Quanti dipendenti ha Audible?
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Dietro i tuoi libri preferiti c'è una forza lavoro dedicata. Scopri quanti dipendenti ha Audible oggi.
Quanti dipendenti ha Audible?
Audible è una delle principali piattaforme di narrazione audio che consente agli utenti di accedere ad audiolibri, podcast, allenamenti e meditazioni guidate, tra altri contenuti audio, come gli Audible Originals. Sebbene la piattaforma sia diventata piuttosto grande in termini di quota di mercato, influenza e base utenti, la dimensione del personale dell'azienda potrebbe sorprenderti. Ecco cosa abbiamo scoperto.
Informazioni su Audible
Audible è stata fondata nel 1995 da Don Katz ed è stata acquisita da Amazon nel 2008. Da allora, Audible.com è diventata una delle piattaforme di narrazione audio più popolari, con una vasta gamma di audiolibri e altri contenuti audio. La piattaforma è disponibile in oltre 200 paesi e territori, permettendo agli ascoltatori di Audible in tutto il mondo di accedere al potere della parola parlata. Oggi, Audible ha sede a Newark, New Jersey, con altri otto uffici in:
- Los Angeles, CA
- Cambridge, MA
- Singapore
- Londra
- Berlino
- Tokyo
- Città del Messico
- Sydney, AU
Quanti dipendenti ha Audible?
Sebbene non sia noto pubblicamente esattamente quanti siano i dipendenti di Audible, si stima che l'azienda abbia tra 1.500 e 24.000 dipendenti, con le ipotesi più comuni che si aggirano tra 1.500 e 2.500. Anche se non sappiamo con precisione quanti siano i dipendenti di Audible, sappiamo che lavorano in uno dei loro nove uffici in tutto il mondo in una vasta gamma di settori.
Lavorare in Audible
Come abbiamo accennato, ci sono molti dipendenti di Audible che lavorano in varie sezioni dell'azienda, quindi esploriamo i dipartimenti che Audible offre e alcuni dei titoli di lavoro in ciascuno:
- Assistenza clienti — Rappresentanti dell'assistenza clienti
- Tecnologia — Tirocinante tecnico, responsabile di programma, ingegnere di supporto, responsabile ingegneria di supporto, ingegnere di sviluppo software
- Contenuti & Audible Studios — Direttore affari commerciali, senior product manager, responsabile relazioni con gli editori, responsabile acquisizione contenuti
- Brand e marketing — Responsabile campagne creative, direttore associato social media, direttore coinvolgimento clienti, responsabile CRO, responsabile crescita performance, specialista marketing online
- Prodotto & esperienza cliente — Responsabile design prodotto, senior technical product manager
- Persone & operazioni — Responsabile relazioni pubbliche, assistente esecutivo, responsabile contratti
- Finanza & Insight — Contabile, direttore strategia & sviluppo aziendale, direttore associato pianificazione finanziaria & analisi, economista senior
Com'è lavorare in Audible
I principi delle persone di Audible sono al centro di tutto ciò che fanno come azienda. Questi principi forniscono una guida su come interagiscono tra loro come colleghi e su come servono i loro clienti. Dalla promozione della collaborazione tra i team al perseguimento dell'eccellenza nel loro lavoro, i principi delle persone di Audible sono incentrati sulla creazione di un ambiente positivo e inclusivo per i suoi dipendenti.
Il processo di selezione di Audible
Se questo ti sembra interessante, potresti chiederti com'è il processo di selezione di Audible, e fortunatamente, il modo in cui Audible assume è piuttosto semplice.
- Candidatura online — Per prima cosa, candidati online per la posizione che preferisci.
- Valutazione — Se sono interessati a te, potrebbero contattarti per farti fornire materiali di supporto come campioni di scrittura o portfolio, oppure potrebbero richiederti di sostenere una valutazione come una sfida di codifica o altri test.
- Colloquio telefonico — Se superi i loro test, avrai un colloquio telefonico con il responsabile delle assunzioni.
- Colloquio finale di gruppo — Se arrivi al quarto step, avrai un colloquio di gruppo con colleghi, manager o altre persone con cui lavorerai a stretto contatto per vedere se sei adatto.
Vantaggi di lavorare in Audible
Lavorare in Audible offre numerosi vantaggi difficili da ignorare. Per cominciare, l'azienda offre una serie di benefit attraenti ai suoi dipendenti a tempo pieno, che vanno dall'assicurazione sanitaria ai piani pensionistici. Inoltre, i dipendenti possono godere del lavoro a distanza per un massimo di quattro settimane all'anno, risparmiando sui costi di trasporto e tempo prezioso. Se desideri proseguire la tua istruzione, Audible supporta i dipendenti che vogliono continuare la loro formazione con il suo programma di rimborso delle tasse universitarie, che ti permette di seguire corsi di istruzione superiore pertinenti alla tua carriera. L'azienda riconosce anche l'importanza dell'equilibrio tra lavoro e vita privata, creando un ambiente favorevole per aiutarti a raggiungerlo facilmente, e ha un ambiente di lavoro che favorisce la creatività, la collaborazione e l'innovazione.
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FAQ
Qual è il fatturato annuo di Audible?
Si stima che il fatturato annuo di Audible sia di 200 milioni di dollari.
Da chi è posseduta Audible?
Audible è una sussidiaria di Amazon.
Dove si trova la sede di Audible?
Newark, New Jersey.
Qual è l'indirizzo di Audible?
L'indirizzo di Audible è Audible, Inc. Washington Park, 16° piano, Newark, NJ 07102.
Qual è il sito web di Audible?
Audible.com.
Cliff Weitzman
Cliff Weitzman è un sostenitore della dislessia e il CEO e fondatore di Speechify, l'app di sintesi vocale numero 1 al mondo, con oltre 100.000 recensioni a 5 stelle e al primo posto nell'App Store nella categoria Notizie e Riviste. Nel 2017, Weitzman è stato inserito nella lista Forbes 30 under 30 per il suo lavoro nel rendere internet più accessibile alle persone con difficoltà di apprendimento. Cliff Weitzman è stato menzionato in EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable, tra altri importanti media.