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Combien gagne un technologue en aides techniques ?

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Combien gagne un technologue en aides techniques ? Discutons du salaire annuel de ces professionnels et de leurs responsabilités courantes.

Combien gagne un technologue en aides techniques ?

De nombreux domaines dépendent de la technologie d'assistance, tant à l'école qu'au travail. Cependant, les gens ne peuvent bénéficier de cette technologie que si elle est choisie et appliquée correctement. Les professionnels qui rendent cela possible sont appelés technologues en aides techniques, et cet article vous dira combien ils gagnent.

Qu'est-ce que la technologie d'assistance ?

La technologie d'assistance est un type de technologie utilisée par les personnes ayant des handicaps. Elle les aide à accomplir des fonctions qu'elles ne pourraient pas réaliser autrement.

Elle peut inclure des logiciels, du matériel et des périphériques pour aider les individus à accéder aux ordinateurs et à d'autres formes de technologie de l'information. Elle peut également inclure des outils de mobilité, tels que des fauteuils roulants et des déambulateurs.

Par exemple, les personnes ayant des troubles de la fonction manuelle peuvent utiliser des claviers avec de grandes touches ou des souris spéciales pour utiliser leurs ordinateurs. Les personnes aveugles peuvent utiliser des logiciels pour lire le texte à partir d'un écran grâce à des voix générées par ordinateur et des claviers et écrans en braille spéciaux.

L'utilisation de la technologie d'assistance facilite également la vie des personnes ayant une vision limitée. De nombreuses plateformes peuvent agrandir le contenu de l'écran pour favoriser une meilleure compréhension.

Enfin, les personnes ayant des problèmes d'audition peuvent utiliser des téléimprimeurs pour faciliter la communication. De même, les personnes ayant des problèmes d'élocution peuvent utiliser des dispositifs qui lisent le texte à haute voix lorsqu'elles le saisissent via leur clavier.

Comment devenir technologue en aides techniques ?

Les personnes handicapées peuvent parfois accéder à la technologie d'assistance par elles-mêmes. Dans d'autres cas, elles ont besoin de quelqu'un pour les aider à maîtriser la technologie. Cette personne est un professionnel de la technologie d'assistance (ATP).

Le but des emplois de spécialistes en technologie d'assistance est de répondre aux besoins technologiques des personnes handicapées pour les aider à choisir et à utiliser des dispositifs adaptatifs. Ces professionnels travaillent avec des personnes de tous âges, quel que soit leur handicap sensoriel, cognitif ou physique.

Si vous souhaitez devenir ATP, vous devrez peut-être obtenir un certificat national de la Rehabilitation Engineering and Assistive Technology Society of North America (RESNA). Cette organisation aide à améliorer le bien-être des personnes handicapées.

La certification garantit que vous avez les connaissances et les qualifications pour aider les personnes ayant divers troubles. Elle vérifie également que vous avez acquis une compétence spécifique pour aider les personnes handicapées à utiliser efficacement la technologie.

Pour obtenir la certification ATP, vous devez d'abord passer un examen. Cependant, vous ne pouvez passer cet examen que si vous remplissez certaines conditions d'éducation. Vous devez également avoir une expérience adéquate dans des domaines pertinents. Vous devriez pouvoir passer l'examen si vous remplissez l'un des critères suivants :

  • Éducation générale ou diplôme de lycée avec plus de 6 000 heures d'expérience sur une décennie et 30 heures de formation en technologie d'assistance
  • Diplôme d'associé en sciences non-réhabilitation avec 4 000 heures d'expérience sur six ans et 20 heures de formation en technologie d'assistance
  • Diplôme d'associé en sciences de la réhabilitation et 3 000 heures d'expérience sur six ans
  • Licence en sciences non-réhabilitation avec 2 000 heures d'expérience sur six ans et 10 heures de formation en technologie d'assistance
  • Licence en sciences de la réhabilitation ou en éducation spécialisée et 1 500 heures d'expérience sur six ans
  • Master en sciences de la réhabilitation ou en éducation spécialisée et 1 000 heures d'expérience sur six ans

Passer l'examen ATP nécessite de passer un test de quatre heures avec 200 questions couvrant tous les domaines de la pratique de la technologie d'assistance. L'examen se compose de cinq parties, et vous devez payer des frais de 500 $.

Voici ce que couvre l'examen :

  • Conduite professionnelle (norme de pratique et code d'éthique de RESNA) – 3%
  • Évaluation de l'intervention (analyse, réévaluation et réponse aux besoins) – 15%
  • Mise en œuvre de l'intervention (passation et révision des commandes de technologie, formation des individus, éducateurs, familles et prestataires de soins) – 30%
  • Développement de stratégies d'intervention (définition des stratégies d'intervention, outils appropriés et besoins de formation) – 27%
  • Évaluation des besoins (entretiens avec les individus, évaluation des capacités fonctionnelles et des facteurs environnementaux, fixation des objectifs et réponse aux besoins futurs) – 30%

Certaines des technologies que vous devez maîtriser pour devenir un ATP incluent :

  • Mobilité et positionnement
  • Moyens de communication alternatifs et améliorés
  • Accès à l'ordinateur (programmes comme Microsoft Word)
  • Aides cognitives
  • Loisirs
  • Technologie sensorielle
  • Technologie pour les troubles d'apprentissage

Combien gagnent les technologues en assistance ?

