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Cómo ofrecer audiolibros como un beneficio de RRHH

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Descubre cómo ofrecer audiolibros como un beneficio de RRHH para crear un ambiente de trabajo emocionante y aumentar la satisfacción laboral de los empleados desde hoy.

Cómo ofrecer audiolibros como un beneficio de RRHH

Las empresas necesitan ser creativas e innovadoras para mejorar sus operaciones. Introducir los beneficios adecuados de RRHH puede marcar la diferencia entre un negocio efectivo y uno que se queda atrás de la competencia, tiene altas tasas de rotación y lucha por mantener a sus empleados felices. Los audiolibros pueden ser uno de los beneficios más sólidos que cualquier departamento de RRHH puede ofrecer. Este artículo explica cómo puedes introducir audiolibros en tu organización y usarlos para beneficio mutuo.

¿Qué son los beneficios de RRHH?

Los beneficios para empleados son ventajas no salariales más allá del salario y el seguro de salud, dental, jubilación, visión y otros beneficios. Muchas personas también los llaman beneficios adicionales. Los beneficios son excelentes para recompensar a los empleados más allá de los beneficios estándar y el salario. La mayoría de las empresas combinan beneficios ambientales, adquiribles y programáticos. Los beneficios adquiribles incluyen almuerzos, pases de gimnasio, condonación de préstamos, seguro para mascotas, libros, etc. Los beneficios programáticos se refieren a beneficios impulsados por políticas para trabajar en una empresa específica, como semanas laborales de cuatro días, oficinas amigables con mascotas u oportunidades de trabajo remoto. Los beneficios ambientales incluyen el espacio general, cómo configuras salas de meditación, etc. Los beneficios no son:

  • Paquetes dentales, de atención médica y de visión
  • Factores de higiene de la empresa como valores, visión, misión, etc.
  • Cultura de la empresa

Los dueños de negocios deben diferenciar los beneficios de las ventajas laborales. Los beneficios empresariales son algo que todo empleado necesita. Una ventaja puede ser algo que desean. Una oferta bien equilibrada de ventajas frente a beneficios tiene el mejor impacto en los empleados y hace maravillas para una cultura empresarial sólida. Los audiolibros pueden ser una excelente opción de ventaja para las empresas que luchan por mantener a sus empleados comprometidos y atraídos por la empresa.

Cómo los audiolibros mejoran la calidad de vida de los empleados

Los audiolibros se están volviendo más populares como una forma de narración que puede captar la atención. Hay tres beneficios significativos de los audiolibros que ayudan a mejorar la calidad de vida de los empleados en diversas industrias.

Beneficios para la salud mental

Un empleado moderno tiene estrés proveniente de todos lados. Esto a menudo crea sentimientos negativos que se trasladan al lugar de trabajo o incluso se originan en la oficina. Los audiolibros sirven como una fuente de relajación de pensamientos y entornos estresantes. De hecho, los audiolibros pueden mejorar nuestro estado de ánimo y tener efectos de auto-calmado. Esto es especialmente cierto cuando los empleados necesitan tomarse un tiempo fuera de la pantalla. Pueden escuchar su contenido favorito mientras corren en una cinta, preparan la cena o pasean al perro.

Mayor accesibilidad

Los audiolibros son excelentes fuentes de contenido para personas con discapacidades visuales. Cualquiera que tenga dificultad para ver puede procesar información auditiva para aumentar su productividad. No es de extrañar que numerosas escuelas para estudiantes con discapacidades promuevan los audiolibros como contenido básico para el aprendizaje.

Excelentes para perfeccionar habilidades

Los audiolibros están disponibles en casi cualquier género que puedas imaginar. Los empleados y miembros del equipo pueden beneficiarse de esta variedad para trabajar en sus habilidades y mejorar en lo que hacen. Gracias a las suscripciones de audiolibros, tienen acceso ilimitado a contenido educativo que puede hacerlos más productivos. Speechify es un excelente ejemplo de cómo una suscripción así puede ayudar. Especialmente creado para cultivar una cultura de aprendizaje en las empresas, Speechify tiene toneladas de audiolibros gratuitos que puedes usar como un beneficio para empleados. La empresa también ofrece la única suscripción de audiolibros para empresas (ni siquiera Amazon’s Audible hace esto ya) adaptada a empresas de todas las industrias.

