職場でのディスレクシア支援ツール

職場でディスレクシアに悩む人々を支援するための便利なツールがたくさんあります。詳細を知るために読み進めてください。

ディスレクシア・インターナショナルによると、ディスレクシアは世界人口の5%-10%に影響を与えています。これは約7億人に相当します。あなたの従業員の中にそのような方がいる場合、職場環境は適切なサポートを提供していますか？

ディスレクシアへの認識はまだ十分ではなく、多くの企業がディスレクシアの従業員をどのようにサポートすればよいか分かっていません。サポートが必要な場合、この記事では採用できる最良のツールについて説明します。

職場でのディスレクシア支援

ディスレクシアやADHDのような学習障害は、日常のオフィス業務に苦労をもたらすことがあります。これには、メモを取ること、情報を保持すること、地図を読むことが含まれます。オフィスでディスレクシアの人々を支援することは、平等法の遵守を確保し、従業員が最善を尽くす機会を提供します。

職場は、学習障害を持つ人々を多くの方法でサポートできます。適切な技術を導入したり、トレーニングや教育を提供したりすることです。プレッシャーのない集中できる環境を作ることで、ディスレクシアのチームメンバーがその能力を最大限に発揮できるようになります。

あなたのビジネスがディスレクシアの従業員をどのようにサポートできるかを話し合いましょう。

支援技術

Read&WriteやSpeechifyのようなプラットフォームは、従業員の経験とパフォーマンスに大きな影響を与えることができます。幸いなことに、探求する選択肢は豊富にあります。

例としてテキスト読み上げを取り上げましょう。これは、ディスレクシアの人々が日常のタスクをより便利に完了できる優れた方法です。iPhoneやiPadに組み込まれているオプションでも役立ちます。同様に、Microsoft Wordのイマーシブリーダーやスペルチェッカーも役立ちます。従業員はコンテンツを読む代わりに聞くことができ、メールやレポートのスペルミスを最小限に抑えることができます。

もちろん、ディスレクシアの同僚や従業員を完全にサポートするためには、専用のテキスト読み上げソフトウェアに投資するのが最善です。Siri、Alexa、またはDictationのような音声入力ソリューションと組み合わせることで、従業員ははるかに効率的になります。

多くのディスレクシアの労働者は、Speechifyを日常業務の重要な部分にしています。これは、あらゆるテキストを簡単に理解できる高品質な音声に変換します。デジタルおよび紙のテキストをスキャンできるため、オンラインおよび物理的な資料の両方で使用できます。

マインドマッピングソフトウェア

ディスレクシアの人々は、他の人よりも視覚的に情報を処理します。そのため、データやテキストを視覚化できるツールから大いに恩恵を受けることができます。

マインドマッピングソフトウェアは、ディスレクシアの人々に情報を自分に最も適した方法で整理する手段を提供します。これにより、職場がより包括的になり、ディスレクシアの従業員が情報をより効果的に整理し保持することができます。

マインドマッピングは、多くの情報をきちんと整理する必要があるディスレクシアの学生にも役立ちます。あなたのビジネスがインターンシップを提供している場合、この技術を学生にも提供することができます。

選べるマインドマッピングプラットフォームはたくさんあります。iOSデバイス用のiMindMapやオンラインマインドマッピング用のMiroなどです。従業員や同僚と相談して、どの機能が最も役立つかを決定し、彼らのニーズに合ったプラットフォームを選びましょう。

メモ取りツール

実行機能を向上させるために、ディスレクシアの人々はスマートフォンに包括的なメモ取りアプリを装備することができます。これにより、チームメンバーは時間管理を改善し、常に重要な情報を手元に置くことができます。

音声認識や録音機能をサポートするアプリを使用するのが最適です。例えば、Evernoteは非常に便利なアプリで、やることリストを管理したり、書き込みや音声メモを取ったり、手書きのテキストをスキャンしたりできます。

