जब आप बोझिल महसूस करते हैं, तो आपकी उत्पादकता घट जाती है और आपका कार्य-जीवन संतुलन प्रभावित होता है। जानिए 10 नियम जो आपको काम पर बोझिल महसूस करना बंद करने में मदद करते हैं।

काम पर बोझिल महसूस करना कैसे बंद करें

अगर आप भी कई लोगों की तरह हैं, तो हाल ही में काम ने आपको मुश्किल में डाल दिया है। आपका काम करने की सूची हर बार ऑफिस में प्रवेश करने पर बढ़ जाती है। चाहे आप कुछ भी करें, आपको राहत नहीं मिलती। यहां तक कि लंबे समय तक काम करने से भी मदद नहीं मिलती क्योंकि आपके पास बहुत सारा काम आ जाता है। आप बोझिल महसूस करते हैं। और भी, ये भावनाएं आपके व्यक्तिगत जीवन में भी आ जाती हैं। आप काम के बारे में इतना चिंतित रहते हैं कि आप कुछ और सोच नहीं पाते। शुक्र है, आप इन बोझिल भावनाओं के बारे में कुछ कर सकते हैं। इस लेख में दिए गए 10 नियमों का पालन करें ताकि आप तंग समय सीमा और बोझिल कार्य स्थितियों से निपट सकें।

काम पर बोझिल महसूस करना बंद करने के लिए मानसिक स्वास्थ्य को प्राथमिकता दें

काम पर बोझिल महसूस करने की भावना से निपटने के नियमों पर ध्यान केंद्रित करने से पहले, आपको यह जानना होगा कि ये नियम क्यों महत्वपूर्ण हैं। बोझिल महसूस करना आपके मानसिक स्वास्थ्य पर भारी प्रभाव डालता है। जितनी बड़ी आपकी कार्य सूची होती है, उतनी ही अधिक संभावना होती है कि आप बर्नआउट का अनुभव करेंगे। यह भावना बिना आपको एहसास हुए आप पर हावी हो सकती है। इससे पहले कि आप जानें, आपकी उत्पादकता घट जाती है, और आप अपने कार्यदिवसों से डरने लगते हैं। हम COVID-19 महामारी के कारण हुए मुद्दों को देख सकते हैं ताकि बोझिल होने के प्रभावों को क्रियान्वित होते हुए देखा जा सके। 2022 में इंटरनेशनल जर्नल ऑफ एनवायरनमेंटल रिसर्च एंड पब्लिक हेल्थ में प्रकाशित एक अध्ययन में, शोधकर्ताओं ने महामारी से संबंधित नौकरी के तनाव की तुलना में टर्नओवर की संभावना को देखा। उन्होंने पाया कि महामारी ने भारी तनाव पैदा किया, जिससे कर्मचारियों के टर्नओवर में वृद्धि हुई। संक्षेप में, लोग दबाव से इतने बोझिल महसूस करते थे कि वे अन्य नौकरियों की तलाश करना चाहते थे। ये भावनाएं इतनी शक्तिशाली हो सकती हैं।

काम के बोझ और बर्नआउट को कम करने के लिए 10 नियम

काम से संबंधित बोझ को कम करने के लिए आपको अपने आप का ख्याल रखने के तरीके खोजने की आवश्यकता होती है। आपको आवश्यक कार्यों के लिए आवश्यक समय का आकलन करने और उन मुद्दों का सामना करने की भी आवश्यकता होती है जो बर्नआउट का कारण बन सकते हैं। ये 10 नियम आपको बोझिलता को दूर करने में मदद कर सकते हैं।

