- Etusivu
- Tuottavuus
- Onko Audible hyvä työpaikka?
Onko Audible hyvä työpaikka?
Esillä
- Mikä on Audible
- Miksi Audible on loistava työpaikka
- Audiblen tilastot
- Yleiskatsaus Audiblen tarjoamiin etuihin, mukaan lukien 401k-suunnitelmat ja joustavat työajat
- Kuvaus Audiblen kulttuurista - pukeutumiskoodista työntekijöiden yhteishenkeen
- Mahdollisuudet urakehitykseen yrityksessä
- Audiblen eri osastot ja roolit, joita voit siellä ottaa
- Kuinka Audible tukee työntekijöitään siirtymävaiheissa tai henkilökohtaisissa vaikeuksissa
Harkitsetko uranvaihtoa? Oletko koskaan miettinyt, millaista on työskennellä suositussa äänikirjapalvelussa, Audiblessa? Jos näin on, niin...
Harkitsetko uranvaihtoa? Oletko koskaan miettinyt, millaista on työskennellä suositussa äänikirjapalvelussa, Audiblessa? Jos näin on, tämä blogikirjoitus on sinua varten! Tutkimme, onko Audible todella hyvä työpaikka ja millainen työpaikkakulttuuri siellä vallitsee. Työntekijöiden palautteista, työpaikan eduista ja päivittäisistä tehtävistä - meillä on kaikki katettuna! Joten jos olet opiskelija, yrittäjä tai kirjan ystävä, joka kaipaa vaihtelua nykyisiin työmahdollisuuksiisi - lue lisää saadaksesi tietoa siitä, mitä Audiblessa työskentely tarkoittaa.
Mikä on Audible
Audible on digitaalinen alusta, joka tarjoaa äänikirjapalveluita, mahdollistaen kaikenlaisten lukijoiden uppoutumisen kirjallisuuden maailmaan.
Audible on itse asiassa sovellus tai verkkosivusto (audible.com), joka myy lastenkirjoja, bestsellereitä ja muita äänikirjoja ja podcasteja. Tarjolla on muutamia suunnitelmia, jotka tarjoavat erilaisia etuja. Audible Plus ja Audible Premium Plus ovat kaksi tällaista suunnitelmaa.
Audible Plus -jäsenyys maksaa noin 7,95 dollaria kuukaudessa, ja saat pääsyn kaikkiin Audiblen äänikirjoihin, podcasteihin ja muuhun sisältöön.
Audible Premium Plus -jäsenyys antaa sinulle myös pääsyn koko Audiblen kirjastoon ja Audible Plus -katalogiin.
On hyvä huomata, että vaikka Audible on Amazonin omistama, se ei ole osa Prime-tilausta. Sinun on ostettava Audible-tilaus ja valittava oikea Audible-suunnitelma, vaikka olisitkin Prime-tilin haltija.
Voit ladata Audible-sovelluksen App Storesta iOS:lle, iPhonelle, iPadille tai Macille sekä Google Play -kaupasta Androidille tai jopa Kindlelle. Audible on Amazonin yritys.
Kirjojen ystäville ei ole mitään parempaa kuin uppoutua hyvään tarinaan. Mutta joskus ajan löytäminen istua alas ja lukea voi olla haastavaa. Tässä Audible astuu kuvaan. Tämä innovatiivinen palvelu antaa sinun kuunnella äänikirjoja liikkeellä ollessasi, mikä tekee mahdolliseksi nauttia suosikkikirjoistasi missä tahansa oletkin.
Audible ostettiin Amazonin toimesta 19. maaliskuuta 2008, ja siitä lähtien se on lisännyt runsaasti ominaisuuksia. Amazon Household on yksi tällainen ominaisuus, joka mahdollistaa perheenjako.
Laajasta valikoimasta nimikkeitä löydät varmasti jotain, mistä pidät. Ja koska voit kuunnella omaan tahtiisi, sinun ei koskaan tarvitse huolehtia siitä, että jäisit jostain paitsi. Joten jos olet valmis viemään lukemisesi seuraavalle tasolle, kokeile Audiblea!
Voit peruuttaa Audible-jäsenyyden milloin tahansa sovelluksessa tai verkkosivustolla.
