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¿Es Audible un buen lugar para trabajar?
Destacado en
- ¿Qué es Audible?
- Por qué Audible es una gran empresa para trabajar
- Estadísticas de Audible
- Una visión general de los beneficios ofrecidos en Audible, incluyendo planes 401k y horarios de trabajo flexibles
- Una descripción de la cultura en Audible - desde el código de vestimenta hasta la camaradería entre empleados
- Las oportunidades disponibles para el avance profesional dentro de la empresa
- Los diferentes departamentos en Audible y algunos de los roles que puedes desempeñar allí
- Cómo Audible apoya a sus empleados durante tiempos de transición o dificultad en sus vidas personales
¿Estás considerando un cambio de carrera? ¿Alguna vez te has preguntado cómo es trabajar en el popular servicio de suscripción de audiolibros, Audible? Si es así, entonces...
¿Estás considerando un cambio de carrera? ¿Alguna vez te has preguntado cómo es trabajar en el popular servicio de suscripción de audiolibros, Audible? Si es así, ¡este artículo es para ti! Exploraremos si Audible es realmente un buen lugar para trabajar y cómo son las dinámicas laborales. Desde comentarios de empleados, conocer los beneficios laborales hasta sus responsabilidades diarias, ¡lo tenemos todo cubierto! Así que si eres un estudiante aspirante, emprendedor o amante de los libros buscando un cambio de ritmo en tus perspectivas laborales actuales, sigue leyendo para obtener más información sobre lo que implica unirse a Audible.
¿Qué es Audible?
Audible es una plataforma digital que ofrece servicios de audiolibros, permitiendo a lectores de todas las capacidades sumergirse en el mundo de la literatura.
Audible es en realidad una aplicación o sitio web (audible.com) que vende libros infantiles, bestsellers y otros audiolibros y podcasts. Hay varios planes que ofrecen diversos beneficios. Audible Plus y Audible Premium Plus son dos de esos planes.
La membresía mensual de Audible Plus cuesta alrededor de $7.95 al mes y puedes acceder a todos los audiolibros de Audible, podcasts y más.
La membresía de Audible Premium Plus también te da acceso a toda la biblioteca de Audible y al catálogo de Audible Plus.
Algo a tener en cuenta es que Audible, aunque es propiedad de Amazon, no forma parte de la suscripción Prime. Necesitarás comprar una suscripción a Audible y elegir el plan adecuado, incluso si eres titular de una cuenta Prime.
Puedes obtener la aplicación de Audible en la App Store para iOS, iPhone, iPad o Mac y en la tienda Google Play para Android, o incluso en Kindle. Audible es una empresa de Amazon.
Para los amantes de los libros, no hay nada como sumergirse en una buena historia. Pero a veces encontrar el tiempo para sentarse a leer puede ser un desafío. Ahí es donde entra Audible. Este innovador servicio te permite escuchar audiolibros mientras te desplazas, haciendo posible disfrutar de tus títulos favoritos sin importar dónde estés.
Audible fue comprada por Amazon el 19 de marzo de 2008 y desde entonces ha añadido muchas características. Amazon Household es una de esas características y permite compartir en familia.
Con una enorme biblioteca de títulos para elegir, seguro encontrarás algo que te encante. Y con la capacidad de escuchar a tu propio ritmo, nunca tendrás que preocuparte por perderte nada. Así que si estás listo para llevar tu lectura al siguiente nivel, ¡prueba Audible!
Puedes cancelar la membresía de Audible en cualquier momento en la aplicación o el sitio web.
Por qué Audible es una gran empresa para trabajar
Audible es una gran empresa para trabajar, y hay muchas razones por las que. Para empezar, la empresa se enfoca en crear una cultura sólida que fomente la innovación y la creatividad, así como el crecimiento y desarrollo profesional. Pero eso es solo el comienzo. Audible también ofrece una variedad de beneficios a sus empleados, incluyendo horarios de trabajo flexibles, generoso tiempo de vacaciones e incluso una cocina completamente equipada. Además, la empresa anima a sus empleados a aprovechar sus recursos para perseguir sus pasiones e intereses, ya sea explorando nuevos pasatiempos o emprendiendo proyectos paralelos. Con tantas oportunidades de crecimiento, aprendizaje y diversión, no es de extrañar que Audible se haya convertido en un destino principal para profesionales talentosos en busca de una carrera satisfactoria.
Estadísticas de Audible
Audible tiene una calificación general de 3.8 sobre 5 como lugar para trabajar. El 66% de su fuerza laboral recomendaría trabajar en Audible y el 86% aprueba al CEO, Donald Katz.
Ver Glassdoor para más información sobre el equilibrio entre la vida laboral y personal, cultura, beneficios, desarrollo profesional, compañeros de trabajo y políticas de trabajo remoto. También puedes encontrar los últimos empleos, reseñas de empleados, cultura de la empresa, atención al cliente y más.
En LinkedIn puedes ver reclutadores de Audible, empleados actuales e incluso ex empleados de Audible. Conectar con personas en roles similares es una buena manera de aprender más sobre la compatibilidad entre tú y la empresa.
También puedes encontrar una variedad de vacantes desde gerentes de producto hasta diseñadores, desarrolladores, mercadólogos y analistas de datos, entre otros.