もう一つの便利なツールはMicrosoft To Doです。従業員はこれを使って、複数のやることリストを簡単に管理できます。また、特定の活動に音声メモを割り当てることができ、タスクをより効率的に実行するのに役立ちます。

To Doは、iOS とAndroid デバイス、ノートパソコン、デスクトップコンピュータで利用可能です。従業員は複数のデバイスでデータを同期し、外出先でも整理整頓を保つことができます。

蛍光ペン、カラーペン、付箋

スコトピック感受性は、ディスレクシアの一般的な症状です。これを経験する人は、白や非常に明るい背景から情報を取り込むのに苦労するかもしれません。黒と白のコントラストもまた困難の原因となり、オフィスでは至る所に存在します。契約書からWord文書まで、白い背景に黒い文字が標準です。

ディスレクシアの人々は、これらの伝統的なツールを使うのに苦労するかもしれません。そのため、オフィスは彼らを助けるために合理的な調整を行うべきです。

良いニュースは、大きな変更を加える必要はないということです。色を追加するだけで、ディスレクシアの従業員が問題なく情報を消化できるようにすることができます。

多くの文書編集ツールには、従業員が使用できるデジタル蛍光ペンが付属しています。さらに、物理的なマーカーを購入し、黒いペンをカラーペンに置き換えることができます。

付箋は、もう一つの小さなツールでありながら大きな違いを生むことができます。色がスコトピック感受性を持つ人々を助けるだけでなく、従業員が重要な情報をより簡単に整理することができます。

静かな職場

ディスレクシアは、スペルや読解だけの問題ではありません。これは言語処理障害であり、話し言葉もまた困難の原因となることがあります。オフィスでの過度なおしゃべりは、ディスレクシアの人々の心を圧倒し、集中力を奪い、日常のタスクを遂行するのをさらに難しくします。

従業員に、彼らの話し方がディスレクシアの人々にどのように影響するかを教育してください。彼らに共感と思いやりを持つように求め、特に重要な作業をしているときには、ディスレクシアの従業員の周りで大声で話すのを控えるようにしてください。

また、影響を受けた従業員のために専用の静かな時間を設け、リラックスして集中力を取り戻すことができるようにすることもできます。静かな休憩は誰にとっても役立ちますが、特にディスレクシアの人々にとって有益です。

最後に、在宅勤務をオプションとして提供することができます。そうすることで、従業員は自分の環境や作業条件を完全にコントロールすることができます。

よくある質問

職場でディスレクシアに対応するにはどうすればよいですか？

ディスレクシアに対応する最良の方法は、静かな職場を確保し、適切な支援ツールを導入することです。

ディスレクシアに最適なリソースは何ですか？

ディスレクシアに最適なリソースには、Reading Rockets、Storyline Online、Learning Allyがあります。

ディスレクシアに使用される支援技術は何ですか？

最も一般的な支援技術は、テキスト読み上げソフトウェアです。他のオプションには、ノート取りアプリやマインドマッピングソフトウェアがあります。

ディスレクシアに最適な画面の色は何ですか？

暗い画面はディスレクシアの人々を助けることができます。最も一般的な色の組み合わせは黒と黄色です。

職場でディスレクシアを管理する最良の方法は何ですか？

頻繁に休憩を取り、読みやすいフォントを使用し、適切なソフトウェアを導入してディスレクシアの症状を最小限に抑えます。

職場でディスレクシアの人々を助ける最良の方法は何ですか？

ディスレクシアのチームメンバーに必要なツールを提供し、プレッシャーをかけず、職場の他の人々を教育します。

ディスレクシアとは何ですか？

ディスレクシアは、書くこと、読むこと、スペルに影響を与える学習障害です。

ディスレクシアの症状は何ですか？

ディスレクシアの症状には、会話中の反応の遅れ、似た文字の区別の困難、話す際の音の逆転があります。

ディスレクシアの最も一般的な症状は何ですか？

ディスレクシアの最も一般的な症状は、速くまたはエラーなしで読むことができないことです。