できます。どちらの方法にも、それぞれの手順、時間のかかり方、費用があり、上記の通りです。

オンラインでトレーニングビデオを作成する方法は？

オンラインでトレーニングビデオを作成するには、Lumen5、InVideo、Wave.videoなどのプラットフォームを利用できます。これらは、ビデオ作成プロセスを迅速化するためのテンプレートや自動化機能を提供しています。

従業員をトレーニングする最良の方法は？

従業員をトレーニングする最良の方法は、対面指導、オンラインコース、インタラクティブなトレーニングビデオを組み合わせて、包括的で魅力的な学習体験を提供することです。

オンライン研修の利点は？

オンライン研修は、コスト効率が高く、スケーラブルで、従業員が自分のペースで学習できるという利点があります。特にリモートや地理的に分散したチームにとって有用です。

YouTubeのビデオをトレーニングに使用できますか？

YouTubeのビデオを補足資料として使用することはできますが、専門的で会社特有のトレーニングの主要なリソースとしては適していません。

従業員トレーニングビデオはどのくらいの頻度で更新する必要がありますか？

手順、ソフトウェア、規制に大きな変更があった場合、または少なくとも2年ごとに従業員トレーニングビデオを更新することを目指すべきです。

オンライン研修ビデオを作成する最良の方法は？

オンライン研修ビデオを作成する最良の方法は、高品質なコンテンツ、インタラクティブな要素、明確な目的に焦点を当て、学習者を引き付ける効果的なトレーニングビデオを作成することです。