Una visión general de los beneficios ofrecidos en Audible, incluyendo planes 401k y horarios de trabajo flexibles
En Audible, se ofrece a los empleados una gama de beneficios para ayudarles a sentirse apoyados y valorados. Junto con salarios competitivos y seguro de salud, la empresa también proporciona un plan 401k para ayudar a los empleados a planificar su futuro. Pero los beneficios no terminan ahí. Audible también ofrece horarios de trabajo flexibles, reconociendo que todos tienen diferentes necesidades cuando se trata de equilibrar el trabajo y la vida personal. Ya sea trabajando desde casa o ajustando las horas para satisfacer necesidades específicas, se anima a los empleados a encontrar un horario que funcione para ellos. Estos beneficios, junto con una cultura que valora la innovación y la creatividad, hacen de Audible un gran lugar para trabajar para aquellos que buscan un entorno laboral de apoyo y flexible.
Una descripción de la cultura en Audible - desde el código de vestimenta hasta la camaradería entre empleados
Audible, el mayor vendedor y productor mundial de audiolibros digitales y otros entretenimientos de palabra hablada, presume de una cultura única que lo distingue de otras empresas. No es solo el código de vestimenta, que es casual y cómodo, lo que refleja los valores de la empresa, sino también la camaradería entre los empleados lo que lo convierte en un gran lugar para trabajar. En Audible, los empleados trabajan mano a mano, compartiendo ideas y habilidades para dar vida a los mejores productos. El fuerte sentido de comunidad en Audible facilita que los empleados colaboren y aprendan unos de otros, creando un ambiente que es tanto divertido como productivo. Ya sea a través de su amor por los libros o su compromiso de hacer del mundo un lugar más alfabetizado, los empleados de Audible encarnan una cultura que es innovadora, inclusiva e inspiradora.
Las oportunidades disponibles para el avance profesional dentro de la empresa
Para aquellos individuos ambiciosos que buscan llevar sus carreras al siguiente nivel, Jasper ofrece una amplia gama de oportunidades para el avance profesional. No importa en qué departamento trabajes o qué habilidades poseas, siempre hay espacio para crecer en nuestra empresa. Animamos a nuestros empleados a establecer metas a largo plazo y a trazar sus planes de desarrollo profesional, proporcionándoles el apoyo y los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos. Desde formación en el trabajo y programas de mentoría hasta cursos especializados y talleres, nos esforzamos por fomentar una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo. En Jasper, el crecimiento de tu carrera está limitado solo por tus propias aspiraciones y determinación.
Los diferentes departamentos en Audible y algunos de los roles que puedes desempeñar allí
Audible es una organización multifacética con varios departamentos impulsados por la innovación y la creatividad. Hay varios roles que puedes desempeñar, dependiendo de tu área de especialización, que van desde tecnología hasta marketing, contenido y servicio al cliente. Si te interesa la tecnología, puedes trabajar en el departamento de ingeniería de Audible, donde tendrás la oportunidad de innovar los productos de la empresa y llevarlos al siguiente nivel. Si te inclinas más hacia el marketing, puedes trabajar en el departamento de ventas y marketing de Audible, donde ayudarás a diseñar y ejecutar las estrategias de marketing y ventas de la empresa. El contenido es el rey, y puedes desempeñar un papel en su creación uniéndote al departamento de contenido de Audible, donde revisarás y curarás audiolibros que se pondrán a disposición del público. Si te encanta interactuar con los clientes y brindarles una experiencia excepcional, puedes buscar un rol en el servicio al cliente, donde servirás como enlace entre Audible y sus clientes. Con tantos departamentos y roles diferentes para elegir, Audible ofrece un entorno de trabajo dinámico y emocionante que se adapta a una amplia gama de talentos e intereses.
Cómo Audible apoya a sus empleados durante tiempos de transición o dificultad en sus vidas personales
En Audible, el bienestar de los empleados es una prioridad principal. La empresa ofrece una variedad de recursos para apoyar a sus empleados durante tiempos de transición o dificultad en sus vidas personales. Estos recursos incluyen asesoramiento en salud mental, asistencia en planificación financiera y arreglos de trabajo flexibles. Además, Audible cuenta con un programa de asistencia al empleado dedicado que ofrece servicios de asesoramiento confidenciales, consultas legales y financieras, y referencias a recursos comunitarios. La empresa entiende que la vida puede ser impredecible y desafiante, y está comprometida a proporcionar a sus empleados el apoyo que necesitan para navegar estas situaciones con facilidad. Al priorizar el bienestar de sus empleados, Audible ha construido una cultura de confianza, respeto y compromiso que beneficia tanto a los empleados como a la empresa en su conjunto.
En conclusión, Audible es un lugar increíble para trabajar y cualquiera que esté considerando un empleo allí debería sentirse seguro sobre el compromiso de la empresa con sus empleados. Los beneficios y oportunidades que ofrece Audible son inigualables y ha creado un ambiente acogedor para todos sus empleados. También hay mucho potencial de crecimiento dentro de la empresa en una variedad de departamentos y roles. Sobre todo, Audible cree firmemente que sus empleados son familia y, como tal, proporciona apoyo independientemente de las circunstancias. Si deseas encontrar éxito en tu carrera y ser valorado por tus esfuerzos, ¡no busques más allá de Audible!
Cliff Weitzman
Cliff Weitzman es un defensor de la dislexia y el CEO y fundador de Speechify, la aplicación de texto a voz número uno en el mundo, con más de 100,000 reseñas de 5 estrellas y ocupando el primer lugar en la categoría de Noticias y Revistas de la App Store. En 2017, Weitzman fue incluido en la lista de Forbes 30 menores de 30 por su trabajo haciendo que internet sea más accesible para personas con discapacidades de aprendizaje. Cliff Weitzman ha sido destacado en EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable, entre otros medios líderes.