Le salaire moyen national d'un spécialiste en technologie d'assistance est juste au-dessus de 63 000 $ par an. Cela place les gains horaires à environ 30 $, tandis que les gains hebdomadaires et mensuels sont d'environ 1 200 $ et 5 200 $, respectivement.

Les salaires de base annuels peuvent être aussi bas que 31 000 $. La plupart des salaires ATP à temps plein se situent généralement entre environ 42 000 $ (25e centile) et 62 000 $ (75e centile). Les plus hauts revenus (90e centile) gagnent environ 125 000 $ par an.

Les fourchettes de salaire dans cette carrière dépendent de divers facteurs, notamment :

  • Éducation
  • Certifications
  • Années d'expérience
  • Compétences supplémentaires (communication, collaboration avec les membres de l'équipe, etc.)

Si vous répondez aux critères ci-dessus, suivez les dernières alertes d'emploi et postulez dès que possible. Plus vous avez d'expérience, mieux vous serez perçu par le département des ressources humaines (RH) de la plupart des entreprises.

Naturellement, les emplois à temps plein dans les districts scolaires ou organisations haut de gamme sont plus rémunérateurs que les emplois à temps partiel dans les entreprises à but non lucratif.

Les avantages et les défis de la technologie d'assistance

Si vous pouvez devenir un maître fournisseur de technologie d'assistance, les bénéficiaires de vos services débloqueront d'énormes avantages, notamment :

  • Amélioration des compétences linguistiques – L'utilisation efficace des aides visuelles et auditives peut améliorer les compétences linguistiques. Au fil du temps, les individus utilisant la technologie d'assistance peuvent débloquer de plus en plus d'opportunités éducatives et professionnelles.
  • Réduction des coûts de santé – Les fauteuils roulants manuels peuvent également faciliter l'accès à l'emploi et à l'éducation tout en réduisant les coûts de santé en diminuant les douleurs musculaires et les raideurs.
  • Vie facilitée pour les personnes âgées – Les outils d'assistance peuvent aider les personnes âgées à vivre chez elles sans problèmes majeurs et à retarder ou éliminer le besoin de maisons de retraite.
  • Aider les personnes atteintes de diabète – Les chaussures thérapeutiques pour diabétiques réduisent le risque d'ulcères et d'autres problèmes, permettant aux personnes atteintes de mieux gérer leur condition.

Vous devez également être conscient des principaux défis auxquels votre titre de poste et l'ensemble de l'industrie sont confrontés :

  • Personnel insuffisant – Un petit nombre de personnes répondent aux exigences associées à la description de poste d'ATP. Par conséquent, vous devrez souvent travailler plus longtemps.
  • Maîtrise de la technologie – Maîtriser la technologie d'assistance de pointe prend beaucoup de temps et est un processus sans fin.
  • Amélioration de la qualité des soins – Vous devez constamment évaluer les besoins des individus pour déterminer la meilleure solution.

Speechify peut aider en tant que technologie d'assistance

Si vous recherchez une technologie d'assistance intuitive mais robuste, les fonctionnalités text-to-speech (TTS) de Speechify sont parfaitement adaptées.

Pour utiliser le logiciel, il suffit d'entrer du texte numérique ou physique, et il le lira à haute voix en utilisant des voix naturelles pour aider à améliorer la compréhension auditive. Vous pouvez même utiliser des voix de célébrités, telles que Gwyneth Paltrow et Snoop Dogg.

Speechify est disponible sur les appareils iOS et Android et propose à la fois un abonnement premium et un essai gratuit, pour vous assurer qu'il répond à vos besoins.

Testez Speechify dès aujourd'hui gratuitement et voyez comment il peut améliorer votre expérience de lecture en lisant vos e-mails, publications sur les réseaux sociaux, documents, articles de presse, et bien plus encore à haute voix.

FAQ

Combien gagnent les techniciens MDT ?

Les techniciens MDT gagnent environ 45 000 $ par an, ce qui peut être d'une grande aide face à l'augmentation du coût de la vie à Los Angeles, San Mateo et dans d'autres villes.

Quelle est la différence entre un kinésithérapeute et un ergothérapeute ?

Un ergothérapeute aide les individus à améliorer leur capacité à effectuer des tâches de la vie quotidienne, tandis qu'un kinésithérapeute aide les gens à bouger leur corps.

Quelles sont les responsabilités d'un spécialiste en technologies d'assistance ?

Un spécialiste en technologies d'assistance fournit des outils pour aider les personnes handicapées à faire face à leurs troubles. Ils révisent et ajustent également leurs services si nécessaire.

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman est un défenseur de la dyslexie et le PDG et fondateur de Speechify, l'application de synthèse vocale numéro 1 au monde, totalisant plus de 100 000 avis 5 étoiles et se classant en première place dans la catégorie Actualités & Magazines de l'App Store. En 2017, Weitzman a été nommé dans la liste Forbes des moins de 30 ans pour son travail visant à rendre Internet plus accessible aux personnes ayant des troubles d'apprentissage. Cliff Weitzman a été présenté dans EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable, parmi d'autres médias de premier plan.