Työntekijöiden Koulutusvideot
Etsitkö meidän Tekstistä puheeksi -lukijaa?
Esillä
- Mikä on työntekijöiden koulutusvideo?
- Työntekijöiden koulutusvideoiden tyypit
- Parhaat tavat kouluttaa työntekijöitä
- 10 käyttötapausta työntekijöiden koulutusvideoille
- Työntekijöiden koulutusvideoiden merkitys ja hyödyt
- Ovatko työntekijöiden koulutusvideot järkeviä etätyöympäristössä?
- Kaksi tapaa luoda työntekijöiden koulutusvideoita: Perinteinen ja AI
- Miksi AI on parempi vaihtoehto
- 9 parasta verkkosivustoa AI-työntekijäkoulutusvideoiden luomiseen
Mikä on työntekijöiden koulutusvideo? Työntekijöiden koulutusvideo on videopohjainen opetusväline, joka on suunniteltu parantamaan työntekijän taitoja, tietämystä tai ymmärrystä...
Mikä on työntekijöiden koulutusvideo?
Työntekijöiden koulutusvideo on videopohjainen opetusväline, joka on suunniteltu parantamaan työntekijän taitoja, tietämystä tai ymmärrystä tietyistä työtehtävistä. Koulutusvideot toimivat usein kustannustehokkaana, tarpeen mukaan käytettävänä oppimisresurssina, joka voidaan integroida olemassa olevaan koulutusohjelmaan tai toimia itsenäisinä materiaaleina. Ne voivat vaihdella opetusvideoista ja ruudunkaappauksista interaktiivisiin koulutusvideoihin, joissa on kyselyitä ja reaaliaikaista palautetta.
Työntekijöiden koulutusvideoiden tyypit
On olemassa erilaisia työntekijöiden koulutusvideoita, joilla on omat ainutlaatuiset hyötynsä ja käyttötarkoituksensa:
Perehdytysvideot
Nämä videot auttavat uusia työntekijöitä tutustumaan yrityksen kulttuuriin, järjestelmiin ja menettelytapoihin. Ne sisältävät usein olennaista tietoa organisaatiosta, sen arvoista ja työntekijältä odotettavista asioista.
Opetusvideot
Opetusvideot tarjoavat vaiheittaisia ohjeita tietyn tehtävän suorittamiseen tai tietyn ohjelmiston käyttöön. Ne ovat hyödyllisiä sekä uusille työntekijöille että nykyisille tiimin jäsenille, jotka haluavat oppia uusia taitoja.
Selitysvideot
Nämä videot selittävät monimutkaisia ideoita, prosesseja tai käytäntöjä helposti ymmärrettävässä muodossa. Ne käyttävät usein animaatioita, siirtymiä ja ääniä tiedon välittämiseen tehokkaasti.
Interaktiiviset koulutusvideot
Nämä videot sitouttavat oppijoita interaktiivisten elementtien, kuten kyselyiden, klikattavien linkkien tai skenaarioiden avulla. Ne edistävät tiedon omaksumista ja antavat katsojille välitöntä palautetta.
Webinaarit
Webinaarit ovat live-toimintaa, ohjaajan vetämiä koulutustilaisuuksia, jotka voidaan tallentaa myöhempää käyttöä varten. Ne mahdollistavat reaaliaikaisen vuorovaikutuksen ohjaajan ja oppijoiden välillä.
Mikro-oppimisvideot
Nämä ovat lyhyitä, keskittyneitä segmenttejä, jotka käsittelevät tiettyä aihetta tai taitoa. Ne on suunnattu tiedon välittämiseen tiiviissä ja helposti omaksuttavassa muodossa.
Yrityskoulutusvideot
Nämä videot on räätälöity erityisesti yrityksen koulutustarpeisiin ja sisältävät usein tosielämän skenaarioita, esimerkkejä ja tapaustutkimuksia.
Videokyselyt
Nämä ovat usein integroitu muihin videotyyppeihin ja sisältävät kysymyksiä, jotka testaavat oppijan ymmärrystä ja koulutussisällön omaksumista.
Ruudunkaappausvideot
Tämän tyyppiset videot tallentavat tietokoneen näytön tapahtumat, usein ääniopastuksen kera, selittäen mitä tapahtuu. Ne ovat yleisesti käytettyjä ohjelmistokoulutuksessa.
