Gli audiolibri, come beneficio per i dipendenti, possono aumentare la produttività e la soddisfazione. I titolari d'azienda dovrebbero sfruttare questo vantaggio a loro favore.

Audiolibri come beneficio per i dipendenti

I dipendenti sono il cuore di ogni azienda. Per raggiungere il successo, i titolari d'azienda offrono diversi tipi di benefici ai loro lavoratori per mantenerli motivati, produttivi e apprezzati. Gli audiolibri sono un eccellente vantaggio che puoi offrire ai dipendenti della tua azienda. Ecco come puoi sfruttare al meglio questa grande fonte di conoscenza e intrattenimento come beneficio per i dipendenti.

Cosa rende gli audiolibri un ottimo vantaggio per i dipendenti?

Gli studi dimostrano che i regali sul posto di lavoro aiutano a migliorare la soddisfazione lavorativa complessiva. La ricerca di Tremendous riporta che il 75% degli intervistati ha affermato che ricevere un regalo di Natale dalla propria azienda ha aumentato la loro soddisfazione lavorativa. Gli stessi intervistati riferiscono che fino a 100 dollari è l'importo più appropriato per un regalo. Essere creativi con i regali può rendere l'esperienza più piacevole per tutti. Idealmente, vuoi un regalo che le persone possano utilizzare subito e che apprezzeranno. È anche importante che il regalo sia appropriato, genuino e significativo. Gli audiolibri soddisfano tutti questi criteri. Piattaforme come Audible di Amazon, Audiobooks.com, Libro.fm per le aziende o Speechify offrono ottime offerte per aziende di tutte le dimensioni. Offrire un abbonamento a ogni singolo membro del team li farà sentire apprezzati e fornirà accesso a migliaia di audiolibri e podcast. Gli audiolibri sono disponibili in un formato estremamente conveniente. Il proprietario dell'audiolibro può ascoltare il contenuto su qualsiasi dispositivo, inclusi tablet, computer o dispositivi mobili. Gli abbonamenti agli audiolibri possono anche aiutare a trovare contenuti relativi allo sviluppo personale, alla salute mentale, alla gestione del tempo, allo sviluppo professionale e ad aspetti simili della vita lavorativa. Ecco perché i nuovi dipendenti possono beneficiare particolarmente degli abbonamenti agli audiolibri.

Perché i benefici per i dipendenti sono importanti

I manager devono comprendere l'importanza dei pacchetti di benefici e della loro diversità. I benefici per i dipendenti possono essere un fattore significativo da considerare quando le persone si candidano per un nuovo lavoro. Questi benefici aiutano i dipendenti a risparmiare per la pensione, a pagare l'assistenza sanitaria, a supportare la salute mentale e il benessere, e altro ancora. I benefici aumentano il valore di lavorare in una determinata azienda. Possono anche migliorare la qualità della vita e la salute mentale dei dipendenti. Ci sono vari motivi per cui i benefici per i dipendenti sono importanti:

• I vantaggi sul posto di lavoro, le ferie pagate o i programmi di benessere aumentano significativamente la soddisfazione lavorativa complessiva.
• Il dipendente si sente apprezzato e valorizzato quando riceve vantaggi speciali, riducendo i tassi di turnover per l'azienda.
• Aumentano il morale sul posto di lavoro.
• Promuovono un equilibrio sano tra lavoro e vita privata.
• Aiutano ad aumentare la produttività.

Di seguito alcune statistiche per mostrare quanto i benefici siano importanti per i dipendenti:

• 49% dei dipendenti cercheranno un nuovo lavoro entro un anno se non sono soddisfatti dei benefici.
• 78% sono più propensi a rimanere se apprezzano i benefici.
• 40% dei dipendenti pensa che le aziende diventino più attraenti se i pacchetti di benefici soddisfano le esigenze individuali del dipendente.
• 75% desidera una maggiore varietà di benefici.

I vantaggi degli audiolibri come beneficio per i dipendenti

Gli audiolibri possono essere un eccellente beneficio per i nuovi dipendenti, per la stagione delle festività o per qualsiasi altra occasione. Alcuni dei benefici generali degli audiolibri includono i seguenti:

• Rendere il tragitto più divertente
• Accesso facile e fantastica esperienza utente per la maggior parte delle piattaforme

• I club del libro aziendali incoraggiano conversazioni su equità, diversità e argomenti simili
• Gli audiolibri si abbinano bene ad attività di cura personale come l'esercizio fisico, la cucina e altre
• Sono facili da usare poiché richiedono requisiti tecnologici minimi
• Gli audiolibri hanno un'impronta ecologica ridotta, quindi sono un regalo ideale per i lavoratori aziendali attenti all'ambiente

Altri benefici generali per i dipendenti nei loro spazi di lavoro includono:

• Benefici per lo sviluppo professionale
• Maggiore produttività e multitasking
• Capacità di ascoltare contenuti educativi mentre si lavora
• Creare una playlist con contenuti specifici per il ruolo per aumentare la produttività e affinare le competenze

Fai sentire i tuoi dipendenti delle superstar con Speechify

Scegliere la migliore piattaforma che supporta le aziende può essere un compito impegnativo. Speechify è un servizio di audiolibri robusto per la maggior parte dei datori di lavoro, indipendentemente dal settore o dalla dimensione dell'azienda. Speechify ospita più di 70.000 titoli di audiolibri in qualsiasi campo immaginabile. Classici, narrativa, biografia, documentario, produttività, salute e benessere, lo chiami. I tuoi dipendenti possono davvero fare la differenza con un abbonamento a un audiolibro Speechify abbonamento sia nella loro vita professionale che personale. Alcuni dei lavori disponibili includono:

• The Magic of Thinking Big di David J. Schwartz
• Influence - The Psychology of Persuasion di Robert C. Cialdini
• Deep Work di Cal Newport
• How to Win Friends and Influence People di Dale Carnegie
• The 7 Habits of Highly Effective People di Stephen R. Covey

L'interfaccia utente di Speechify è intuitiva e i tuoi dipendenti possono ascoltare audiolibri indipendentemente dallo stato della loro connessione di rete. Hanno anche il pieno controllo delle impostazioni di riproduzione e possono ascoltare i contenuti fino a 4,5 volte la velocità originale. Un abbonamento a Speechify non svuoterà il portafoglio ma può influenzare il modo in cui i tuoi dipendenti percepiscono il lavoro in azienda. Inoltre, interagire con i contenuti giusti può fare meraviglie per la loro crescita personale e professionale. Scopri maggiori dettagli sugli abbonamenti aziendali agli audiolibri Speechify oggi stesso.

FAQ

Quali sono i benefici tipici offerti ai dipendenti?

I benefici comuni offerti ai dipendenti includono ferie pagate, copertura sanitaria, benefici pensionistici, congedo medico retribuito, orario di lavoro flessibile o conti pensionistici.

Cosa include il costo di un audiolibro?

Il costo di un audiolibro include il file audio in cui si trova l'audiolibro. Questo è solitamente un file MP3 o file WAV. L'utente può spesso scaricare il contenuto sul proprio dispositivo e ascoltarlo in movimento. La maggior parte degli acquisti di audiolibri individuali è a vita, ma ci sono anche programmi di abbonamento disponibili con pagamenti mensili e annuali.

Qual è l'orario di lavoro tipico?

La maggior parte delle aziende nell'emisfero occidentale opera dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 17:00 o dalle 8:00 alle 16:00. Tuttavia, molte aziende moderne applicano orari di lavoro flessibili in cui i lavoratori possono presentare il lavoro in qualsiasi momento durante un periodo di tempo prestabilito.