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Audible è un buon posto di lavoro?

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Stai pensando a un cambio di carriera? Ti sei mai chiesto com'è lavorare presso il popolare servizio di abbonamento per audiolibri, Audible? Se sì, allora...

Stai pensando a un cambio di carriera? Ti sei mai chiesto com'è lavorare presso il popolare servizio di abbonamento per audiolibri, Audible? Se sì, allora questo post del blog è per te! Esploreremo se Audible è davvero un buon posto di lavoro e quali sono le dinamiche lavorative. Dai feedback dei dipendenti, scoprendo i benefici sul posto di lavoro così come le loro responsabilità quotidiane - abbiamo coperto tutto! Quindi, se sei uno studente aspirante, un imprenditore o un amante dei libri in cerca di un cambiamento di ritmo rispetto alle tue attuali prospettive lavorative - continua a leggere per ottenere maggiori informazioni su cosa comporta unirsi ad Audible.

Cos'è Audible

Audible è una piattaforma digitale che offre servizi di audiolibri, permettendo ai lettori di tutte le abilità di immergersi nel mondo della letteratura.

Audible è in realtà un'app o un sito web (audible.com) che vende libri per bambini, bestseller e altri audiolibri e podcast. Ci sono alcuni piani che offrono vari benefici. Audible Plus e Audible Premium Plus sono due di questi piani.

L'abbonamento mensile Audible Plus costa circa $7.95 al mese e puoi accedere a tutti gli audiolibri, podcast e altro di Audible.

L'abbonamento Audible Premium Plus ti consente anche di accedere all'intera libreria Audible e al catalogo Audible Plus.

Una cosa da notare è che Audible, sebbene di proprietà di Amazon, non fa parte dell'abbonamento Prime. Dovrai acquistare un abbonamento Audible e scegliere il piano giusto, anche se sei un titolare di account Prime.

Puoi ottenere l'app Audible sull'App Store per iOS, iPhone, iPad o Mac e sul Google Play Store per Android, o anche su Kindle. Audible è un'azienda di Amazon.

Per gli amanti dei libri, non c'è niente di meglio che immergersi in una buona storia. Ma a volte trovare il tempo per sedersi e leggere può essere una sfida. È qui che entra in gioco Audible. Questo servizio innovativo ti permette di ascoltare audiolibri in movimento, rendendo possibile goderti i tuoi titoli preferiti ovunque tu sia.

Audible è stata acquistata da Amazon il 19 marzo 2008 e da allora ha aggiunto molte funzionalità. Amazon Household è una di queste funzionalità e consente la condivisione familiare.

Con una vasta libreria di titoli tra cui scegliere, sei sicuro di trovare qualcosa che ami. E con la possibilità di ascoltare al tuo ritmo, non devi mai preoccuparti di perdere un colpo. Quindi, se sei pronto a portare la tua lettura al livello successivo, prova Audible!

Puoi cancellare l'abbonamento Audible in qualsiasi momento tramite l'app o il sito web.

Perché Audible è un'ottima azienda per cui lavorare

Audible è un'ottima azienda per cui lavorare, e ci sono molte ragioni per questo. Per cominciare, l'azienda si concentra sulla creazione di una forte cultura che promuove l'innovazione e la creatività, così come la crescita e lo sviluppo professionale. Ma questo è solo l'inizio. Audible offre anche una varietà di vantaggi e benefici ai suoi dipendenti, tra cui orari di lavoro flessibili, tempo di vacanza generoso e persino una cucina completamente fornita. Inoltre, l'azienda incoraggia i suoi dipendenti a sfruttare le sue risorse per perseguire le loro passioni e interessi, che si tratti di esplorare nuovi hobby o intraprendere progetti paralleli. Con così tante opportunità di crescita, apprendimento e divertimento, non c'è da meravigliarsi che Audible sia diventata una destinazione top per i professionisti talentuosi in cerca di un percorso di carriera appagante.

Statistiche di Audible

Audible ha una valutazione complessiva di 3.8 su 5 come luogo di lavoro. Il 66% della sua forza lavoro la raccomanderebbe come posto di lavoro e l'86% approva il CEO, Donald Katz.

Vedi Glassdoor per ulteriori informazioni su equilibrio tra vita lavorativa e privata, cultura, benefici, sviluppo di carriera, colleghi e politiche di lavoro a distanza. Puoi anche trovare le ultime offerte di lavoro, recensioni dei dipendenti, cultura aziendale, assistenza clienti e altro ancora.

Su LinkedIn puoi vedere i reclutatori di Audible, i dipendenti attuali e persino gli ex dipendenti di Audible. Connettersi con persone in ruoli simili è un buon modo per saperne di più sulla compatibilità tra te e l'azienda.

Puoi anche trovare una serie di opportunità da product manager a designer, sviluppatori, marketer e analisti di dati e altro ancora.

Una panoramica dei benefici offerti da Audible, inclusi piani 401k e orari di lavoro flessibili

In Audible, ai dipendenti viene offerta una gamma di benefici per aiutarli a sentirsi supportati e valorizzati. Oltre a stipendi competitivi e assicurazione sanitaria, l'azienda fornisce anche un piano 401k per aiutare i dipendenti a pianificare il loro futuro. Ma i benefici non finiscono qui. Audible offre anche orari di lavoro flessibili, riconoscendo che ognuno ha esigenze diverse quando si tratta di bilanciare lavoro e vita personale. Che si tratti di lavorare da casa o di adattare gli orari per soddisfare esigenze specifiche, i dipendenti sono incoraggiati a trovare un orario che funzioni per loro. Questi benefici, insieme a una cultura che valorizza l'innovazione e la creatività, rendono Audible un ottimo posto di lavoro per chi cerca un ambiente di lavoro supportivo e flessibile.

