ऑडियोबुक्स, एक कर्मचारी लाभ के रूप में, उत्पादकता और संतुष्टि बढ़ा सकते हैं। व्यवसाय मालिकों को इस सुविधा का लाभ उठाना चाहिए।

ऑडियोबुक्स एक कर्मचारी लाभ के रूप में

कर्मचारी हर व्यवसाय के केंद्र में होते हैं। सफलता प्राप्त करने के लिए, व्यवसाय मालिक अपने कर्मचारियों को प्रेरित, उत्पादक और मूल्यवान महसूस कराने के लिए विभिन्न प्रकार के लाभ प्रदान करते हैं। ऑडियोबुक्स एक उत्कृष्ट सुविधा है जो आप अपनी कंपनी के कर्मचारियों को दे सकते हैं। यहां बताया गया है कि आप इस ज्ञान और मनोरंजन के महान स्रोत का कर्मचारी लाभ के रूप में कैसे सर्वोत्तम उपयोग कर सकते हैं।

ऑडियोबुक्स को एक शानदार कर्मचारी सुविधा क्या बनाता है?

अध्ययनों से पता चलता है कि कार्यस्थल में उपहार समग्र नौकरी संतुष्टि में मदद करते हैं। ट्रेमेंडस अनुसंधान रिपोर्ट करता है कि 75% उत्तरदाताओं ने कहा कि उनकी कंपनी से छुट्टी का उपहार प्राप्त करने से उनकी नौकरी संतुष्टि बढ़ी। वही उत्तरदाता रिपोर्ट करते हैं कि $100 तक का उपहार सबसे उपयुक्त राशि है। उपहारों के साथ रचनात्मक होना अनुभव को सभी के लिए अधिक आनंददायक बना सकता है। आदर्श रूप से, आप एक ऐसा उपहार चाहते हैं जिसे लोग तुरंत उपयोग कर सकें और जिसे वे संजोएं। यह भी महत्वपूर्ण है कि उपहार उपयुक्त, वास्तविक और उद्देश्यपूर्ण हो। ऑडियोबुक्स इन सभी मानदंडों को पूरा करते हैं। अमेज़न के ऑडिबल, ऑडियोबुक्स.कॉम, लिब्रो.एफएम फॉर बिजनेस, या स्पीचिफाई जैसी प्लेटफॉर्म कंपनियों के लिए उत्कृष्ट सौदे पेश करते हैं। हर व्यक्तिगत टीम सदस्य को सदस्यता प्रदान करने से उन्हें सराहा हुआ महसूस होगा और हजारों ऑडियोबुक्स और पॉडकास्ट तक पहुंच मिलेगी। ऑडियोबुक्स एक सुपर सुविधाजनक प्रारूप में आते हैं। ऑडियोबुक का मालिक किसी भी डिवाइस पर सामग्री सुन सकता है, जिसमें उनके टैबलेट्स, कंप्यूटर, या मोबाइल डिवाइस शामिल हैं। ऑडियोबुक सदस्यताएं व्यक्तिगत विकास, मानसिक स्वास्थ्य, समय प्रबंधन, पेशेवर विकास, और समान कार्य-जीवन पहलुओं से संबंधित सामग्री खोजने में भी मदद कर सकती हैं। यही कारण है कि नए कर्मचारी विशेष रूप से ऑडियोबुक सदस्यताओं से लाभ उठा सकते हैं।

कर्मचारी लाभ क्यों महत्वपूर्ण हैं

प्रबंधकों को लाभ पैकेजों और उनकी विविधता के महत्व को समझने की आवश्यकता है। कर्मचारी लाभ एक महत्वपूर्ण कारक हो सकते हैं जब लोग नई नौकरी के लिए आवेदन करते हैं। ये लाभ कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने, स्वास्थ्य देखभाल के लिए भुगतान करने, मानसिक स्वास्थ्य और कल्याण का समर्थन करने, और अधिक में मदद करते हैं। लाभ किसी विशेष कंपनी में काम करने के मूल्य को बढ़ाते हैं। वे कर्मचारियों के जीवन की गुणवत्ता और मानसिक स्वास्थ्य को भी बढ़ा सकते हैं। कर्मचारी लाभ महत्वपूर्ण होने के कई कारण हैं:

• कार्यस्थल की सुविधाएं, भुगतान अवकाश, या कल्याण कार्यक्रम समग्र नौकरी संतुष्टि को काफी बढ़ाते हैं।
• कर्मचारी विशेष सुविधाएं प्राप्त करने पर मूल्यवान और सराहा हुआ महसूस करता है, जिससे कंपनी के लिए टर्नओवर दरें कम होती हैं।
• वे कार्यस्थल के मनोबल को बढ़ाते हैं।
• वे एक स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन को बढ़ावा देते हैं।
• वे उत्पादकता बढ़ाने में मदद करते हैं।

नीचे कुछ आंकड़े दिए गए हैं जो दिखाते हैं कि कर्मचारियों के लिए लाभ कितने महत्वपूर्ण हैं:

• 49% कर्मचारी एक साल के भीतर नई नौकरी की तलाश करेंगे यदि वे लाभों से असंतुष्ट हैं।
• 78% लाभ पसंद आने पर रहने की अधिक संभावना रखते हैं।
• 40% कर्मचारी सोचते हैं कि कंपनियां अधिक आकर्षक हो जाती हैं यदि लाभ पैकेज कर्मचारी की व्यक्तिगत जरूरतों के अनुरूप होते हैं।
• 75% अधिक लाभ विविधताओं की इच्छा रखते हैं।