Parhaat tavat kouluttaa työntekijöitä
- Yhdistetty oppiminen: Yhdistä lähiopetus verkkokursseihin ja työntekijöiden koulutusvideoihin kattavan koulutusohjelman luomiseksi.
- Interaktiiviset elementit: Käytä interaktiivista koulutusvideosisältöä, kyselyitä ja reaaliaikaista palautetta sitouttaaksesi oppijat ja parantaaksesi tiedon omaksumista.
- Tarpeen mukaan oppiminen: Tee koulutusmateriaalit ja videot saataville tarpeen mukaan, jotta työntekijät voivat oppia omaan tahtiin.
10 käyttötapausta työntekijöiden koulutusvideoille
- Ohjelmistokoulutus
- Turvallisuusmenettelyt
- Asiakaspalvelukoulutus
- Myyntitekniikat
- Sääntöjen ja määräysten noudattaminen
- Tuotetuntemus
- Tiimityöskentely
- Johtajuuden kehittäminen
- Ristiriitojen ratkaisu
- Monimuotoisuus ja osallisuus
Työntekijöiden koulutusvideoiden merkitys ja hyödyt
Työntekijöiden koulutusvideot ovat tärkeitä monista syistä:
- Kustannustehokas: Säästä logistiikassa, materiaaleissa ja kouluttajapalkkioissa.
- Yhtenäisyys: Tarjoa sama koulutuksen laatu kaikille työntekijöille.
- Saavutettavuus: Työntekijät voivat käyttää koulutusmateriaaleja milloin ja missä tahansa.
- Muistettavuus: Videopohjainen koulutus parantaa tiedon säilymistä.
- Skaalautuvuus: Päivitä tai lisää helposti uutta videomateriaalia olemassa olevaan koulutusohjelmaan.
Ovatko työntekijöiden koulutusvideot järkeviä etätyöympäristössä?
Ehdottomasti. Työntekijöiden koulutusvideot ovat ihanteellisia etätyöympäristöihin, koska ne ovat saatavilla mistä tahansa ja ne voidaan integroida mihin tahansa oppimisen hallintajärjestelmään (LMS) helppoa jakelua ja seurantaa varten.
Kaksi tapaa luoda työntekijöiden koulutusvideoita: Perinteinen ja AI
Perinteinen menetelmä
Vaiheet:
- Suunnittelu: Määrittele tavoitteet, kohdeyleisö ja videon sisältö.
- Käsikirjoitus: Kirjoita käsikirjoitus ja suunnittele visuaalit.
- Tuotanto: Kuvaa live-toimintakohtaukset tai tallenna näyttökuvat.
- Videoeditointi: Muokkaa video, lisää siirtymiä, tekstityksiä jne.
- Arviointi: Hanki palautetta ja tee tarvittavat muutokset.
- Julkaisu: Lataa LMS:ään tai muille alustoille.
Aika: 2-4 viikkoa
Kustannukset: $2,000 - $10,000 riippuen monimutkaisuudesta
AI-menetelmä
Vaiheet:
- Valitse alusta: Valitse AI-pohjainen videonluontialusta.
- Mallin valinta: Valitse valmiista malleista.
- Sisällön syöttö: Syötä teksti tai lataa materiaaleja.
- Automaattinen luonti: Anna AI:n luoda video.
- Arviointi ja muokkaus: Tee tarvittavat muutokset.
- Julkaisu: Lataa video LMS:ään tai sosiaaliseen mediaan.
Aika: 1-3 päivää
Kustannukset: $100 - $1,000 riippuen alustasta
Miksi AI on parempi vaihtoehto
- Nopeampi tuotanto: AI voi luoda videoita huomattavasti nopeammin.
- Kustannustehokas: AI-ratkaisut ovat yleensä edullisempia.
- Helppo päivittää: Sisällön päivittäminen on helpompaa AI-mallien avulla.
9 parasta verkkosivustoa AI-työntekijäkoulutusvideoiden luomiseen
1. Lumen5
Lumen5 tarjoaa AI-pohjaisen alustan, joka on ihanteellinen työntekijöiden koulutusvideoiden luomiseen e-oppimiseen. Keskittyen yrityskoulutukseen ja perehdytykseen, alusta tuottaa korkealaatuista sisältöä, mikä helpottaa HR-tiimejä kouluttamaan uusia työntekijöitä tehokkaasti.