Miksi Audible on loistava työpaikka
Audible on loistava työpaikka, ja siihen on monia syitä. Ensinnäkin yritys keskittyy vahvan kulttuurin luomiseen, joka edistää innovaatioita ja luovuutta sekä ammatillista kasvua ja kehitystä. Mutta se on vasta alkua. Audible tarjoaa myös monia etuja työntekijöilleen, kuten joustavat työajat, anteliaat lomat ja jopa täysin varustetun keittiön. Lisäksi yritys kannustaa työntekijöitään hyödyntämään resurssejaan omien intohimojensa ja kiinnostuksen kohteidensa seuraamiseen, olipa kyseessä uusien harrastusten tutkiminen tai sivuprojektien aloittaminen. Näin monilla kasvu-, oppimis- ja hauskanpitomahdollisuuksilla ei ole ihme, että Audible on noussut huippukohteeksi lahjakkaille ammattilaisille, jotka etsivät tyydyttävää urapolkua.
Audiblen tilastot
Audiblella on kokonaisarvosana 3,8 viidestä työpaikkana. 66 % sen työvoimasta suosittelee työskentelyä Audiblessa, ja 86 % hyväksyy toimitusjohtajan, Donald Katzin.
Katso Glassdoor saadaksesi lisätietoja työ- ja yksityiselämän tasapainosta, kulttuurista, eduista, urakehityksestä, työkavereista ja etätyökäytännöistä. Voit myös löytää uusimmat työpaikat, työntekijäarvostelut, yrityskulttuurin, asiakaspalvelun ja paljon muuta.
LinkedInissä voit nähdä Audiblen rekrytoijat, nykyiset työntekijät ja jopa entiset Audible-työntekijät. Yhteydenpito samankaltaisissa rooleissa oleviin ihmisiin on hyvä tapa oppia lisää siitä, miten hyvin sovit yritykseen.
Voit myös löytää runsaasti avoimia työpaikkoja tuotepäälliköistä suunnittelijoihin, kehittäjiin, markkinoijiin ja data-analyytikoihin ja paljon muuta.
Yleiskatsaus Audiblen tarjoamiin etuihin, mukaan lukien 401k-suunnitelmat ja joustavat työajat
Audible tarjoaa työntekijöilleen laajan valikoiman etuja, jotka auttavat heitä tuntemaan olonsa tuetuksi ja arvostetuksi. Kilpailukykyisten palkkojen ja terveysvakuutuksen lisäksi yritys tarjoaa 401k-suunnitelman, joka auttaa työntekijöitä suunnittelemaan tulevaisuuttaan. Mutta edut eivät lopu tähän. Audible tarjoaa myös joustavat työajat, tunnustaen, että kaikilla on erilaiset tarpeet työn ja henkilökohtaisen elämän tasapainottamisessa. Olipa kyseessä etätyöskentely tai työaikojen mukauttaminen tiettyihin tarpeisiin, työntekijöitä kannustetaan löytämään heille sopiva aikataulu. Nämä edut yhdessä kulttuurin kanssa, joka arvostaa innovaatioita ja luovuutta, tekevät Audiblesta loistavan työpaikan niille, jotka etsivät tukevaa ja joustavaa työympäristöä.
Kuvaus Audiblen kulttuurista - pukeutumiskoodista työntekijöiden yhteishenkeen
Audible, maailman suurin digitaalisten äänikirjojen ja muun puheviihteen myyjä ja tuottaja, erottuu ainutlaatuisella kulttuurillaan muista yrityksistä. Se ei ole vain rento ja mukava pukeutumiskoodi, joka heijastaa yrityksen arvoja, vaan myös työntekijöiden välinen toveruus tekee siitä loistavan työpaikan. Audiblessa työntekijät työskentelevät käsi kädessä, jakavat ideoita ja taitoja tuodakseen parhaat tuotteet eloon. Vahva yhteisöllisyys Audiblessa tekee yhteistyöstä ja oppimisesta helppoa, luoden ilmapiirin, joka on sekä hauska että tuottava. Olipa kyseessä rakkaus kirjoihin tai sitoutuminen tehdä maailmasta lukutaitoisempi paikka, Audiblen työntekijät ilmentävät kulttuuria, joka on innovatiivinen, osallistava ja inspiroiva.
Mahdollisuudet urakehitykseen yrityksessä
Niille kunnianhimoisille yksilöille, jotka haluavat viedä uransa seuraavalle tasolle, Jasper tarjoaa laajan valikoiman urakehitysmahdollisuuksia. Riippumatta siitä, missä osastossa työskentelet tai mitä taitoja sinulla on, yrityksessämme on aina tilaa kasvaa. Kannustamme työntekijöitämme asettamaan pitkän aikavälin tavoitteita ja laatimaan urakehityssuunnitelmia, tarjoten heille tarvittavaa tukea ja resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi. Työpaikkakoulutuksesta ja mentorointiohjelmista erikoiskursseihin ja työpajoihin, pyrimme edistämään jatkuvan oppimisen ja kehityksen kulttuuria. Jasperilla urakehityksesi on rajattu vain omien tavoitteidesi ja päättäväisyytesi mukaan.