नियम 1 - उत्पादकता बढ़ाने के लिए AI और उपकरणों का उपयोग करें

कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) आपको मैनुअल कार्यों पर कम समय खर्च करने में मदद करती है ताकि आप अधिक सार्थक काम पर ध्यान केंद्रित कर सकें। स्पीचिफाई का एक शानदार उदाहरण है। एक टेक्स्ट टू स्पीच ऐप के रूप में, स्पीचिफाई वेब सामग्री पढ़ना, ईमेल चेक करना, और शोध कार्यों को संभालना आसान बनाता है। ऐप लिखित सामग्री को जोर से पढ़ता है, जिससे आप समय प्रबंधन में सुधार कर सकते हैं जब आप जटिल परियोजनाओं पर काम कर रहे होते हैं। AI छोटे कार्यों को स्वचालित करता है, जिससे आपको अपनी टू-डू सूची के माध्यम से काम करने के लिए पर्याप्त समय मिलता है।

नियम 2 - अपनी उच्च प्राथमिकता वाले कार्यों पर ध्यान दें

आज आपको कौन सा एक काम पूरा करना है? वह कार्य आपकी टू-डू सूची के शीर्ष पर जाना चाहिए। अपनी उच्च प्राथमिकता वाले काम और बाकी सब कुछ जो आपको करना है, के बीच ध्यान बांटने से समय बर्बाद होता है। सबसे महत्वपूर्ण कार्य को पूरा करें, फिर अगले पर जाएं।

नियम 3 - सीमाएं निर्धारित करें

सीमाएं निर्धारित करना आपके कार्य जीवन के सभी पहलुओं पर लागू होता है। आपकी सीमाएं अन्य टीम के सदस्यों को तब और काम देने से रोकती हैं जब आप पहले से ही बोझिल होते हैं। आपकी सीमाएं आपको काम से दूर अपने समय की रक्षा करने की अनुमति देती हैं, जिसका अर्थ है कि आप एक बेहतर कार्य-जीवन संतुलन बनाते हैं। अपने कार्य दिवस के लिए स्पष्ट शुरुआत और अंत समय बनाएं। इन समर्पित कार्य घंटों का पालन करें, चाहे घर पर रहते हुए किसी अन्य कार्य में कूदने का कितना भी प्रलोभन क्यों न हो।

नियम 4 - गहरी सांस लें

तनाव महसूस करना आपको घबराहट में डाल सकता है। आप खुद को चिंतित या यहां तक कि सांस लेने में कठिनाई महसूस कर सकते हैं। जब भी चिंताजनक भावनाएं उत्पन्न हों, एक छोटा ब्रेक लें और गहरी सांस लेने का अभ्यास करें। कुछ मिनटों तक धीरे-धीरे सांस अंदर और बाहर लें। इससे आपकी हृदय गति धीमी होगी और आपको शांत होने के लिए कुछ क्षण मिलेंगे।

नियम 5 - सहकर्मी से बात करें

अपनी समस्याओं को दूसरों के साथ साझा करने से आपको एक नया दृष्टिकोण मिल सकता है। अक्सर, सहकर्मी आपको काम से संबंधित मुद्दों के माध्यम से मार्गदर्शन कर सकते हैं जो एक प्रियजन नहीं समझता। यदि आप तनाव महसूस करने लगते हैं, तो एक सहकर्मी के साथ ब्रेक लें। जिन चुनौतियों का आप सामना कर रहे हैं, उनके बारे में बात करें और आपको समय बचाने में मदद करने वाला समाधान मिल सकता है।

नियम 6 - अपनी नौकरी के विवरण पर टिके रहें

स्कोप क्रीप परियोजना प्रबंधन से अधिक प्रभावित करता है। यह आपके कार्य जीवन को भी प्रभावित कर सकता है। आपके नौकरी के विवरण से परे हर अतिरिक्त कार्य जो आप लेते हैं, तब तक बढ़ता रहता है जब तक कि आप बर्नआउट के लिए एक प्रमुख उम्मीदवार नहीं बन जाते। समाधान यह है कि उन कार्यों को लेने से बचें जो आपके नौकरी के विवरण में नहीं हैं। अपने काम पर ध्यान केंद्रित करें बजाय इसके कि आप दूसरों की मदद करें।

