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Audiolibros como beneficio para empleados

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Los audiolibros, como beneficio para empleados, pueden aumentar la productividad y la satisfacción. Los dueños de negocios deberían aprovechar esta ventaja.

Audiolibros como beneficio para empleados

Los empleados son el núcleo de cada negocio. Para lograr el éxito, los dueños de negocios ofrecen diferentes tipos de beneficios a sus trabajadores para mantenerlos motivados, productivos y valorados. Los audiolibros son un excelente beneficio que puedes ofrecer a los empleados de tu empresa. Aquí te mostramos cómo sacar el mejor provecho de esta gran fuente de conocimiento y entretenimiento como beneficio para empleados.

¿Por qué los audiolibros son un gran beneficio para empleados?

Los estudios muestran que los regalos en el lugar de trabajo ayudan a la satisfacción laboral general. Tremendous informa que el 75% de los encuestados dijo que recibir un regalo navideño de su empresa aumentó su satisfacción laboral. Los mismos encuestados informan que hasta $100 es la cantidad más adecuada para un regalo. Ser creativo con los regalos puede hacer que la experiencia sea más agradable para todos. Idealmente, quieres un presente que las personas puedan usar de inmediato y algo que atesoren. También es importante que el regalo sea apropiado, genuino y con propósito. Los audiolibros cumplen con todos estos requisitos. Plataformas como Audible de Amazon, Audiobooks.com, Libro.fm para negocios o Speechify ofrecen excelentes ofertas para empresas de todos los tamaños. Ofrecer membresías a cada miembro del equipo los hará sentir apreciados y les proporcionará acceso a miles de audiolibros y podcasts. Los audiolibros vienen en un formato súper conveniente. El propietario del audiolibro puede escuchar el contenido en cualquier dispositivo, incluidos sus tabletas, computadoras o dispositivos móviles. Las membresías de audiolibros también pueden ayudar a encontrar contenido relacionado con el desarrollo personal, la salud mental, la gestión del tiempo, el desarrollo profesional y aspectos similares de la vida laboral. Por eso, los nuevos empleados pueden beneficiarse particularmente de las suscripciones a audiolibros.

Por qué importan los beneficios para empleados

Los gerentes necesitan entender la importancia de los paquetes de beneficios y su diversidad. Los beneficios para empleados pueden ser un factor significativo a considerar cuando las personas solicitan un nuevo trabajo. Estos beneficios ayudan a los empleados a ahorrar para la jubilación, pagar por atención médica, apoyar la salud mental y el bienestar, y más. Los beneficios aumentan el valor de trabajar en una empresa en particular. También pueden aumentar la calidad de vida y la salud mental de los empleados. Hay varias razones por las que los beneficios para empleados son importantes:

  • Los beneficios en el lugar de trabajo, el tiempo libre remunerado o los programas de bienestar aumentan significativamente la satisfacción laboral general.
  • El empleado se siente valorado y apreciado al recibir beneficios especiales, reduciendo las tasas de rotación para la empresa.
  • Aumentan la moral en el lugar de trabajo.
  • Promueven un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
  • Ayudan a aumentar la productividad.

A continuación, algunas estadísticas que muestran cuánto importan los beneficios para los empleados:

  • 49% de los empleados buscarán un nuevo trabajo dentro de un año si no están satisfechos con los beneficios.
  • 78% tienen más probabilidades de quedarse si les gustan los beneficios.
  • 40% de los empleados piensan que las empresas se vuelven más atractivas si los paquetes de beneficios se adaptan a las necesidades individuales del empleado.
  • 75% quieren más variedad de beneficios.