Por qué importan los beneficios para empleados

Ofrecer beneficios a los empleados conlleva varios beneficios, incluyendo:

  • Aumentar la productividad y satisfacción de los empleados
  • Incrementar el compromiso de los empleados
  • Atraer y retener a trabajadores de alto rendimiento
  • Ofrecer una forma relativamente asequible de apoyar a los trabajadores más allá de los salarios
  • Fortalecer y reforzar el propósito, la cultura y los valores de una empresa

Como se mencionó anteriormente, los beneficios se centran principalmente en lo que los empleados desean. Cuando se satisfacen las necesidades de tus empleados, al menos a un nivel satisfactorio, pueden ser más productivos, entusiastas y activos. Desafortunadamente, ofrecer un buen salario no es razón suficiente para que un empleado permanezca en una empresa y se comprometa con su trabajo. La cultura de las renuncias y el cambio constante de empleo requiere que los dueños de negocios sean más creativos en cómo pueden mantener a los empleados felices, especialmente a los miembros de alto rendimiento del equipo. Por estas y muchas otras razones, es necesario introducir beneficios en tu departamento de recursos humanos. Membresías de gimnasio, buenas ofertas de telefonía móvil, suscripciones a LinkedIn Premium o Netflix, descuentos corporativos, acceso a podcasts y códigos promocionales son solo algunos ejemplos de beneficios que implementan miles de empresas, especialmente después de la pandemia.

Haz sonreír a tus empleados con Speechify

Speechify es un servicio de audiolibros con más de 70,000 títulos y en crecimiento. Esta plataforma es una solución ideal para empresas que desean implementar audiolibros como beneficios de recursos humanos. Speechify es la única suscripción de audiolibros para empresas en la web, lo que la convierte en una excelente inversión a largo plazo para ayudar a mantener a los empleados comprometidos. Varios títulos de bestsellers del New York Times y una abundancia de libros de bienestar y desarrollo profesional pueden ayudar a los dueños de negocios a ofrecer algo adecuado para todos. Speechify está disponible como una app para iOS y Android donde los empleados pueden disfrutar de su contenido favorito y recibir actualizaciones regulares. El control total sobre la velocidad de reproducción, la capacidad de elegir entre varios narradores y la escucha sin conexión son solo algunos de los beneficios de usar Speechify. Aprende más detalles sobre cómo los Audiolibros para Empresas de Speechify pueden ayudar a tu empresa y a tus empleados a prosperar cuando se ofrecen como un beneficio de recursos humanos.

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es la duración promedio de un audiolibro?

Los audiolibros suelen ser piezas largas de contenido. En promedio, duran 10 horas. Un libro promedio con 100,000 palabras se traduce en alrededor de 11 horas de contenido de audiolibro.

¿Cuál es la diferencia entre un audiolibro y un libro en cinta?

Los libros en cinta son grabaciones de libros escritas en una cinta física especial e insertadas en un reproductor de cintas. Estas cintas solían ser populares hace cuarenta o cincuenta años. Por otro lado, los audiolibros son versiones digitales de libros grabados y disponibles en línea. Cualquiera con acceso a internet puede escuchar audiolibros.

¿Cuáles son los mejores títulos de audiolibros para empleados de negocios?

Las 4 Disciplinas de la Ejecución, Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, Hábitos Atómicos, y El Principio 80/20 son algunos de los títulos más populares para empleados de negocios.

¿Pueden ser útiles los audiolibros en el lugar de trabajo?

Sí, los audiolibros pueden ser útiles en todos los lugares de trabajo debido a su amplia gama de temas y géneros. Aumentan el compromiso de los empleados, ayudan con la retención y ofrecen un gran equilibrio entre trabajo y vida personal. Aprende más sobre Audiolibros para Empresas en Speechify.

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman es un defensor de la dislexia y el CEO y fundador de Speechify, la aplicación de texto a voz número uno en el mundo, con más de 100,000 reseñas de 5 estrellas y ocupando el primer lugar en la categoría de Noticias y Revistas de la App Store. En 2017, Weitzman fue incluido en la lista de Forbes 30 menores de 30 por su trabajo haciendo que internet sea más accesible para personas con discapacidades de aprendizaje. Cliff Weitzman ha sido destacado en EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable, entre otros medios líderes.