नियम 7 - सोशल मीडिया से खुद को दूर करें

सोशल मीडिया कई कारणों से काम में समस्याएं पैदा करता है। जिन प्रभावशाली व्यक्तियों को आप फॉलो करते हैं, वे एक हसल संस्कृति को बढ़ावा दे सकते हैं जो आपको यह महसूस कराता है कि आपको और अधिक मेहनत करनी चाहिए। इसके अलावा, सोशल मीडिया विलंब का कारण बन सकता है, जिससे आपका समय बर्बाद हो सकता है। अपने कार्य समय के दौरान सोशल मीडिया से खुद को दूर करने का संकल्प लें।

नियम 8 - पूर्णतावाद से बचें

एक पुरानी कहावत कहती है, “पूर्णतावाद प्रगति का दुश्मन है।” हर चीज को परफेक्ट बनाने की कोशिश करने से आप ऐसे कामों में उलझ जाते हैं जो आपको करने की जरूरत नहीं है। “काफी अच्छा” को पर्याप्त मानें।

नियम 9 - आत्म-देखभाल में संलग्न हों

काम के बाहर खुद की देखभाल करना आपकी उत्पादकता के लिए उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि आपके कल्याण के लिए। आत्म-देखभाल में कोई भी गतिविधि शामिल होती है जो आप अपने लिए करते हैं। उदाहरणों में स्वस्थ आहार बनाए रखना, व्यायाम करना, ध्यान लगाना और शौक में शामिल होना शामिल है।

नियम 10 - एक समय सारणी का पालन करें

लोग अक्सर अभिभूत हो जाते हैं क्योंकि वे अपने कार्यदिवसों के दौरान खोया हुआ महसूस करते हैं। एक समय सारणी बनाना आपको उन कार्यों के लिए समय निर्धारित करने की अनुमति देता है जिन्हें आप पूरा करना चाहते हैं। यह आपको दिन के लिए एक रोडमैप भी देता है, जिसका अर्थ है कि आप हमेशा जानते हैं कि आगे क्या करना है।

अपने कार्यदिवस का अधिकतम लाभ उठाएं और अपनी उत्पादकता बढ़ाने के लिए टेक्स्ट टू स्पीच का उपयोग करें

अपनी उत्पादकता बढ़ाना अभिभूत होने से निपटने की कुंजियों में से एक है। स्पीचिफाई एक टीटीएस ऐप प्रदान करके मदद करता है जो आपके लिए ऑनलाइन टेक्स्ट पढ़ता है। यह ऐप उन लोगों के लिए आदर्श है जिन्हें पढ़ने में कठिनाई होती है। इसके अलावा, इसमें कई गति सेटिंग्स हैं, जिससे यह टेक्स्ट को आपके खुद पढ़ने की तुलना में तेजी से पढ़ सकता है। स्पीचिफाई एंड्रॉइड, विंडोज, आईओएस, और मैकओएस उपकरणों के लिए उपलब्ध है। यदि आप अधिक जानना चाहते हैं, आज ही ऐप को मुफ्त में आजमाएं।

सामान्य प्रश्न

क्या काम पर हमेशा अभिभूत महसूस करना सामान्य है?

काम पर अभिभूत महसूस करना सामान्य है। हालांकि, हमेशा अभिभूत महसूस करना सामान्य नहीं है।

अभिभूत महसूस करना किसका लक्षण है?

चिंता और थकावट अभिभूत महसूस करने के दो सामान्य लक्षण हैं।

काम पर अभिभूत महसूस करने के कुछ कारण क्या हैं?

बहुत अधिक काम करना काम पर अभिभूत महसूस करने का सबसे सामान्य कारण है।

अभिभूत महसूस करने और तनावग्रस्त होने में क्या अंतर है?

आप उस परियोजना के बारे में तनावग्रस्त महसूस कर सकते हैं जिस पर आप वर्तमान में काम कर रहे हैं। आप अभिभूत हैं यदि आप इतने थके हुए हैं कि ऐसा लगता है कि उस परियोजना को पूरा करना असंभव है।