- Parhaat ominaisuudet: AI-pohjainen videonluonti, laaja mediatietokanta, reaaliaikainen analytiikka.
- Kustannukset: Alkaen $29/kuukausi
2. InVideo
InVideo on täydellinen oppijoille, jotka tarvitsevat vaiheittaisia ohjeita ja koulutussessioita. Se tarjoaa laajan valikoiman videomalleja ja käyttäjäystävällisen videoeditointialustan, joka on täynnä animaatioita ja siirtymiä.
- Parhaat ominaisuudet: 4000+ mallia, automatisoitu tekstistä videoksi, tosielämän skenaarioihin perustuvat mallit.
- Kustannukset: Alkaen $20/kuukausi
3. Wave.video
Wave.video erikoistuu videoihin perustuvien oppimiskokemusten luomiseen laajalla varastovideokokoelmallaan ja videoeditointiohjelmistollaan. Se on loistava työkalu interaktiivisten koulutusvideoiden, opetusvideoiden ja muiden luomiseen.
- Parhaat ominaisuudet: Sisäänrakennetut varastovideot, sosiaalisen median optimointi, interaktiiviset elementit.
- Hinta: Alkaen $39/kuukausi
4. Vyond
Vyond on erinomainen alusta animoitujen videoiden luomiseen koulutusohjelmaasi varten. Sivusto tarjoaa valikoiman animoituja hahmoja, kohtauksia ja rekvisiittaa, mikä mahdollistaa erittäin interaktiivisen ja mukaansatempaavan oppimiskokemuksen.
- Parhaat ominaisuudet: Vedä ja pudota -animaatiot, valkotauluvideot, visailujen integrointi.
- Hinta: Alkaen $49/kuukausi
5. Powtoon
Powtoon tarjoaa joukon ominaisuuksia, jotka on suunniteltu tehokkaiden koulutusvideoiden tekemiseen. Powtoonilla voit luoda kaikkea selitysvideoista ruudunkaappauksiin, mikä tekee siitä monipuolisen eri tyyppisille koulutusmateriaaleille.
- Parhaat ominaisuudet: Valmiiksi suunnitellut mallit, äänikerrontavaihtoehdot, ruudunkaappaustoiminnot.
- Hinta: Alkaen $19/kuukausi
6. Camtasia
Camtasia on tunnettu ruudunkaappaustoiminnoistaan, mikä tekee siitä erinomaisen valinnan ohjelmistotutoriaaleille ja vaiheittaisille koulutusopastuksille. Se tarjoaa laajan valikoiman videoeditointityökaluja ja integroituu jopa Microsoft PowerPointiin.
- Parhaat ominaisuudet: Ruudunkaappaus, videoeditointityökalut, PowerPoint-integraatio.
- Hinta: Kertamaksu $249.99
7. Animaker
Animaker erikoistuu animoituihin videoihin ja tarjoaa valikoiman muokattavia malleja, jotka sopivat työntekijöiden koulutukseen ja perehdytykseen. Se tarjoaa myös reaaliaikaisen yhteistyön, mikä mahdollistaa tiimin jäsenten saumattoman työskentelyn yhdessä.
- Parhaat ominaisuudet: Animoidut hahmot, reaaliaikainen yhteistyö, laaja äänikirjasto.
- Hinta: Alkaen $19/kuukausi
8. Adobe Captivate
Adobe Captivate on raskassarjalainen e-oppimiskurssien ja verkkokoulutuksen maailmassa. Se on ihanteellinen monimutkaisten, interaktiivisten koulutussessioiden luomiseen, joissa on visailuja ja reaaliaikaista palautetta.
- Parhaat ominaisuudet: Responsiivinen suunnittelu, interaktiiviset elementit, LMS-yhteensopivuus.
- Hinta: Kertamaksu $1,299
9. iSpring Suite
iSpring Suite on all-in-one-alusta e-oppimiselle, joka tarjoaa laajan valikoiman ominaisuuksia webinaareista ja interaktiivisista visailuista mikro-oppimismoduuleihin. Sen PowerPoint-pohjainen suunnittelu tekee siitä erinomaisen valinnan organisaatioille, jotka haluavat siirtyä lähiopetuksesta verkko-opetukseen.