Audiblen eri osastot ja roolit, joita voit siellä ottaa
Audible on monipuolinen organisaatio, jossa on useita osastoja, joita ohjaavat innovaatio ja luovuus. Voit ottaa useita rooleja riippuen asiantuntemuksestasi, aina teknologiasta markkinointiin, sisällöstä asiakaspalveluun. Jos olet kiinnostunut teknologiasta, voit työskennellä Audiblen insinööriosastolla, jossa sinulla on mahdollisuus innovoida yrityksen tuotteita ja viedä ne seuraavalle tasolle. Jos olet enemmän markkinointiin suuntautunut, voit työskennellä Audiblen myynti- ja markkinointiosastolla, jossa autat kehittämään ja toteuttamaan yrityksen markkinointi- ja myyntistrategioita. Sisältö on kuningas, ja voit vaikuttaa siihen liittymällä Audiblen sisältöosastoon, jossa tarkastelet ja kuratoit yleisölle tarjottavia äänikirjoja. Jos rakastat asiakaskohtaamisia ja haluat tarjota heille poikkeuksellista kokemusta, voit hakeutua asiakaspalvelutehtäviin, joissa toimit Audiblen ja sen asiakkaiden välisenä yhteyshenkilönä. Niin monien eri osastojen ja roolien ansiosta Audible tarjoaa dynaamisen ja jännittävän työympäristön, joka palvelee laajaa valikoimaa kykyjä ja kiinnostuksen kohteita.
Kuinka Audible tukee työntekijöitään siirtymävaiheissa tai henkilökohtaisissa vaikeuksissa
Audiblessa työntekijöiden hyvinvointi on ensisijainen tavoite. Yritys tarjoaa monenlaisia resursseja tukeakseen työntekijöitään siirtymävaiheissa tai henkilökohtaisissa vaikeuksissa. Näihin resursseihin kuuluvat mielenterveysneuvonta, taloudellinen suunnitteluapu ja joustavat työjärjestelyt. Lisäksi Audiblessa on omistautunut työntekijöiden tukiohjelma, joka tarjoaa luottamuksellisia neuvontapalveluja, oikeudellista ja taloudellista neuvontaa sekä ohjauksia yhteisöresursseihin. Yritys ymmärtää, että elämä voi olla arvaamatonta ja haastavaa, ja on sitoutunut tarjoamaan työntekijöilleen tukea, jota he tarvitsevat näiden tilanteiden hallitsemiseksi helposti. Priorisoimalla työntekijöidensä hyvinvoinnin Audible on rakentanut luottamuksen, kunnioituksen ja sitoutumisen kulttuurin, joka hyödyttää sekä työntekijöitä että yritystä kokonaisuutena.
Lopuksi, Audible on upea työpaikka ja jokaisen, joka harkitsee työllistymistä siellä, tulisi tuntea olonsa varmaksi yrityksen sitoutumisesta työntekijöihinsä. Audiblen tarjoamat edut ja mahdollisuudet ovat vertaansa vailla, ja se on luonut tervetulleen ympäristön kaikille työntekijöilleen. Yrityksessä on myös runsaasti kasvumahdollisuuksia eri osastoilla ja rooleissa. Ennen kaikkea Audible uskoo vahvasti, että sen työntekijät ovat perhettä, ja tarjoaa tukea olosuhteista riippumatta. Jos haluat menestyä urallasi ja tulla arvostetuksi ponnisteluistasi, älä etsi kauempaa kuin Audible!
Cliff Weitzman
Cliff Weitzman on dysleksian puolestapuhuja sekä Speechifyn toimitusjohtaja ja perustaja. Speechify on maailman johtava tekstistä puheeksi -sovellus, jolla on yli 100 000 viiden tähden arvostelua ja joka on App Storen ykkönen Uutiset & Aikakauslehdet -kategoriassa. Vuonna 2017 Weitzman valittiin Forbesin 30 alle 30 -listalle työstään, jolla hän teki internetistä saavutettavamman oppimisvaikeuksista kärsiville. Cliff Weitzman on ollut esillä muun muassa EdSurgessa, Inc.:ssä, PC Magissa, Entrepreneurissa ja Mashablessa.