Las ventajas de los audiolibros como beneficio para empleados

Los audiolibros pueden ser un excelente beneficio para empleados nuevos, para la temporada navideña o para cualquier otra ocasión. Algunos de los beneficios generales de los audiolibros incluyen lo siguiente:

  • Hacer el trayecto al trabajo más divertido
  • Acceso fácil y una experiencia de usuario fantástica en la mayoría de las plataformas
  • Los clubes de lectura de la empresa fomentan conversaciones sobre equidad, diversidad y temas similares
  • Los audiolibros son ideales para actividades de autocuidado como hacer ejercicio, cocinar y otras
  • Son fáciles de usar ya que requieren pocos requisitos tecnológicos
  • Los audiolibros tienen una baja huella de carbono, por lo que son un regalo ideal para trabajadores de la empresa conscientes del medio ambiente

Otros beneficios generales para los empleados en sus espacios de trabajo incluyen:

  • Beneficios de desarrollo profesional
  • Mayor productividad y multitarea
  • Capacidad de escuchar contenido educativo mientras se trabaja
  • Crear una lista de reproducción con contenido específico para el rol para aumentar la productividad y perfeccionar habilidades

Haz que tus empleados se sientan como estrellas con Speechify

Elegir la mejor plataforma que apoye a las empresas puede ser una tarea desafiante. Speechify es un servicio robusto de audiolibros para la mayoría de los empleadores, sin importar la industria o el tamaño de la empresa. Speechify alberga más de 70,000 títulos de audiolibros en cualquier campo imaginable. Clásicos, ficción, biografía, documental, productividad, salud y bienestar, lo que sea. Tus empleados realmente pueden hacer un cambio con una suscripción audiolibro de Speechify tanto en su vida profesional como personal. Algunas de las obras disponibles incluyen:

  • La magia de pensar en grande de David J. Schwartz
  • Influencia - La psicología de la persuasión de Robert C. Cialdini
  • Trabajo profundo de Cal Newport
  • Cómo ganar amigos e influir sobre las personas de Dale Carnegie
  • Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey

La interfaz de usuario de Speechify es intuitiva, y tus empleados pueden escuchar audiolibros independientemente de su estado de conectividad a la red. También tienen control total sobre la configuración de reproducción y pueden escuchar contenido hasta 4.5 veces la velocidad original. Una suscripción a Speechify no romperá el banco, pero puede impactar cómo tus empleados perciben trabajar en la empresa. Además, interactuar con el contenido adecuado puede hacer maravillas para su crecimiento personal y profesional. Aprende más detalles sobre las suscripciones de audiolibros para empresas de Speechify hoy.

Preguntas Frecuentes

¿Cuáles son los beneficios típicos ofrecidos a los empleados?

Los beneficios comunes ofrecidos a los empleados incluyen tiempo libre remunerado, cobertura de atención médica, beneficios de jubilación, licencia médica remunerada, horario de trabajo flexible o cuentas de jubilación.

¿Qué incluye el costo de un audiolibro?

El costo de un audiolibro incluye el archivo de audio donde se encuentra el audiolibro. Esto suele ser un archivo MP3 o archivo WAV. El usuario puede descargar el contenido en su dispositivo y escucharlo en cualquier lugar. La mayoría de las compras individuales de audiolibros son de por vida, pero también hay programas de suscripción disponibles a través de pagos mensuales y anuales.

¿Cuál es el horario de trabajo típico?

La mayoría de las empresas en el hemisferio occidental operan de lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. o de 8 a.m. a 4 p.m. Sin embargo, muchas empresas modernas aplican horarios de trabajo flexibles donde los trabajadores pueden entregar su trabajo en cualquier momento dentro de un marco de tiempo preestablecido.

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman es un defensor de la dislexia y el CEO y fundador de Speechify, la aplicación de texto a voz número uno en el mundo, con más de 100,000 reseñas de 5 estrellas y ocupando el primer lugar en la categoría de Noticias y Revistas de la App Store. En 2017, Weitzman fue incluido en la lista de Forbes 30 menores de 30 por su trabajo haciendo que internet sea más accesible para personas con discapacidades de aprendizaje. Cliff Weitzman ha sido destacado en EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable, entre otros medios líderes.