- Parhaat ominaisuudet: PowerPoint-integraatio, interaktiiviset visailut, mikro-oppimismoduulit.
- Hinta: Alkaen $770/vuosi
Nämä alustat tarjoavat laajan valikoiman ominaisuuksia animaatioista reaaliaikaiseen analytiikkaan, mikä tekee niistä erittäin tehokkaita verkkokoulutusmateriaalien luomiseen. Olitpa sitten pieni yritys, joka haluaa perehdyttää uusia työntekijöitä, tai suuri organisaatio, joka pyrkii parantamaan yrityskoulutusta, nämä työkalut tarjoavat kustannustehokkaita ratkaisuja oppimisen ja kehityksen parantamiseen.
UKK
Voinko käyttää YouTube-videoita työntekijöiden koulutukseen?
Kyllä, YouTube-videot voivat olla täydentävä resurssi työntekijöiden koulutuksessa, mutta niiden ei tulisi korvata yrityskohtaisia koulutussisältöjä.
Miten perustan verkkokoulutuksen työntekijöille?
Verkkokoulutusohjelman perustamiseksi sinun on valittava sopiva LMS, kuratoitava tai luotava koulutusmateriaalisi, mukaan lukien työntekijöiden koulutusvideot, ja sitten otettava se käyttöön tiimisi jäsenille.
Miten luon työntekijöiden koulutusvideon?
Voit luoda työntekijöiden koulutusvideon perinteisin videotuotantomenetelmin tai tekoälypohjaisten alustojen avulla. Molemmilla lähestymistavoilla on omat vaiheensa, aikavaatimuksensa ja kustannuksensa, kuten yllä on kuvattu.
Miten tehdä koulutusvideoita verkossa?
Verkossa koulutusvideoiden tekemiseen voit käyttää erilaisia alustoja, kuten Lumen5, InVideo ja Wave.video, jotka tarjoavat valikoiman malleja ja automaattisia ominaisuuksia videon luomisprosessin nopeuttamiseksi.
Mikä on paras tapa kouluttaa työntekijöitä?
Paras tapa kouluttaa työntekijöitä yhdistää lähiopetuksen, verkkokurssit ja vuorovaikutteiset koulutusvideot kattavan ja innostavan oppimiskokemuksen luomiseksi.
Mitkä ovat verkkokoulutuksen edut?
Verkkokoulutus on kustannustehokasta, laajennettavissa ja mahdollistaa työntekijöiden oppimisen omaan tahtiin. Se on erityisen hyödyllistä etä- tai maantieteellisesti hajautetuille tiimeille.
Voinko käyttää YouTube-videoita koulutukseen?
Vaikka voit käyttää YouTube-videoita lisämateriaalina, niiden ei tulisi olla pääasiallinen resurssi erikoistuneelle, yrityskohtaiselle koulutukselle.
Kuinka usein minun tulee päivittää työntekijöiden koulutusvideot?
Sinun tulisi pyrkiä päivittämään työntekijöiden koulutusvideot aina, kun menettelyt, ohjelmistot tai säännökset muuttuvat merkittävästi, tai vähintään kahden vuoden välein.
Mikä on paras tapa tehdä verkkokoulutusvideo?
Paras tapa tehdä verkkokoulutusvideo on keskittyä korkealaatuiseen sisältöön, vuorovaikutteisiin elementteihin ja selkeisiin tavoitteisiin varmistaaksesi tehokkaat koulutusvideot, jotka sitouttavat oppijat.
Cliff Weitzman
Cliff Weitzman on dysleksian puolestapuhuja sekä Speechifyn toimitusjohtaja ja perustaja. Speechify on maailman johtava tekstistä puheeksi -sovellus, jolla on yli 100 000 viiden tähden arvostelua ja joka on App Storen ykkönen Uutiset & Aikakauslehdet -kategoriassa. Vuonna 2017 Weitzman valittiin Forbesin 30 alle 30 -listalle työstään, jolla hän teki internetistä saavutettavamman oppimisvaikeuksista kärsiville. Cliff Weitzman on ollut esillä muun muassa EdSurgessa, Inc.:ssä, PC Magissa, Entrepreneurissa ja Mashablessa.