Una descrizione della cultura in Audible - dal codice di abbigliamento alla camaraderie tra i dipendenti

Audible, il più grande venditore e produttore mondiale di audiolibri digitali e altri contenuti di intrattenimento parlato, vanta una cultura unica che lo distingue dalle altre aziende. Non è solo il codice di abbigliamento, che è casual e confortevole, a riflettere i valori dell'azienda, ma anche la collaborazione tra i dipendenti che rende Audible un ottimo posto di lavoro. In Audible, i dipendenti lavorano fianco a fianco, condividendo idee e competenze per dare vita ai migliori prodotti. Il forte senso di comunità in Audible facilita la collaborazione e l'apprendimento reciproco tra i dipendenti, creando un'atmosfera divertente e produttiva. Che sia attraverso il loro amore per i libri o il loro impegno a rendere il mondo un luogo più alfabetizzato, i dipendenti di Audible incarnano una cultura innovativa, inclusiva e stimolante.

Le opportunità di avanzamento di carriera disponibili all'interno dell'azienda

Per coloro che sono ambiziosi e desiderano portare la loro carriera al livello successivo, Jasper offre una vasta gamma di opportunità di avanzamento di carriera. Indipendentemente dal dipartimento in cui lavori o dalle competenze che possiedi, c'è sempre spazio per crescere nella nostra azienda. Incoraggiamo i nostri dipendenti a fissare obiettivi a lungo termine e a pianificare il loro sviluppo professionale, fornendo loro il supporto e le risorse necessarie per raggiungere i loro obiettivi. Dalla formazione sul lavoro e programmi di mentorship a corsi specializzati e workshop, ci impegniamo a promuovere una cultura di apprendimento e sviluppo continuo. In Jasper, la tua crescita professionale è limitata solo dalle tue aspirazioni e determinazione.

I diversi dipartimenti in Audible e alcuni dei ruoli che puoi ricoprire

Audible è un'organizzazione multifaccettata con diversi dipartimenti guidati da innovazione e creatività. Ci sono diversi ruoli che puoi ricoprire, a seconda della tua area di competenza, che spaziano dalla tecnologia al marketing, dai contenuti al servizio clienti. Se sei interessato alla tecnologia, puoi lavorare nel dipartimento di ingegneria di Audible, dove avrai l'opportunità di innovare i prodotti dell'azienda e portarli al livello successivo. Se sei più incline al marketing, puoi lavorare nel dipartimento vendite e marketing di Audible, dove aiuterai a creare ed eseguire le strategie di marketing e vendita dell'azienda. Il contenuto è fondamentale, e puoi avere un ruolo nel plasmarlo unendoti al dipartimento contenuti di Audible, dove esaminerai e curerai gli audiolibri messi a disposizione del pubblico. Se ami interagire con i clienti e fornire loro un'esperienza eccezionale, puoi perseguire un ruolo nel servizio clienti, dove servirai da collegamento tra Audible e i suoi clienti. Con così tanti dipartimenti e ruoli tra cui scegliere, Audible offre un ambiente di lavoro dinamico ed entusiasmante che si adatta a una vasta gamma di talenti e interessi.

Come Audible supporta i suoi dipendenti durante i periodi di transizione o difficoltà nella loro vita personale

In Audible, il benessere dei dipendenti è una priorità assoluta. L'azienda offre una varietà di risorse per supportare i suoi dipendenti durante i periodi di transizione o difficoltà nella loro vita personale. Queste risorse includono consulenza per la salute mentale, assistenza nella pianificazione finanziaria e modalità di lavoro flessibili. Inoltre, Audible ha un programma di assistenza ai dipendenti dedicato che offre servizi di consulenza riservati, consulenza legale e finanziaria e riferimenti a risorse comunitarie. L'azienda comprende che la vita può essere imprevedibile e impegnativa, ed è impegnata a fornire ai suoi dipendenti il supporto necessario per affrontare queste situazioni con facilità. Prioritizzando il benessere dei suoi dipendenti, Audible ha costruito una cultura di fiducia, rispetto e impegno che avvantaggia sia i dipendenti che l'azienda nel suo complesso.

In conclusione, Audible è un posto straordinario in cui lavorare e chiunque stia considerando di lavorare lì dovrebbe sentirsi sicuro dell'impegno dell'azienda verso i suoi dipendenti. I benefici e le opportunità offerte da Audible sono impareggiabili e ha creato un ambiente accogliente per tutti i suoi dipendenti. C'è anche molto potenziale di crescita all'interno dell'azienda in una varietà di dipartimenti e ruoli. Soprattutto, Audible crede fermamente che i suoi dipendenti siano una famiglia e, come tale, fornisce supporto indipendentemente dalle circostanze. Se vuoi trovare successo nella tua carriera ed essere apprezzato per i tuoi sforzi, non cercare oltre Audible!

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman è un sostenitore della dislessia e il CEO e fondatore di Speechify, l'app di sintesi vocale numero 1 al mondo, con oltre 100.000 recensioni a 5 stelle e al primo posto nell'App Store nella categoria Notizie e Riviste. Nel 2017, Weitzman è stato inserito nella lista Forbes 30 under 30 per il suo lavoro nel rendere internet più accessibile alle persone con difficoltà di apprendimento. Cliff Weitzman è stato menzionato in EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable, tra altri importanti media.