कर्मचारी लाभ के रूप में ऑडियोबुक्स के फायदे

ऑडियोबुक्स नए कर्मचारियों के लिए, छुट्टियों के मौसम के लिए, या किसी अन्य अवसर के लिए एक उत्कृष्ट कर्मचारी लाभ हो सकते हैं। ऑडियोबुक्स के कुछ सामान्य लाभ निम्नलिखित हैं:

• यात्रा को अधिक मजेदार बनाना
• अधिकांश प्लेटफार्मों के लिए आसान पहुंच और शानदार उपयोगकर्ता अनुभव

• कंपनी की पुस्तक क्लब चर्चाओं को प्रोत्साहित करते हैं जैसे समानता, विविधता और इसी तरह के विषयों पर
• ऑडियोबुक्स आत्म-देखभाल गतिविधियों जैसे व्यायाम, खाना पकाने और अन्य के साथ अच्छी तरह से मेल खाते हैं
• इन्हें उपयोग करना आसान है क्योंकि इन्हें न्यूनतम तकनीकी आवश्यकताओं की आवश्यकता होती है
• ऑडियोबुक्स का कार्बन फुटप्रिंट कम होता है, इसलिए ये पर्यावरण के प्रति जागरूक कंपनी कर्मचारियों के लिए एक आदर्श उपहार हैं

कर्मचारियों के कार्यस्थलों में अधिक सामान्य लाभ शामिल हैं:

• व्यावसायिक विकास लाभ
• उत्पादकता में वृद्धि और मल्टीटास्किंग
• काम करते समय शैक्षिक सामग्री सुनने की क्षमता
• उत्पादकता बढ़ाने और कौशल को परिष्कृत करने के लिए भूमिका-विशिष्ट सामग्री के साथ एक प्लेलिस्ट बनाना

अपने कर्मचारियों को Speechify के साथ सुपरस्टार जैसा महसूस कराएं

व्यवसायों का समर्थन करने वाले सर्वश्रेष्ठ प्लेटफॉर्म का चयन करना एक चुनौतीपूर्ण कार्य हो सकता है। Speechify अधिकांश नियोक्ताओं के लिए एक मजबूत ऑडियोबुक सेवा है, चाहे उद्योग या कंपनी का आकार कुछ भी हो। Speechify में किसी भी क्षेत्र की कल्पनीय 70,000 से अधिक ऑडियोबुक शीर्षक हैं। क्लासिक्स, फिक्शन, जीवनी, डॉक्यूमेंट्री, उत्पादकता, स्वास्थ्य और कल्याण, आप नाम लें। आपके कर्मचारी वास्तव में एक Speechify ऑडियोबुक सदस्यता के साथ अपने पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन में बदलाव ला सकते हैं। उपलब्ध कुछ कार्यों में शामिल हैं:

• द मैजिक ऑफ थिंकिंग बिग डेविड जे. श्वार्ट्ज द्वारा
• इन्फ्लुएंस - द साइकोलॉजी ऑफ पर्सुएशन रॉबर्ट सी. सियालडिनी द्वारा
• डीप वर्क कैल न्यूपोर्ट द्वारा
• हाउ टू विन फ्रेंड्स एंड इन्फ्लुएंस पीपल डेल कार्नेगी द्वारा
• द 7 हैबिट्स ऑफ हाइली इफेक्टिव पीपल स्टीफन आर. कोवे द्वारा

Speechify उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस सहज है, और आपके कर्मचारी नेटवर्क कनेक्टिविटी की स्थिति की परवाह किए बिना ऑडियोबुक सुन सकते हैं। उनके पास प्लेबैक सेटिंग्स पर पूरा नियंत्रण होता है और वे सामग्री को मूल गति से 4.5 गुना तक सुन सकते हैं। एक Speechify सदस्यता आपके बजट को नहीं तोड़ेगी लेकिन यह आपके कर्मचारियों के कंपनी में काम करने के अनुभव को प्रभावित कर सकती है। साथ ही, सही सामग्री के साथ जुड़ने से उनके व्यक्तिगत और पेशेवर विकास में चमत्कार हो सकते हैं। आज ही Speechify ऑडियोबुक व्यवसाय सदस्यताओं के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें।

सामान्य प्रश्न

कर्मचारियों को आमतौर पर कौन-कौन से लाभ दिए जाते हैं?

कर्मचारियों को दिए जाने वाले सामान्य लाभों में भुगतान की गई छुट्टी, स्वास्थ्य देखभाल कवरेज, सेवानिवृत्ति लाभ, भुगतान की गई चिकित्सा अवकाश, लचीला कार्य समय, या सेवानिवृत्ति खाते शामिल हैं।

एक ऑडियोबुक की लागत में क्या शामिल होता है?

एक ऑडियोबुक की लागत में वह ऑडियो फ़ाइल शामिल होती है जहां ऑडियोबुक स्थित होती है। यह आमतौर पर एक MP3 या WAV फ़ाइल होती है। उपयोगकर्ता अक्सर सामग्री को अपने डिवाइस पर डाउनलोड कर सकते हैं और चलते-फिरते सुन सकते हैं। अधिकांश व्यक्तिगत ऑडियोबुक खरीदारी जीवनभर के लिए होती हैं, लेकिन मासिक और वार्षिक भुगतान के माध्यम से सदस्यता कार्यक्रम भी उपलब्ध हैं।

सामान्य कार्य समय क्या होता है?

पश्चिमी गोलार्ध में अधिकांश व्यवसाय सोमवार से शुक्रवार तक सुबह 9 बजे से शाम 5 बजे तक या सुबह 8 बजे से शाम 4 बजे तक संचालित होते हैं। हालांकि, कई आधुनिक व्यवसाय लचीला कार्य समय लागू करते हैं जहां कर्मचारी पूर्व-निर्धारित समय सीमा के भीतर कभी भी काम जमा कर सकते हैं।